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教育学类有关论文范文素材,与师范院校教育学硕士生就业SWOT相关论文目录怎么自动生成
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战略的教育学硕士研究生,要善于利用自身具备的能力,清晰定位,依靠自身内部优势.但是也要回避不良环境,创造良好就业环境.首先,教育学硕士研究生应当利用自己的优势：较好的学习能力、勇于挑战新事物、较强的创新能力,以体现自身的工作潜力.其次,要理性看待就业单位的择人标准,要从自身客观情况出发,发挥自身优势,结合各类型学校的招聘情况,深入了解求职单位文化,从而找到最适合自己的岗位.最后,高校要切实落实全程化就业指导工作.就业指导工作不仅是一个阶段性工作,而应当贯穿硕士研究生在校学习阶段的全过程.从入学开始开设职业规划指导课,为让毕业生掌握与本职业相关的职业基本技能要求,进行必要的专业技能储备培训.在择业期,应当多为毕业生提供就业信息.除此之外,为了帮助学生做好精准的职业定位,找到适合自己的工作,应当加强对学生求职技巧、模拟面试等就业技能的训练.同时,开设毕业生就业心理辅导.
W-T战略W-T战略是四种战略中最不利的情况.此类毕业生本身既没有技能优势,也没有突出特长,又无法回避外部重重困难.故此类硕士研究生应当做好充分准备,降低自身就业期待,提升自身素质能力,为将来求职积蓄力量.
首先,此类硕士研究生应当不断提升自身的教学技能.对于教育学硕士研究生来说,最重要的是教学实践能力,如果理论知识很扎实,而实践能力很差那就只能纸上谈兵.所以教育学硕士研究生应争取多参加各类实习工作以弥补缺乏社会经验的不足,并且在实习期间有侧重地选择符合或者有利于自己职业发展的岗位,为以后就业打下相关技能基础.其次,因为硕士研究生正是适婚年龄,大部分就业决策会受到家庭、婚姻等因素影响,从而产生就业地点或者就业单位等客观因素的限制,相对来说,可供选择的就业范围会比较小.此类硕士研究生应当有较为长久的就业计划,首先注重培养自身团队协作精神,以使自己有较好的适应能力,适应每个不同的工作群体.其次应当适当调整自身就业标准,选择适合自己的就业单位,从低做起,以期待在今后的工作中寻找机会展现硕士研究生的专业能力和优势.
本文主要是呼吁师范院校教育学硕士研究生在当前就业形势严峻的情况下,应当通过SWOT分析从而正视自身优势与劣势,提前做好自身的职业生涯规划,不再相信“研究生是女儿不愁嫁”,直面严峻的就业形势.应当珍惜硕士研究生阶段的学习机会,把握学习时间,充分利用学校资源,注意扬长避短,以最好的状态来迎接社会的调整；同时以积极的心态面对外界社会大环境的变革,积极面对就业压力,以寻求就业决策的最优化.
参考文献：
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