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医患关系有关论文范文例文,与公立医院医患关系问题相关本科毕业论文范文
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快化解医患间的信任危机,也是解决医患关系问题的当务之急.近年来社会上愈演愈烈的各种纠纷案例,使双方间的信任指数急剧下降,大多归因于缺乏沟通.沟通,是化解一切矛盾纠纷的强有力途径之一,尤其是关系微妙而特殊的医患之间.医患沟通既是医方将医疗知识、救治观点、用药方式展示给患方的最佳方式,也是患者表达自己症状、内心想法、提出质疑的基本途径.然而目前我们最欠缺的不是沟通的意识,而是沟通的质量.沟通质量高的表现为：时长合理,内容目标明确,达成共识.因此,双方在心理上应做到积极换位思考.作为医者要谦和,多理解患方的难处与感受.在与公众和媒体沟通时,要敢于面对公众的质疑,直视问题所在,解决误会,有错误就勇于承担.而患方不要将医生万能化,现如今人类的医疗水平还是有限的,这有时无关医生的从医技能是否高超,因此要理解医方的工作性质,更要尊重医学的客观规律和伦理道德.目前我国新医改正在逐步解决百姓看病难看病贵的问题,一定程度上减轻了民众的负担,从两会到立法,国家对医患关系问题越来越重视,这对我国公立医院医患关系问题的缓解都是十分有益的.
总之,医患关系对我国公立医院医疗事业发展甚至整个国家的卫生系统的兴衰起着举足轻重的作用.医患关系的和谐也必然是人类文明上的一大进步.新医改,新政策,对维护医患双方的权益都起到了良好的作用.我们的社会正在不断进步,正在为解决医患关系的漫长道路上添砖加瓦.如果各方的当事人提高自身的觉悟与意识,以中立而客观的态度面对问题,及时反思,加强沟通,那么和谐医患关系的蓝图将指日可待.
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[2]曾卫龙.浅论新形势下医院社会工作者的职业发展[J].黑龙江医学,2013,37（3）
[3]王恒芬.新医改背景下公立医院补偿机制改革研究[J].西南财经大学,2013
[责任编辑：王凤娟]
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