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31215;极协助和引导女大学生创业资本的积累.积极拓宽对女大学生创业知识灌输,开设创业理论知识课程和模拟创业实践项目,在专业老师的指导下,选定创业项目,按照现代企业经营管理模式,由学生自主管理经营,体验创业实践的全过程,建立对创业的感性认识,积累实战经验和教训.

大学生就业难,尤其是女大学生就业难是近几年来我国高等教育面临的不可避免的问题和严峻考验,关系到全社会的和谐与稳定.高校就业指导服务部门应当结合本学校主流行业和学生的特点,分析女大学生就业情况,有针对性的为她们提供专业的就业指导服务,充分有效的发挥就业指导部门的作用,真正有效的提高女大学生就业率和就业质量.

参考文献:

[1]徐莉.大学生就业与性别歧视[J].学习与实践,2010.6

[2]任伟宏,周墨之.女大学生就业难影响因素探析[J].科技创新导报,2008.9

[3]李春茹,陈苇.女生就业的比较与分析[J].西南政法大学学报,2007.6

[4]陈超.浅析女大学生就业存在的问题及其对策[J].淮海工学院学报(人文社会科学版),2013.4

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