安全生产类论文范文文献,与现代企业安全教育的重要性相关学年毕业论文范文

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【摘 要】我国全面深化改革以来,更加强调以人为本,特别在国民生产领域,逐渐强化对于安全生产的硬性要求.只有通过安全生产,才能促进生产的可持续化进行,而安全生产能否顺利开展直接取决于安全教育.本文在分析我国当前安全教育现状的基础上,论述了安全教育工作的着力点以及其对于我国经济发展的重要性.

【关 键 词 】安全生产;安全教育;重要性

改革开放以来,我国经济建设取得举世瞩目的成就,现代企业在我国得以快速孕育发展,现代企业以高效的企业管理机制促进了生产率的大幅提升,对我国国民经济增长做出重要贡献.但是不可忽视的是,我国企业的生产安全事故发生率近年来呈上升趋势,这不仅严重干扰了我国总体的正常国民生产,更给人民生命财产安全造成极大损失.各类生产安全事故频发,经过后续事故调查,究其主要原因,就是相关从业人员在生产中违反安全操作规程以及生产纪律的现象大量存在,这要求我们必须在现代企业中进行安全生产教育,着力于在促进生产发展的同时,更要保证生产的可持续性以及安全性.

1.企业安全教育概述

企业安全教育工作的目的在于提升相关从业人员对于安全生产的认识以及把控能力,最大化避免生产事故,保障人民生命财产安全.开展企业安全教育工作,着力点分布于三个方面.首先,端正从业人员的安全态度,强化其自身对于安全生产的认识,对生产事故造成的严重的生命财产损失有正确的认识,从而严格遵守各项安全生产的章程,大大保障生产的安全进行.其次,充实从业人员的安全知识,对生产中可能出现的各项危险事故有深刻明确的认识,并对其防范以及一旦发生事故的后续处理,有明确的认识,以知识指导生产实践.最后,强化从业人员的安全生产技能,如果仅仅是掌握必要的安全生产知识,而不能熟练有效的运用这些安全知识,将是没有意义的,所以提高安全技能是企业安全教育工作的工作落实.只有以端正的安全生产态度,辅以扎实深刻的安全认识,指导应用娴熟的安全生产技能,才能确保企业生产安全进行,有力保障从业人员的人身安全,最小化事故发生率.

2.我国企业安全教育现状

我国实施全面深化改革以来,市场将在资源配置中起到决定性作用,市场竞争机制下的优胜劣汰会更加剧烈,为了实现自身的发展,企业不断追逐效益最大化,为了能够最小化投入以及最大化产出,企业往往未能给予安全工作足够重视,产业人员的安全意识极度淡薄.特别在生产安全教育预防工作中,一方面,企业领导层在经济利益驱动以及对安全事故发生率的侥幸心理的作用下,加之对相关安全生产的法律意识淡薄,对安全教育工作的精力以及投入有限,另一方面,参加企业实际生产环节的企业工人安全意识低下,疏于对自身安全的关注,即使参加安全教育的培训,也很少以端正的态度加以认真学习相关安全技能知识.这两方面因素致使在企业生产中经常出现严重的生产事故,例如在煤矿产业中,我国某些煤矿管理者法律意识淡薄,过分追逐经济利益,忽视对于地下矿井安全防护的投入,致使煤矿工人的作业环境存在较大安全隐患.同时,于煤矿工人自身来讲,因缺乏对于安全作业的认识以及安全逃生技能,大大加大了发生安全事故的几率.所以,我国企业当前的安全教育工作有待加强.

3.强化企业安全教育措施

3.1强力端正安全生产态度

态度决定行动,只有端正安全生产态度,才能使得从业人员重视安全生产.我们在工作中一再强调要做到“三不伤害”,那么怎样才能做到“三不伤害”?我认为只有实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我管安全”的转化,才能做到.“要我安全”明显地带有强制性,“我要安全”则由消极被动转向积极主动,“我管安全”又从主观愿望转向实际行动,而“我管安全”已由单纯保护自己,发展到具有强烈的事业心,高度的责任感,自觉的参与意识,所保护不仅是自己,而是与之结成命运共同体的周围人.这是一个循序渐进过程,由量变到质变的过程,也是端正安全态度的过程,这个过程就离不开多种形式安全教育.


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3.2大力培育安全生产风气

安全风气是指推动安全行为的集体力量、社会力量和环境气氛,它具有一种自然强制力,强迫从业者遵守,以达到安全生产的目的.在安全风气浓厚的企业里.纪律松散的人是不敢随便违章的,因为由于他的违章违纪,可能带来的一连串的不良后果,甚至是机(矿)毁人亡的重大事故,他也势必成为过街的老鼠,群起而攻之.安全风气的形成不是一朝一夕之事,它需要几代人多年为之奋斗,历经曲折,但安全风气一旦形成就以一种无形的约束力来控制从业人员的违章违纪行为,而安全风气的形成也离不开安全教育这一途径.

3.3着力强化安全生产培训

企业要强化自主培训的功能,加强对职工特别是一线职工的教育培训.要进一步加强与国内外院校、科研院所的联系,不断创新教育培训观念,要着重培养职工的“学习力”(学习动力、学习毅力和学习能力),不断提升职工教育培训的质量和水平.目前,大多数烟草企业教育培训是“头痛医头、脚痛医脚,缺什么、补什么”,致使职工每变动一次岗位,便需再次或多次接受教育培训.因此,要创新教育培训观念,把职工教育培训转向对职工学习力的培养,注重提高职工职业能力和职业活动的技巧,加大高级工、技师和高级技师的培训力度,通过学校培养、岗位培训、师傅带徒、技术比武和岗位竞赛等多种形式,尽可能快、尽可能多地培养大批技术精湛、技能高超的技师、高级技师和复合型技术工人,避免技术“断层”.

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4.企业安全教育的重要意义

企业的安全教育工作涵盖方方面面工作,是一项综合性工作,不仅要求对于理论安全知识的掌握,更要求实实在在的安全技能的提升.在企业生产中,对于所有的从业人员,虽然实现全面的精通的安全教育有较大困难,但是对于基础

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的安全知识技能,所有从业人员都必须良好的掌握,最好的保证人身安全,保障生产的安全进行.特别是对于本行业的安全生产章程,以及本单位的安全生产的规章制度,必须有深刻明确的把握,同时还要熟知工艺生产特点、设备状况.要吸取以往的事故教训(包括同行业、外行业).确知所操作设备的哪些部位有危险、易出事故,哪些部位有安全装置,都处于什么状态,发生紧急情况时采取哪能些措施等等,特别是随着企业规模的扩大,设备的不断更新换代,自动化程度的不断提高,对从业者的安全素质都提出了更高的要求.这些安全知识和安全技能的获得,就更离不开安全教育这条重要的途径,所以安全教育工作具有重要意义.


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5.结语

安全生产对于企业的长远发展具有重要意义,一方面,不仅将使得企业生产可持续化,大大提高经济效益,另一方面,更是直接关系到从业人员的人身安全,深刻践行我国以人为本的经济发展观念.而安全生产能否顺利实现,直接取决于企业的安全教育工作,安全教育工作是一项日积月累的复杂工程,只有坚持持续的经济投入以及高度的以人为本的责任感,才能做好安全教育,端正从业人员的安全态度,充实安全技能,培养良好的安全生产风气,使得生产环境得以健康稳定,使得生产工作顺利展开.加强企业安全生产教育,最小化各类生产事故发生率,安全生产举足轻重,将会大大促进我国经济的进一步发展. [科]

【参考文献】

[1]俞宏广.对企业安全文化建设的思考[J].理论学习与探索,2009(06).

[2]游愈,游宇才,覃朗.深入本质着力提升安全管理工作[J].民营科技,2010(12).

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