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田径有关论文范例,与我国优秀田径人才流动性相关论文格式范文
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状况不及其它运动项目,中国田径运动员和教练员人数又多,再加上我国经济支持力度非常有限,也使得国际流动受阻.与其他竞技运动项目相比,这种国际流动从数量和质量上还稍显不足.4）该时期,我国田径优秀运动员的职业变动除延续以往留守行业内部执教和从事管理科研工作外,随着市场经济开放机制的允许,也为许多田径运动员提供了更多的出路.运动员兼职教练员、下海经商或从事其它职业的机会逐渐增多,如我国著名男子跳高运动员朱建华1988年退役,先赴美留学后回国经商从事体育经纪,但我国田径教练员队伍存在的近亲繁殖仍然阻碍着训练水平的提高.同时,在商业大潮的冲击下,优秀运动员职业转换基本上朝着环境好和待遇好的方向流动,面向基层的向下流动几乎中断,这种情况明显不利于田径运动的开展和普及.
综上所述,在改革开放初期,我国优秀田径人才流动开始打破封闭的坚冰,但因缺乏相应政策措施的引导和规范,垂直流动模式依然占据主导地位.此时水平流动现象逐渐出现,主要呈现出优秀田径人才从经济不发达的地区向着发达地区流动；国际流动方面出现了向西方先进国家学习的情况,主要体现为聘请优秀训练人员来我国指导讲学、派遣更多的运动员参加国际大赛以及优秀运动员退役后到国外继续学习的情况不断增加；职业变动方面则强化了跨行业职业流动,特别是下海经商情况逐渐增加,到基层工作的越来越少,系统内人才流失状况越来越明显.
2.3市场经济初步形成时期1）在市场经济初步形成时期,由于垂直流动是实施奥运战略的根本保障,我国田径运动员的流动仍是沿袭计划经济时期的模式,刘翔及其教练孙海平则是从上海队选拔进入国家队的.由于教练员管理体制和制度方面存在一些问题,导致各省田径项目人才输送上盛行保护主义,出现各自为政的状态,使得举国体制陷入困境,体现为：国内有限的田径优秀人才无法实现资源合理配置,浪费惊人.
2）随着20世纪末运动员注册制度改革,运动员能按照自己意愿而非出生地签约运动队,同时为了适应市场经济发展,国家体育总局还出台了一系列办法来促进优秀田径人才的流动,如采取体育俱乐部和田径职业联赛、成立国家田径管理中心、设立经营开发部等措施进行田径管理制度和田径竞赛市场运作改革.这些措施无形中为田径运动走向职业化道路提供了契机,同时吸引了国外优秀人才的参与和国内外企业的积极赞助,使得田径运动员的水平流动和国际流动更加频繁和规范.经济因素仍然是各项流动中起决定作用的影响因素,加上政府对优秀人才流量缺乏控制力度,使得优秀田径人才在发达地区和不发达地区间的分布极不不均衡,导致区域间流动中产生更多的新问题,对正常的人才流动也产生了新的阻力.以田径大省辽宁在1996-2001年间的人才输出去向进行统计的结果表明（表6）,流向发达地区的运动员数量远高于经济欠发达地区,而且流向经济发达地区的数量呈逐年增加趋势［3］.3）这一时期,我国经济和文化环境与西方发达国家日趋接近,中西方优秀田径人才收入差距逐渐减小.通过参加国际赛事进行学习和交流仍是运动员国际流动的主要形式,如中国奥委会于2004年11月25日与非洲田径强国肯尼亚签署了合作协议（内容主要有交换运动员、教练员互访和运动员共同训练和比赛等）［4］.我国田径教练员的国际流动则主要是朝向运动项目发展欠发达地区.总体来讲,田径优秀人才的国际流动（尤其是运动员的流动）与其它项目相比,无论是从形式、规模、层次还是从训练效果上来看,还存在很大差距.
4)随着世界范围内体育运动职业化的不断发展,越来越多的运动员和教练员已经把长期从事田径运动训练和比赛作为自己的“职业”.即通过参加训练和比赛获取更多的经济收入,特别是高水平运动员依靠奖金、出场费和广告费获得高额经济回报,刘翔就是一个成功的例子.伴随着职业变动,我国优秀田径运动员中出现了退队后去国外深造、转行或定居国外的情况,虽然这是极个别有国际影响力的优秀田径运动员的个案,但是优秀人才只向经济发达、条件待遇好的地区流动的价值取向同样不利于推动基层田径运动技术和田径文化的发展.同时,退役运动员安置困难也在一定程度上阻碍了我国体育事业的发展.
综上所述,在市场经济初步形成的当前时期,我国田径优秀人才流动呈现出向多元化发展的趋势.虽然垂直流动模式依然保持着重要地位,但水平流动开始加快,也出现了从发达地区向着不发达地区回流人才的情况；国际流动逐渐加强,互派运动员参加训练和接受国外优秀田径教练指导的逐渐增多；职业变动中田径运动员跨行业流动有所扩大,进入影视、广告行业人数不断增加,但运动员退役后主要向发达地区流动,导致我国各省市田径竞技水平仍不均衡,不利于我国田径运动整体竞技水平的提高.
3建议与建议
3.1结论1）我国田径优秀人才的流动状况随着社会的发展,在计划经济时期、改革开放初期和社会主义市场经济初步形成阶段有着明显的阶段性特征.
2）在不同的历史时期,优秀人才的垂直流动对于我国田径事业曾经取得的局部性辉煌有着至关重要的作用,这是竞技运动举国体制在田径领域的具体体现,是发展田径运动实现“为国争光”和“奥运战略”的重要保障.
3）在计划经济时期,我国田径运动的人才流动模式比较单一,由县、市――省级队――国家队的垂直流动模式是人才选拔的唯一模式；水平流动相对静止；国际流动主要是与社会主义国家间的比赛交流.而职业变动则主要表现为：少数优秀运动员退役后或从事教练员或从事学校体育教育或在体育系统内从事管理工作,同时,大量运动员则进入到工厂的工会和基层的文化部门工作.
4）在改革开放初期,垂直流动模式依然占据主导地位；水平流动现象逐渐出现；国际流动则出现了向西方先进国家学习的情况；职业变动逐步出现了跨行业的职业流动到基层从事文化工作的情况越来越少,系统内人才流失状况越来越明显.
5）在市场经济初步形成时期,我国田径优秀人才的流动呈现出了向多元化发展的趋势,垂直流动模式依然保持着重要的地位,但此时的水平流动趋势加快,也出现了从发达地区向着经济不发达地区回流人才的情况；国际流动趋于广泛；职业变动中,跨行业流动进一步扩大.
6）总体来看,我国田径优秀人才的流动状况,利用市场机制的程度还不是很高,规范性还比较差,对推广田径运动文化所起到的作用还十分有限.
3.2建议1)内外交流结合,确保垂直流动的健康持续发展.保持各省、市队与国家队之间优秀人才的外部流动,使其成为地方田径运动发展动力；加强各省、市人才资源内部合理流动机制,充分利用人才流动来实现整体人才资源配置,提高人才利用效率,确保田径优秀人才总供给与总需求量的动态平衡.2)政府、市场双重调节,形成合理的人才流动形式.加强优秀田径人才市场配置的相关法制建设,制定符合价值规律的政策导向,体现市场化要求,以“有偿使用”、“按值论价”原则形成以市场为杠杆的人才流动,实现全国范围内田径人才的优化组合,通过不断追求自我价值,实现人才流动的最佳社会效益和经济效益.3)充实优秀田径人才队伍,不断加强国际交流.将国家队的优秀田径人才纳入到公派与援外的队伍中,尤其要针对性地加强与田径强国的交流,为他们创造更多的锻炼、观摩和学习机会,将西方的训练理念和我国的训练方法相结合,为我国田径运动的发展服务.
4)加大扶持力度,促进优秀田径人才的职业转换.政府出台相应保障政策,社会成立多种帮扶基金,促进退役运动员成功实现角色转换.例如：刘翔等人所倡导成立的退役运动员就业指导基金和退役运动员基金会就是对于优秀竞技体育人才成功实现职业转换的有效尝试.5)鼓励优秀田径人才下移,广泛普及田径文化.优秀田径人才定期到工厂、机关、学校举行进行宣传、比赛、表演,普及田径运动的基本知识与锻炼方法,让基层群众通过欣赏田径比赛,提高对于田径运动的文化感知；同时加强基层田径运动竞赛的组织工作,在田径运动的广泛参与中奠定深厚的群众基础.
参考文献：
［1］周志雄,朱俊玲.对中国田径运动发展中若干问题的分析［J］.首都体育
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