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大学生方面有关论文范文集,与大学生就业难在何处相关论文格式
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村官制度、鼓励大学毕业生到基层就业政策等.这些制度和政策总的来说是有效的,但需要进一步完善落实.第二步,减少城市户籍和非城市户籍居民的福利和权利差异,从而缩小不同劳动力市场之间的制度性经济差异,其中的关键是实现公共服务和社会保障体系的一体化、均等化,以降低劳动力自由流动的成本,从而使大学生的就业选择空间大为扩展.第三步,剥离依附于户籍上的福利和权利,从而彻底打破劳动力市场的制度性分割,真正实现劳动力的自由流动.三是提高办学质量,使大学生有更强的就业能力和创业能力.能否为社会输送足够多的合格人才,是衡量大学办学水平的根本标准.大学生就业难,在某种程度上反映出大学教育还存在不少问题,这主要体现在办学体制和办学条件上.为提高人才培养质量,为社会输送充裕的合格人才,应在以下三个方面改进.第一,减少政府对大学自主权的干预.政府管得太多,全国一个模式,培养出来的学生肯定难以满足现实多样化的需求.第二,办学条件均衡化.20世纪90年代以来相继实施的“211工程”“985工程”等重点建设工程发挥了重要作用,成绩有目共睹.但研究表明,如果高校之间的差异太大,可能不利于整个高校系统的创新.因此,我们一方面要加快世界一流大学的建设,另一方面对于扩招的主力军――一般高等院校更应该给予关注,因为它们承担了大部分人才的培养任务.不仅基础教育需要均衡化,高等教育也需要一定的均衡化.第三,加强对创业精神和创业能力的培养.创业具有倍增的就业效应,但我国大学毕业生中创业的比例很低.2012年教育部印发了《普通本科学校创业教育教学基本要求（试行）》,对普通本科学校开展创业教育做出了明确规定,很多学校对此却并没有足够的重视,以为创业精神和创业能力只是企业家的事情.其实,创业精神和创业能力是现代人的一种基本素质.因此,要采取措施,将创业教育落到实处.
四是切实发挥政府在促进大学生就业中的特殊作用.促进就业是政府的重要职责.对促进大学生就业,政府更应发挥特殊作用.主要有三：首先,作为用人主体,政府应扩大对大学生的直接需求,或出资为大学生购买更多的工作岗位,或通过给企业减税的方式,鼓励企业多聘任大学毕业生.由于国有企业与政府有更多的直接关系,政府可要求国有企业发挥蓄水池的作用,多雇佣大学毕业生.其次,应进一步简化创业手续,在贷款、税收等方面给予更优惠、更灵活的支持,以提高大学生的创业率,并吸纳更多大学生就业.最后,加强服务和监督,严厉打击招聘过程中的欺诈行为,及时纠正性别歧视、院校歧视、户籍歧视和其他各类就业歧视行为,营造更加公平的就业环境,特别是要为就业困难大学生提供更多的支持和保障.
（作者单位：北京师范大学经济与工商管理学院）
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