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日前,由北京义贤律师事务所举办的第三期HR法务主题沙龙活动在京举行,来自多家公司的HR代表出席沙龙活动并参加讨论.
北京义贤律所长期以来以人力资源风险防控为主要业务领域,紧跟劳动法领域的法律及实务变更.劳动争议新解释出台后,对用人单位与劳动者的关系有着重大影响.因此本次法务沙龙以解读劳动争议案件司法解释（四）为主题.
这篇论文来源 http://www.sxsky.net/yishu/04043210.html
北京义贤律师事务所合伙人、无忧网51HRLaw首席法律顾问朱茂林律师对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》中有关调解协议的
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据介绍,义贤HR法务主题沙龙已举办了三期,曾对“新劳动合同法下劳动派遣法律实务操作及风险防范”“劳动合同法下的离职员工管理技巧及风险控制”等广大企业和劳动者关心的法务话题进行过深度讨论.据悉,第四期关于“调岗调薪操作技巧指导”的沙龙也将在近期举行.
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