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就业指导有关论文范文集,与如何提高大学生就业指导的实效性相关论文范文
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#24403;前我国大学生就业指导队伍数量不足、稳定性低、专职化程度低的问题,高校可通过探讨体制改革,培养一批高素质、专业化的队伍,并想方设法通过各种途径吸引就业指导人员在就业指导工作岗位上长期稳定地坚持下去,促进就业指导人员向专业化、全员化、系统化、科学化的方向发展.如明确就业指导队伍成员的教师身份,将就业指导队伍建设列入专任教师队伍建设规划,使就业指导教师能真正享受与专任教师相同的待遇；进一步建立健全就业指导队伍考核管理体制,按照工作业绩和业务理论水平的高低评聘相应等级的职称.通过深化体制改革,把就业指导教师在高校中的地位提升至应有的位置,以吸收更多的优秀人才踊跃加入,为就业指导工作做出更大的贡献.（作者单位：华南农业大学）
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