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关于大学生论文范文例文,与农林院校大学生就业压力相关论文范文

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0;正大班”和“亚太中慧班”,邀请企业管理干部来校培训.同时,学院开展“职场初体验”活动,为已经明确求职意向的大二、大三学生提供暑期实习实践岗位,让学生提前了解工作环境、岗位职责和工作技能,鼓励学生将专业知识学以致用,使学生在实际工作中明确定位,帮助学生提高就业质量.

3.3家庭

家庭是学生成长和社会化的重要场所,农林院校毕业生就业时受家庭观念影响比较严重.因此,家长应该转变传统的教育观念和教育习惯,与时俱进、不断更新,转变传统的“学而优则仕”的成长及“高投入高回报”的投入产出观.同时,家长调整自己的心态,为大学生创造宽松的就业环境,帮助孩子树立正确的择业观,鼓励大学生积极就业,并充分发挥家庭人际关系,帮助孩子找到合适的工作岗位[5].

3.4社会

国家相关政策对于缓解大学生就业压力、引导大学生积极就业、营造良好的就业政策环境具有积极的作用.国家鼓励毕业生到西部地区和偏远地区、农村和基层,鼓励大学生自主创业.在大学生自主创业方面,国家对于大学毕业生从事个体经营活动,并且符合一定条件的免收行政事业性费用;创业资金不足的,可申请总额不超过五万元的小额贷款同时免费提供自主创业培训[6].从国家层面为大学生就业创业提供政策保障,对缓解大学生就业压力具有积极促进作用.


大学生学术论文撰写
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4.结语

农林院校大学生就业问题日益严峻,就业压力来源于社会、家庭、企业、高校及学生自身等多个方面,要解决这一问题并非一朝一夕可以实现的.随着国家相关就业政策的实施,家庭就业观念调整,高校就业指导课程的开设,就业指导队伍的建设,校企合作的深入开展,这些举措为缓解毕业生就业压力,解决毕业生就业困难具有

关于农林院校大学生就业压力的硕士论文范文
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215;极的推动作用.同时,农林院校毕业生应该正确认识自我、转变就业观念、提升自身综合素养,逐步增强自身就业竞争力.

参考文献:

[1]王丽娟,郭志宏,胡凯,朱宁.关于农科高校大学生就业问题的思考[J].黑龙江农业科学,2009(3):150-152.

[2]翁礼成,何宝国,王浩.农科大学生就业观存在的问题与对策[J].高等农业教育,2006(8):63-64.

[3]郝称莉,张泽强.农林院校大学生就业观存在的问题及对策研究[J].山西农业大学学报(社会科学版),2011,10(3):315-319.

[4]庄桂山.高校辅导员在大学生就业工作中的引导作用[J].中国市场,2014(43):159-160.

[5]大学生择业中的价值观研究――以南京航空航天大学为例[J].中国大学生就业,2015(02):11-15.

[6]蒋欣,徐文琴.大学生自主创业及其存在问题的研究[J].中国集体经济,2012(22):13-15.

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