论文网
关于石油工程类写论文的思路,关于上下求索歌相关毕业论文格式范文
这篇石油工程论文范文属于写论文免费优秀学术论文范文,关于石油工程类毕业论文格式范文,与上下求索歌相关写论文的思路。适合石油工程及科技创新及技术方面的的大学硕士和本科毕业论文以及石油工程相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
韩来聚怀着强烈的责任感,像爱护眼睛一样爱护人才,为实施人才战略,构筑人才高地倾注大量心血.他先后被聘为中国石油大学兼职教授、中国石油大学和西南石油大学硕士研究生导师、胜利油田博士生导师等职务,为培养高水平人才队伍发挥了重要作用.他积极参加油田名师带高徒活动,每隔两年签约3名徒弟,通过言传身带,不仅教给年轻技术人员知识和技术,而且悉心指导他们树正确的世界观、人生观、价值观,使他们能在温暖的大家庭里健康成长,在政治业务上都能过得硬.
2003年10月,彭志刚从西南石油大学博士毕业,来到钻井院报到时,第一个见到的就是韩来聚.后来,在“名师带高徒”活动中,又恰好成为韩院长的徒弟.韩院长的谆谆教诲,让他终身受益.每当科研遇到困难时,韩来聚总是耐心点拨,或解除学术困惑,或指明突破方向.最让彭志刚信服的是,钻井技术领域的各个方向都十分专业,在钻井院内部的钻井、固井、随钻测井、机械等各所的业务和课题,韩院长都能涉猎.对于非主攻方向的课题细节虽不明了,但他能够高屋建瓴地指出研究方向和方法问题.
彭志刚深有体会地告诉记者：“韩院长以敏锐的目光和对学科发展的预见性,使得他在培养人才方面有着独特的优势.他善于言传身教,不仅让学生学到知识,更重要的是让学生掌握科学的思维方式.”
彭志刚在韩来聚院长悉心指导下,迅速成长.他走出校门只7年多时间,已完成科研课题3项,在研3项,其中“提高水平井固井质量的研究”课题,已经进入国家重大专项,他组建的完井固井实验室正在申报中石化重点实验室.现在,彭志刚已是钻井院石油完井研究所所长、胜利油田博士后工作站副总工程师.不久前,还被选为世界石油大会中国青年委员会副主任,获中国央企“五四”青年奖章.
严格要求是力量,理解和宽容也是一种力量.钻井所所长冯光通1999年大学毕业后,到所里工作不久,出了个不小的麻烦.他负责的试验因井队操作失误,把一套价值十几万元的电子多点测斜仪掉到1400米井底,后来虽然费九牛二虎之力打捞上来,但仪器已经摔坏.当他忐忑不安地向韩院长汇报时,韩院长只问了一句：“学到东西了吧?”这件事,至今还牢牢记在冯光通的脑海里.韩院长“容忍失败”的宽容,让年轻的科研人员平添了攻关的信心和勇心.
韩来聚重视言传身教,更重视从制度层面加快人才培养.他主持制定了“划分三个层次,打造三支团队”的人才发展规划：培养科技创新的领军人物,指引科技发展方向,打造战略技术团队；培养科技创新的主力军,确保科研目标实现,打造技术攻关团队；培养科技发展的生力军,实现人才有效接替,打造现场应用团队,在实践中逐步形成了“项目打造团队,团队造就人才,人才引领项目”的长效机制.
通过多年的实践,钻井院打造并形成了“随钻测量”、“膨胀管”、“自动垂直钻井”、“随钻地震”、“低渗透油气田高效开发钻井”、“压力控制钻井”、“海洋工程及设备”等一批高水平科技团队.同时,依靠团队的力量汇聚人才,利用开放的渠道招聘人才,按照发展的需要配置人才,根据岗位的不同锻炼人才,结合各自特点使用人才,为人才的健康成长筑起了高地,搭起平台.近几年,全院共培养和引进博士后22人、油田首席高级专家1人、高级专家4人、教授级高级工程师18人、博士38人、硕士174人、高级复合人才60余人,逐步形成兵团式作战、梯队型成长、专业化发展的新格局.“十一五”期间实施的“12129”人才发展规划和“6151”高技能人才培养规划,见到明显成效.
“钻井工艺研究院将人才优势转化为技术优势,以人才高地构筑技术高地,让各类人才干事有舞台,创新有机会,发展有空间,在机制上把文章做活,做实,经验很值得在全局推广.”局党委副书记、纪委书记、组织部长杨昌江这样评价钻井院的人才工作.
韩来聚爱惜人才,更体现在他的奉献之心.2010年12月27日,韩来聚凭借重大科技成就和贡献,获得中国石化“科技创新功勋奖”,并领取50万元奖金.
就在全院职工为他获得此项殊荣为之骄傲和羡慕的时候,韩来聚做出了一个令家人和朋友意想不到的重大决定：将50万元奖金全部捐献出来,用于设立石油工程技术创新奖励基金,奖励胜利油田在石油工程技术进步中作出突出贡献的青年科技人员,以此促进胜利石油工程技术持续进步.
消息传开,胜利油田的广大青年科技人员无不为之感动.为了支持该基金的持续发展,钻井院决定在50万元原始基金基础上,每年从院技术奖酬金中提取一部分注入该基金,同时设立专门账号,接受油田内外各单位或个人捐赠.
当记者问起今后的人才培养工作时,韩来聚很有信心地说,积极创建中石化钻井技术人才中心,着力打造石油工程铁军,这是坚定不移的目标.“十二五”期间,重点实施“151113”高层人才培养与发展规划,力争培养和引进科技领军人才10人、拔尖人才50人、创建专业技术团队10人,培养和引进教授级专家10人、博士硕士130人.同时实施“5221”高技能人才建设计划,力争培养高级技师5人、技师20人、高级工200人、首席技师1人.
人才的春天,引领科技的春天,迎来万紫千红.
第六章站在思想的高墙上
一位哲人说过,所有的改变都是一种深思熟虑过后的奇迹.
地质导向钻井技术等一批国际前沿的科技成果,它不单是韩来聚在技术上的创新和突破,更是他思想和精神的海拔.
韩来聚不仅是科技创新能手,还是一个优秀的管理者.2003年,韩来聚在担任院长后的第一次班子会上,旗帜鲜明地告戒班子成员,要忠于职守,各尽其责,一定要做到“三个不能出问题”：安全不能出问题、质量不能出问题、队伍不能出问题.他反复讲解改革、发展、稳定三者之间的辩证关系,把安全管理、质量管理和队伍管理“三根螺丝”拧得紧紧的.
近年来,韩来聚作为行政一把手,坚持与时俱进,实行民主决策,和班子成员一起提出了“科研设计服务一体化”的发展模式,确定了“为油气勘探开发发挥科技支撑、科技带动、科技引领作用”的发展定位,提出了“划分地面、地下两个方向,建立双向通讯桥梁纽带,同步实施,分头攻关”的技术路线,将工作重点放在自动化钻井配套技术研发上.
依法治企,用制度管人.自韩来聚担任院长以来,钻井院先后制定完善各项规章制度100多项.到目前为止,钻井院已通过IS09001资质认证、API资质认证、海上石油勘探开发工程及船舶设计资质认证,并获得1个国家级资质和5个中石化资质.如今的钻井院,已经步入管理有序、经营有方、和谐发展的新阶段.
这一切,无不显示出韩来聚,作为领军人物的帅才和智慧.
——“他具有敏锐的技术判断和把握未来发展方向的能力,这对技术团队和整个技术领域的提升具有战略价值.”他的老搭档、副院长唐志军这样评价韩来聚.
| 有关论文范文主题研究: | 关于石油工程的论文范文文献 | 大学生适用: | 自考论文、学院学士论文 |
|---|---|---|---|
| 相关参考文献下载数量: | 100 | 写作解决问题: | 写作资料 |
| 毕业论文开题报告: | 论文模板、论文结论 | 职称论文适用: | 期刊目录、职称评初级 |
| 所属大学生专业类别: | 写作资料 | 论文题目推荐度: | 经典题目 |
——钻井技术是一个复杂的技术体系,一个人很难跨跃这个体系,但他做到了.“跟随韩来聚一路走来的副院长孙铭新尤其钦佩这一点.
院党委书记邵雪廷和院长韩来聚,被人们称为“黄金搭档”.从学校毕业到现在,他们俩一直并肩工作,配合默契.他深有体会地说：“一个企业,就是一条航行在大海上的船,不缺少划桨的,不缺少掌舵的,最缺少的是站在最高处拿着望远镜向前瞭望的人.韩来聚院长就是那个拿着望远镜向前瞭望的人.”
2007年春天,中国石化集团公司在中原油田召开打造石油工程铁军动员大会,会上强调,要打造上游“长板”,发挥石油工程的主力军作用.这时,韩来聚敏锐的感觉到,集团公司领导高瞻远瞩,把石油队伍纳入主体队伍管理,这是对上游“长板”认识的深化,反映了上游企业的实际,说出了石油工程队伍职工的心声.
韩来聚立即召开领导班子会议,及时传达贯彻集团公司和管理局会议精神,结合学习领会油田分公司总经理孙焕泉关于发挥石油工程“四个作用”的讲话精神,做了一个十分重要的讲话.
发挥石油工程对油田开发的保障作用、对油田生产经营的支撑作用、对技术创新的推动作用、对精细管理的深化作用,是胜利油田落实科学发展观的成功实践,石油工程板块一直是油田勘探开发的主力军.按照油田“勘探开发工程一体化”的要求,勘探找储量,开发增产量,石油工程是手段.钻井好比是“龙头”,物探和测井是“眼睛”,地质就是“参谋部”.
韩来聚分析说,过去一段时间,由于多方面的原因,一部分人有找不到方向的感觉,甚至有失落感和压抑感.现在,将石油工程板块纳入主体,大家都找到了当主人的感觉.按照现在的定位,整个油田建设是一个大产业链,勘探、开发、工程一体化是个大平台,上市部分和存续部分都是油田的主人,总的目标是为了油田的科学发展,和谐发展.
最后,他把话题引到钻井院上来.他说,如果放在历史的坐标上来看胜利石油工程板,胜利油田的钻井技术有优势,不仅在中石化内部领先,在全国同行业中也是领先的.当务之急,我们胜利钻井院要建立和完善“科研设计、中试生产、技术服务”一体化管理模式,坚持“稳住一头搞科研,放开一片搞转化”的工作思路.要进一步发挥我们自己的技术优势、人才优势、装备优势和管理优势,坚持走以技术换资源,以技术闯市场,以技术创效益,以技术谋发展的科技兴油之路.
形势分析的鞭辟入里,问题讲得清晰透彻,目标任务讲得具体明确.韩来聚这次讲话,给钻井院的工作注入了新的活力,各项工作出现新的生机.
时间到了2009年,钻井院走上发展的快车道.
2000年开展局级以上科技项目37项,其中国家“863”项目2项,主体经济收入1.24亿元；2007年开展局级以上科技项目83项,其中国家“863”项目15项,主体经济收入5.88亿元,比2000年增3.8倍,连续5年保持20%以上的经济发展速度.
这个时候,韩来聚站出来了,他提醒班子成员：“任何事物都具有两面性,都是一把双刃剑,我们不仅要认清其正面,还要善于逆向思维,敢于正视其负面,做到未雨绸缪,有利和谐发展,实现又好又快发展.”
他专门写出专题报告,供领导班子成员参考.他先从快速发展可能造成的不利影响分析入手,看到全院在人力资源、企业管理和职工待遇方面还存在的矛盾和问题,并有针对性地对钻井院的定位问题和可持续发展问题,提出自己的见解和建议.最后特别强调,在好的形势下,一定要居安思危,审势度势,妥善处理好“三种关系”：一是妥善处理改革发展稳定的关系,二是妥善处理发展企业与贡献国家、奉献社会、造福职工的关系,三是妥善处理科学科研攻关与成果转化的关系,以科学发展为方式,以创新发展为手段,以和谐发展为目的,努力实现又好又快发展.
韩来聚的专题报告,像一场及时雨,使班子成员在成绩面前保持清醒的头脑,放下包袱,开动机器,调整政策,进一步向科研上倾斜,工作越做越好.
“干工作犹如行走圆明园的‘黄花阵’,只有站在思想的高墙上,才能看清楚那些沟壑,明白哪里是死路,哪里是活路,便会轻易破阵而出.”韩来聚如是说.
第七章学习是一辈子的事情
实习生入院一年了,院里组织论文答辩会.在听到钻井所一实习生所做的关于《104一斜32井复杂情况分析》成果报告时,韩来聚点评说,遇到井场复杂情况对本人来说是件好事,应该把经验教训加进去,这才叫收获.
当听完一个博士的论文介绍后,韩来聚谆谆教导说,一定要沉到基层去,到现场去,到生产一线去,真正深入进去,取数据,搞研究,攻课题.在试验室里模拟获得的数据要到实际生产中去检验,去求解,去证明.实践最具说服力.只有这样才能挑战世界级难题,承担更大的课题任务.
一女实习生的报告内容是《集群系统的组建》,韩来聚看到她独立设计得那么好,很赞许.同时,他借题发挥很认真地对实习生们说,论文要有格式,而且思路要清晰.课题是怎么提出的,又是怎么实施的,具体内容是什么,创新点在哪里,结论是什么,效果怎么样,都要说明白,而且还要把自己的心得体会说出来等
最后,韩来聚在总结讲评时,语重心长地说：“一次高考和短短几年的大学教育,不可能解决一个人的终身命运.说足了,大学毕业证只是进入某一个领域的敲门砖.学习是一辈子的事情,要想成才,学习只是刚刚开始.”
这段话,与其说是说给实习生听的,倒不如说是韩来聚自己的心得体会.韩来聚天生聪明好学,从小学、中学到大学,蹦蹦跳跳,欢欢乐乐,三步并作两步走.他上完高中一年级,就跃跃欲试,参加高考,一举成功,堂而皇之地走进华东石油学院开发系钻井专业,那年,他才16岁.从此,在韩来聚的履历中,留下了“高二”、“高三”的缺憾.
犹如维纳斯的雕塑,夜空中的玄月,缺憾有时会成为一种永恒的美丽符号.
他大学毕业后,由于勤奋好学,毕业不到两年半的时间,就崭露头角,担任课题组长,成为钻井院当时最年轻的课题组长.
1998年,他被组织保送到中国石油大学攻读油气井工程专业的硕士研究生,经过3年刻苦学习,以优异的成绩获得硕士学位.
2000年9月,已经担任钻井院副院长的他,并未停止求学的脚步,为了追赶新知识,他又报考了中国石油大学油气井工程专业的博士,经过4年攻读,顺利取得博士学位.
2006年,他为了进一步提高自己的管理能力和水平,又参加中石化高级管理人才学习班和休斯敦大学EMBA的学习,2008年参加了中国石化集团公司专业技术领军人才的培训.学习始终伴随着他成长.
读书是学习,实践也是学习,而且是更重要的学习.多来来,韩来聚抱定忠诚党的科研事业,坚持学中干,干中学,不断丰富和充实自己的专业知识和科研能力,打牢知识基础和能力基础.翻开《中国石化科技创新功勋奖候选人推荐书》,我们会清楚地看到,多年来,韩来聚共撰写论文40余篇,主编论著3部,获专利和计算机软件著作权37项,获国家和省部级科技成奖13项.这每项成果的后面,都浸透着韩来聚奋斗的汗水.
“如果说天才,天才就是集中精力,像鲁迅说的那样,把别人喝咖啡的时间都用到学习上.”韩来聚如是说.
韩来聚
关于石油工程类论文范文数据库
关于石油工程类写论文的思路,关于上下求索歌相关毕业论文格式范文参考文献：
谷歌论文搜索
谷歌论文翻译最大,谷歌论文翻译阅读育的权利,自觉履行受教育的义务,d.只要好好学习,就能取得一切成功,13.据报道,谷歌从2004年开始,在没有通报着作权所有者本人情况下,将近。
谷歌学术论文
谷歌论文翻译最大,谷歌论文翻译阅读育的权利,自觉履行受教育的义务,d.只要好好学习,就能取得一切成功,13.据报道,谷歌从2004年开始,在没有通报着作权所有者本人情况下,将近。
谷歌翻译论文
谷歌翻译论文杭州,谷歌翻译论文2016年 lingoes:灵格斯翻译家,免费的翻译软件,体积小巧,功能强大,支持34种语言互译,真人发音语音引擎.,filezilla:优秀的开。
谷歌论文翻译
谷歌论文翻译最大,谷歌论文翻译阅读育的权利,自觉履行受教育的义务,d.只要好好学习,就能取得一切成功,13.据报道,谷歌从2004年开始,在没有通报着作权所有者本人情况下,将近。
谷歌论文检测
谷歌论文翻译最大,谷歌论文翻译阅读育的权利,自觉履行受教育的义务,d.只要好好学习,就能取得一切成功,13.据报道,谷歌从2004年开始,在没有通报着作权所有者本人情况下,将近。
谷歌论文
谷歌论文翻译最大,谷歌论文翻译阅读育的权利,自觉履行受教育的义务,d.只要好好学习,就能取得一切成功,13.据报道,谷歌从2004年开始,在没有通报着作权所有者本人情况下,将近。
谷歌眼镜论文
谷歌论文翻译最大,谷歌论文翻译阅读育的权利,自觉履行受教育的义务,d.只要好好学习,就能取得一切成功,13.据报道,谷歌从2004年开始,在没有通报着作权所有者本人情况下,将近。
红歌赏析论文
中国古建筑赏析论文目录√zc0105616毕业设计论文和设计16√小计442,选修zc0105602文献综述查阅文献情报1。谷歌论文翻译最大,谷歌论文翻译阅读育的权利,自觉履。
谷歌学术论文搜索
谷歌论文在线翻译第一部分摘要的文献).,课题网站名称或域名谷歌学术搜索scholar.google..hk/schhp?hl=zh-高级检索策略逻辑关系检索字段。谷歌论文翻译最。
谷歌学术论文翻译
谷歌论文翻译最大,谷歌论文翻译阅读育的权利,自觉履行受教育的义务,d.只要好好学习,就能取得一切成功,13.据报道,谷歌从2004年开始,在没有通报着作权所有者本人情况下,将近。