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四川省教育厅关于做好四川省中小学教师资格考试面试考官队伍建设的通知

(川教函[2016]404)

各市(州)教育局,各高等院校:

根据《教育部关于印发〈中小学教师资格考试暂行办法〉的通知》(教师〔2016〕9号)和《四川省中小学教师资格考试实施细则》(川教函〔2016〕387号)精神,四川省中小学教师资格考试(以下简称:教师资格考试)将于2016年3月进行,教师资格考试分为笔试和面试两部分,面试采取考官主考制.为确保面试工作顺利进行,现就做好面试考官队伍建设有关事宜通知如下:

一、考官组成

教师资格考试面试采取考官主考制度,考官由高校专家,中小学和幼儿园优秀教师,教研机构专家等组成.

每一面试考点设首席考官1人,负责本考点的面试工作,受理本考点的各项申诉,解答相关疑难问题.按申请人申报的学科设立若干学科组,每一学科组设组长1人,负责组织学科组面试工作.学科组下设若干面试小组,承担本学科的具体面试任务.其中,面试点首席考官,学科组长一般为特级教师(或教授),面试小组组长须具备本学科高级教师职务(职称).

面试小组专家成员一般由3人组成.

二、考官遴选条件

(一)熟悉教师资格考试相关政策,

(二)具有良好的职业道德,公道正派,身体健康,

(三)具有扎实的专业知识,较强的分析概括能力,判断能力和语言表达能力,

(四)从事相关专业教学或研究工作5年以上,一般应具有副高级以上专业技术职务(职称),

(五)参加国家或省级教师资格考试机构组织的培训并获得证书

三、考官工作职责及要求

面试考官主要职责是:按照法定的审查权限和教育部有关规定,对申请人的教育教学能力进行考察,评议申请人是否符合教师资格条件,形成具体,明确的考核意见.

考官应遵守考试纪律.内部审查情况不得向外泄漏.考