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中共青岛市委组织部(通知)

青组总字〔2016〕85号

★

中共青岛市委组织部

青岛市人力资源和社会保障局

青岛市科技局

关于开展推荐选拔2016年青岛

拔尖人才工作的通知

各区,市党委组织部,市委各部委,市直各单位组织(人事)处,中央,省驻青各单位组织(人事)处:

为深入贯彻落实全国,全省人才工作会议精神,加快推进人才强市战略,根据《青岛专业技术拔尖人才选拔管理办法》(青办发〔2005〕3号)有关规定,现在全市范围内开展推荐选拔2016年青岛拔尖人才工作,调整,充实,表彰一批为青岛经济社会发展作出突出业绩的优秀人才,现将有关事项通知如下:

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推荐选拔范围

凡在青岛行政区域内工作的各类优秀人才,遵纪守法,崇尚科学,具有良好的职业道德,为青岛经济社会发展做出积极贡献,2006年7月1日以来,取得以下业绩之一者,均可作为推荐选拔对象:

1.获得国家技术发明奖,自然科学奖,科技进步奖和国际科学技术合作奖,以及获得山东省,青岛市科技进步一等奖的首位人员,

2.获得两项以上山东省,青岛市科技进步二等奖的首位人员,

3.获得国家技术发明专利并已实施,且具有较大经济或社会效益的,

4.获得两项以上国家设计金质奖,银质奖,省优秀设计一等奖,并均取得显着经济或社会效益的,

5.在工农业生产一线研制开发和推广应用新技术,新产品,新工艺,在推动科技成果产业化方面成绩突出,并取得显着经济或社会效益的,

6.在企事业单位从事管理工作,运用现代管理知识进行科学管理,有重大改革创新的管理措施,有反映其管理思想和经验的论文,综述或着作,所在单位管理水平及综合经济效益指标达到省内同行业先进水平的,

7.在推进"环湾保护,拥湾发展"战略,加快蓝色经济区,高端产业聚集区建设,推动现代服务业,先进制造业,战略性新兴产业发展,以及重大工程,重点项目,节能环保中,作出突出业绩,社会认可度高,并带来显着经济或社会效益的,

8.获得山东省社会科学优秀成果一等奖,并具有较大科学和实用价值的,

9.在文化,艺术,新闻,出版等方面成绩突出,获国家,省(部)级表彰,为青岛市精神文明建设赢得重大荣誉的,

10.在政法,教育,卫生,体育以及社会工作中,做出突出贡献,在省内外行业和专业领域享有较高声誉,被公认为青岛市专业学科学术,技术,行业带头人的,

11.专业技能水平高,在职业技能操作中有被社会公认的绝招绝技,代表青岛市参加国内外重大评奖或竞赛获得优异成绩,在全省乃至全国有较大影响,并取得突出经济和社会效益的.

二、推荐选拔原则

根据我市经济发展方式转变,经济结构调整和加快建设创新创业型城市的要求,本次推荐选拔坚持以下原则:

1.着眼高端,服务发展.本次推荐选拔重点向自主创新水平高,行业示范带动作用强,经济社会效益突出,社会影响力大,群众认可度高的优秀人才倾斜.重点围绕蓝色经济,先进制造业,战略性新兴产业,现代服务业,现代农业,城市规划建设与管理,以及卫生,教育,文化等社会公共事业推荐选拔一批高层次优秀人才.

2.以用为本,崇尚实干.推荐选拔坚持"唯发展论英雄,凭实绩识人才",立足岗位职责要求,以品德,业绩和能力为导向,重真才实学,重工作实绩,重实际贡献,从基层生产科研经营一线,优秀临床教学一线择优推荐选拔一批"人岗相适,人职匹配"的优秀实用人才.

3.统筹兼顾,优化结构.紧密结合我市经济社会发展的实际要求,在"好中选优,优中拔尖"的前提下,统筹做好国有企事业单位与非公经济组织,新社会组织人才,创新型科技人才与应用型人才,技术人才与管理人才,驻青人才与市属人才的推荐选拔.根据拔尖人才队伍结构需要,适当提高有关领域和行业的选拔比重.

三、推荐选拔方式

推荐采取组织推荐,学术团体举荐和个人自荐相结合的方式进行,单位推荐须由主管部门党组织审核同意,学术团体举荐由市级以上专业学术组织提出推荐意见.

选拔采取归口部门筛选与专业评审相结合的方式进行.本次推荐选拔共设十三个组,申报人结合自身特点和优势,写明申报组别.具体情况如下:

1.经营管理一组:主要受理国有大中型企业从事经营管理人员的申报,市国资委负责筛选,

2.经营管理二组:主要受理非公民营企业从事经营管理人员的申报,市工商联负责筛选,

3.产学研一组:主要受理高校,科研院所从事产学研工作,取得突出科技成果,在新技术,新产品研发和推广应用中取得较好经济和社会效益的申报人员,市科技局负责筛选,

4.产学研二组:主要受理在企业生产科研一线,从事科技成果研发和转化,在新技术,新产品研发和推广应用中取得较好经济和社会效益的申报人员,市科技局负责筛选,

5.现代服务业组:主要受理金融,保险,现代物流,商贸,旅游管理,质检计量,中介,会展,服务外包等服务业领域人员的申报,市发改委负责筛选,

6.现代农业组:主要受理在农业生产一线直接从事生产,经营,科研,服务活动和农业技术推广的申报人员,市农委负责筛选,

7.卫生组:主要受理在卫生行业从事医疗,医药等临床科研一线取得较好业绩的申报人员,市卫生局负责筛选,

8.学术组:主要受理高校,科研院所在自然科学领域从事基础研究,取得较好学术和教学成果,出版专着,发表学术论文等比较突出,在领域内有一定影响的申报人员,市科协负责筛选,

9.教体组:主要受理从事中小学教育教学,管理科研,以及体育教学与研究的申报人员,市教育局负责筛选,

10.宣传组:主要受理从事社会科学研究,文学艺术创作,群众文化等方面的申报人员,市委宣传部负责筛选,

11.政法组:主要受理在公,检,法,司,安等一线工作或从事专业技术研究的申报人员,市委政法委负责筛选,

12.建筑规划组:主要受理从事城市规划与设计,建设与管理,节能环保等方面的申报人员,市城乡建设委负责筛选,

13.技能组:主要受理技术工人,技师等具有专门技能的申报人员,市人社局负责筛选.

专业评审由市人才工作领导小组办公室负责牵头组织实施.

四、推荐选拔材料要求

推荐申报材料由本人填写,单位组织人事部门审核把关,并加盖党委或党组公章.

填写申报材料必须实事求是,详实准确,对弄虚作假者一经查实将取消其评审资格,并追究相关责任.推荐申报材料主要包括:

1.《青岛拔尖人才推荐申报表》(见附件一),作为附件内容需提供有关证明材料复印件,主要包括:

①身份证或居住证,

②技术成果获奖证书,鉴定证书.成果推广应用后取得经济和社会效益需出具相关财税部门的证明,

③学术成果的论文,专着封面或影印件,注明发表时间,刊物或出版机构名称,属中文核心期刊发表的论文用"*"标识,属SCI,EI,ISTP等国际索引收录并被检索的要提供影响因子及其它相关证明,

④作为主要责任人,承担完成国家和省部级重大科研课题,项目的计划书或协议书,

⑤作为主要负责人,获批的专利证书,新产品证书等,

⑥能反映人选突出业绩的图文照片或报道,并配以注释说明.

申报表和附件材料复印件按上述顺序(配以目录)用A4纸装订成册,一式3份.原件在上报材料时一并提供,经验证审核后退还本人.

2.《青岛拔尖人才推荐申报人选情况一览表》(见附件二)1份,其中主要成果栏不超过50字.

3.《青岛拔尖人才推荐申报人选业绩概述》1份(见附件三),主要撰写从事专业领域,取得的突出成果,解决的主要问题和取得的经济社会效益等,语言通俗,文字简洁,不超过600字.

以上材料均需提供电子文档.

五、情况说明及要求

1.按照《青岛专业技术拔尖人才选拔管理办法》(青办发〔2005〕3号)规定,对拔尖人才采取"全出竞进"的动态管理方式,2006年青岛专业技术拔尖人才,2006年省有突出贡献中青年专家(名单见附件四)到今年底管理期满,将自动调整出拔尖人才队伍.符合本次推荐选拔条件的,可按通知要求继续申报.

2.本次推荐选拔采取集中申报的方式进行,受理时间为2016年10月10日至12日,过期不予受理.报送材料地点:青岛市企业经营者评荐中心(海尔路178号).

3.工作中若遇到不清楚的问题,可来电咨询.市人才工作领导小组办公室:杨善星,85912193,市国资委:盛利民,83786815,市工商联:张保军,85760353,市科技局:崔鹏程,85911316,市发改委:徐茂香,85911432,市农委:赵明玺,85913111,市卫生局:陈美文,85912522,市科协:林雪松,85916831,市教育局:夏青,85912911,市委宣传部:蔡小光,85911734,市委政法委:刘忠泉,85915506,市城乡建设委:孙洪明,85785825,市人社局:卢贵强,85912705.

4.推荐选拔市拔尖人才工作是加强高层次人才队伍建设的重

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