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关于评审条件方面论文例文,与理工职文山东理工大学,山东理工大学相关毕业论文提纲

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十一)申报副教授,讲师专业技术资格者,任现职期间必须有1年(含1年)以上班主任工作经历.

(十二)专业技术人员应完成本部门,本行业或政府人社部门规定的继续教育任务并提供相关证明材料.除因培训安排等原因导致无法参加培训学习的以外,申报人员应参加规定的公需科目学习并提供合格证明作为申报材料.

(十三)根据自治区的统一要求,2016年专业技术资格评审工作在保持政策连续性的同时,必须与事业单位岗位设置管理相衔接.

三、职称申报前期的工作安排

(一)各教学单位工作安排

1.宣传动员工作

请各单位认真学习各项职改政策,及时把职称评审的有关信息告知老师.

2.成立基层单位审议推荐小组

①成立基层单位审议推荐小组:有职称申报人员的单位,要求成立基层单位审议推荐小组.小组成员5—7人,其中学院领导1—2人,负责组织申报高级职称人员答辩,对本单位或本系列(学科)申报人员的材料进行审议推荐等.参加审议推荐小组的专业技术人员,应具有相应及以上级别的专业技术资格.同时推荐1名职改秘书负责本单位职称申报工作.填写《基层单位审议推荐小组名单推荐表》(见附件3)

②推荐职改秘书1人:职改秘书人选必须本人今年不申报专业技术资格,能够熟练操作计算机,年龄在40岁以下,工作责任心强,能确保本单位申报材料按时审核并提交.

(说明:1.马列,辅导员,管理人员组成推荐小组,人文,体育,图书馆组成推荐小组,审议推荐小组按5-7人申报,成员由上述单位协商申报)

③材料提交时间:职改秘书人选推荐时间是2016年5月5日16点前,审议小组成员材料提交时间是2016年5月7日下午下班前.

(二)五个职能部门工作安排

1.宣传部:负责考核申报人(教师系列)的职业道德,填写《任现职以来高校教师师德考核与思想政治工作考核意见表》见附件4.

2.学工处:负责考核申报人(教师系列)的学生思想政治工作.审核担任班主任工作的证明材料.填写《任现职以来高校教师师德考核与思想政治工作考核意见表》见附件4.

3.教务处协同研究生处:负责考核申报人(教师系列)任现职以来完成教学工作情况及近五年高校教师教学质量评价证明.审核申报人的教改论文,项目.《近五年教学考核结果》见附件5.

需要填写的考核结果按优秀,良好,合格,不合格分为A,B,C,D四个等级.

研究生处:负责考核申报人(教师系列)任现职以来完成研究生教学工作情况.审核担任研究生导师的证明材料.

4.科技处协同图书馆:负责考核申报人任现职以来科研工作及业绩成果.

5.人事处:负责考核申报人近五年来任职期满考核结果(见附件6),审核申报人的"五证":即学历(学位)证,专业技术合格证,职称外语合格证,计算机能力考试合格证,继续教育证书等.人事档案室审核申报人(档案放在学校人事处档案室)的学籍档案查档证明.

(二)申报人员工作安排

1.申报人员要认真研读所报系列的评审条件,逐条逐款逐项进行认真对照,各项条件均达到评审要求的才能申报.个人到学院办公室报名.各学院办公室负责一次性填写《2016年专业技术资格报名汇总表》见附件7,并将单位汇总表(纸质,电子档)材料交人事处108室.各单位交材料截止时间2016年5月8日17:00前.报名确认工作,评审费缴纳另行通知.

说明:辅导员到马克思主义学院,体育,图书馆到人文社会科学学院,现代教育技术中心到信息科学与工程学院,工程系列到土木与建筑工程学院报名.

2.如实一次性填写《任现职以来主要专业技术工作业绩(课题,项目)登记》见附件8-1科研(内含两个表格),8-2教学(内含两个表格),材料提交规格:横向,单页,A4纸质打印,同时提交EXCLE格式的电子档,交本单位的职改秘书,职改秘书提交人事处108室.电子档发送至zgb@glut.edu..压缩文件名:**学院.交本单位的职改秘书,职改秘书材料提交截止时间2016年5月13日17:30前.(注:2016年申报过职称人员,可附审核过的《任现职以来主要专业技术工作业绩(课题,项目)登记》复印件)

3.如实一次性填写《任现职以来发表论文,出版专着(教材)情况》(含三个表格)见附件9,材料提交规格:横向,单页,A4纸质打印,同时提交EXCLE格式的电子档,交本单位的职改秘书,职改秘书提交人事处108室.电子档发送至zgb@glut.edu..压缩文件名:**学院.职改秘书材料提交截止时间2016年5月13日17:30前.

(无效的材料,请勿填入表格中.无效材料:①各种增刊,内刊,专辑,论文集上发表的论文.②习题集,考试题库

③凡在非法出版物上发表的论文,或非法出版的专着,编着.

编着:编着需出版社提供个人撰写内容以及字数的证明材料.)注:2016年申报过职称人员,可附审核过的《任现职以来发表论文,出版专着(教材)情况》复印件)

4.填写学籍档案证明:学籍档案证明见附件10.此表提交①学籍档案证明电子文档(档案号请留空白.第一学历学位指本科,第二学历指硕士研究生,第三学历指博士研究生.硕博连读人员,第二学历指博士研究生),②所填入文档中的所有学历,学位的PDF扫描件,本人的文件夹交本单位的职改秘书,职改秘书提交人事处108室.电子档发送至zgb@glut.edu..压缩文件名:**学院.职改秘书材料提交时间2016年5

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关于评审条件方面论文例文
月8日17:30前.档案不属于本校人事档案室管理的申报人员请自行到本人档案托管地办理学籍档案证明.截止时间:2016年5月13日前.(注:2016年申报过职称人员,可以用2016年的审核过的学籍档案证明扫描件替代学历学位证书扫描件)

5.申报人办理收录检索证明.申报人发表论文被SCI,EI,ISR,ISTP,SSCI,A&,HCI等国际权威索引收录的必须提供中国科学院武汉文献情报中心出具的收录检索证明.个人请在2016年5月20日前完成.(2016年6月前已在中国科学院武汉文献情报中心办理过收录检索证明的论文,不需要重复办理)

6.申报人必须做好本人外文论文翻译工作.申报人提交的论文是外文的,请在2016年5月23日前把自己的外文论文全文翻译成中文.

7.申报人写好任现职以来的专业技术工作总结:"任现职以来"时间界定:指从现任职务资格取得的时间之后算起.总结字数要求5000—6000字,内容一般包括以下几个部分:①思想政治素质,②教学方面,③科研方面,④课程建设,学科建设,实验室建设方面,⑤进修提高方面.

8.申报教师系列人员,请在2016年5月23日前整理好任现职以来,不超过5年的真实的教学任务书,以便扫描放入个人申报系统的电子档案中.

9.申报高等学校系列职称人员,请在2016年5月按附件11.学历证书模块,附件12.论文及科研项目模块,附件13.获奖证书及证明材料模块,对应准备材料.

10.申报职称人员,请在2016年5月20日交承诺书纸质材料(附件14),A4打印(本人签名,所属单位院长,或处长签名)给职改秘书,2016年5月21日由职改秘书统一交职改办雁山校区行知楼B楼616室.

特定群体的申报工作:

下列申报人除完成上述工作外,还必须做以下工作.

第一类:可不参加职称外语考试人员:符合"连续从事专业技术工作15年以上,距法定退休年龄5周年以下者","工龄满25年,连续从事专业技术工作20年以上者"两个条件之一的申报人员,请在2016年5月5-6日到雁山校区行知楼B楼616室,办理有关手续.

参加图书资料,档案,工程,卫生,会计系列副高及以上评审的申报人员,符合计算机,外语免试条件的,务必填写外语,计算机免试表附件15,并提供硕士及以上学位证书复印件1份(A4纸质),办理有关免试手续.请在2016年5月6-7日到雁山校区行知楼B楼616室.

第二类:需要破格人员提交破格申请:申报人确有真才实学,成绩显着,贡献突出,达到破格条件的人员须填写破格申请报告一份,申请报告中需注明符合破格申报的具体条款,经所在单位审核同意后,于2016年5月15将破格申请报告及证明材料原件,复印件上报校职改办,报经学校审核同意后,向教育厅提交推荐破格晋升专题报告.教育厅同意后方按程序报送评审材料.

第三类:在外省评审取得职称且2016年申报高一级别专业技术职务或第二个专业技术职务的人员须办理如下手续:

①重新确认.凡是在广西以外的高校,科研机构等企事业单位(含中直驻桂单位,部队)调入我校的专业技术人员,都要办理重新确认手续,然后才能申报晋升专业技术资格.此项工作已在2016年4月完成.

②教学考核

近五年教学考核属原单位工作(高校)时段的,须由原单考核并填写《近五年教学考核结果》(见附件5).个人提交情况说明,说明在原单位工作(具体到某个学院)时间,担任&#

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