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西大人〔2016〕16号

关于印发《西北大学优秀青年学术骨干

支持计划实施办法(试行)》的通知

校内各单位:

为促进青年学术骨干成长,推动学校事业发展,根据《西北大学"十二五"师资队伍建设规划》,学校制定了《西北大学优秀青年学术骨干支持计划实施办法(试行)》,业经2016年3月19日校长办公会议审定通过,现予以印发,请遵照执行.

西北大学

二○一二年四月一日

西北大学优秀青年学术骨干支持计划

实施办法(试行)

为促进青年学术骨干成长,增强我校"长江学者","杰青","新世纪优秀人才"等高层次人才的后备力量,推动学校事业发展,根据《西北大学"十二五"师资队伍建设规划》,制定本办法.

一、支持原则

坚持"公开选拔,严格标准,择优支持,考核管理"的原则,优先支持国家级重点学科,重点科研基地和重大科研项目的优秀青年学术骨干,对省部级重点学科和新兴学科中学术水平高,发展潜力大的青年学术骨干给予一定倾斜.

二、支持条件

1.理工科教师年龄不超过35周岁,文科教师年龄不超过40周岁,具备博士学位或副高以上专业技术职务.

2.学术基础较好,学术思想活跃,具有较大的发展潜力.

3.有明确科学研究和教学方向的团队作为支持,在团队中起核心作用,具有开展工作的良好环境与条件.

4.近5年内具备下列条件其中2项,其中条件(1)为必选:

(1)理科:以第一作者身份在权威学术期刊发表与本学科相关的学术论文3篇及以上,其中1篇为三区及以上.

工科:以第一作者身份在权威学术期刊发表与本学科相关的学术论文3篇及以上,其中1篇为三区及以上,2篇EI收录,获得授权发明专利1项视同1篇权威学术期刊论文.

文科:以第一作者身份在权威学术期刊发表与本学科相关的学术论文2篇及以上.

(2)理工科:主持国家自然科学基金项目或其它国家级科研课题1项,或主持省部级科研项目2项.

文科:主持国家级科研项目1项,或主持教育部及其他省部委社科基金项目2项(其中至少1项为教育部社科基金项目),

(3)获省部级及以上科研成果奖1项(一等奖前3,二等奖前2,三等奖第1,国家级证书持有者).

三、选拔程序

1.人事处发布《西北大学"优秀青年学术骨干支持计划"申请表》,申请人员填写申请表并提供相关证明材料.

2.所在单位审核同意,报学校人事处,人事处协调相关部门对申请人进行资格审查.

3.校学术委员会组