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时间:2020-07-05 作者:admin
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关于下发《2016年无锡市职称工作要点》的通知

锡职办[2016]9号

各市(县),区人力资源和社会保障局,市各有关单位:

现将《2016年无锡市职称工作要点》印发给你们,望认真贯彻执行.执行中有关情况请及时与无锡市职称办联系.

联系:81822593.

附件:2016年无锡市高,中级评委会工作计划表

二0一二年四月九日

2016年无锡市职称工作要点

2016年全市职称工作总的要求是:按照省,市人力资源和社会保障工作会议精神,根据全省职称工作会议和市职称工作领导小组《关于进一步深化职称工作改革的实施意见》提出的各项改革措施,结合我市专业技术队伍建设实际,强化重能力,重业绩,重创新的政策导向,完善量化评价标准,丰富评价手段,夯实体现业绩和能力的科学人才评价机制.坚持服务与创新并举,不断拓宽服务领域,努力提升职称工作的管理服务水平.以抓规范,抓完善,抓提高为重点,规范评审管理,确保职称评审和考试工作顺利进行.着力推进全市专业技术人员队伍总量的增长,素质的提升和结构的优化,为我市经济社会事业发展提供人才支撑.

一,适应改革要求,积极稳妥推进职称工作

1,做好职称分类改革准备工作.一是为贯彻落实国务院第170次常务会议精神,根据人社部,教育部《关于印发深化中小学教师职称制度改革扩大试点指导意见的通知》(人社部发[2016]98号)和《关于印发深化中小学教师职称制度改革扩大试点工作方案的通知》(人社厅发[2016]96号)文件及省职称工作要求,通过进一步扩大试点,建立与事业单位岗位聘用制度和岗位管理制度相衔接的中小学教师职称制度.我省已选择3个城市开展试点工作,2016年将全面实施中小学教师职称制度改革工作.主要做法是,中小学教师职称的申报和评审,根据岗位设置的要求,要在核定的岗位结构比例内进行.为此,市职称办将会同市教育部门,各市(县),区职称办开展全面深入的调研,学习试点城市的先进经验和做法,摸清我市中小学教师队伍现状,做好我市深化中小学教师职称制度改革的各项准备工作.今年全市的中小学教师职称申报和评审工作仍按原规定进行,做到平稳过渡.二是根据我市实际情况,做好国家和省即将开展的职称分类改革和职业工程师职称制度改革的各项准备工作.

2,组建我市知识产权专业中级专业技术资格评审委员会.根据省职称工作规定和我市

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