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;时标准),

2,失业保险金发放期限按失业员工失业前连续工作年限每满一年计发3个月,满5年不满10年计发18个月,10年以上最高不超过24个月,

3,失业员工重新就业满一年后再次失业的,享受失业保险待遇的时间按其重新就业后的工作时间计算,

(二)失业员工在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停发其失业保险待遇:

1,再就业(领取失业保险金期间参加社会保险视为再就业),

2,到国(境)外定居,

3,已办理退休手续,

4,无正当理由,两次不接受劳动保障部门所属的就业服务机构介绍的职业,

5,劳动教养或被判入监服刑,

6,法律法规有其他规定的,

失业保险承办科室:失业保险科.

:4218682

地址:兴安路与南苑路交叉路口西邻.

招聘求职

一,用工登记.用人单位应持企业营业执照副本原件,复印件和经办人身份证原件,复印件等相关证件办理登记,并填写《招聘登记表》,经验审后根据其要求安排现场或委托招聘.对有职业指导要求的用人单位提供有针对性的招聘用工指导服务,对招聘的工种进行市场分析,指导用人单位合理确定工资价位,招聘条件,招聘数量,提供人力资源社会保障政策咨询等服务.

二,信息发布.依据招聘单位提供的《招聘登记表》中的单位名称,性质,地址,联系,联系人,空岗信息,招聘条件,用工形式,招聘工种,人数,劳动报酬,工作时间等信息,做好汇总,报送,发布工作.

三,求职登记.指导有求职意愿的求职者填写《求职人员登记表》,了解其个人详细信息及求职意愿.将求职人员相关信息录入软件系统,以便用人单位和求职人员查询.向求职人员提供人力资源市场的相关信息,进行咨询,查询及职业介绍服务,为用人单位提供人员配置服务,对求职人员进行职业介绍,推荐就业服务.

四,成交管理.推荐成交情况全部录入软件系统进行管理.对相关信息及时进行处理,对已过时效期的岗位信息及时冻结归档,维护就业信息系统的正常运转.

求职招聘承办

科室:人力资源市场科

:0536-4215353

:aqsck_4215353@.

地址:

社会保险

机关,事业单位工作人员退休

一,基本条件

(一)根据国发[1978]104号文件规定,符合下列条件的人员,可以办理退休:

机关事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休.

1,男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的,

2,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年的,经过医院证明完全丧失工作能力的,

3,因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的,

机关事业单位的工人,符合下列条件之一的,应该退休,

1,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,

2,从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,(本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部)

3,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,

4,因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,

(二)根据《中华人民共和国公务员法》规定,符合下列条件之一的国家公务员,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:

1,工作年限满二十年的,

2,距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的,

3,符合国家规定的可以提前退休的其他情形的,

(三)相关问题的处理办法:

1,出生日期的掌握:凡工作人员身份证同本人档案记载的出生日期不一致的,在办理其退休手续时,审批机关应会同本人常住户口所在地的户口登记机关进行查证核实.对于无法查实的,应以本人档案中记载较早较多的出生日期为准.

2,今后,干部达到退休年龄,办理退休手续,不需本人提出申请或征得本人同意,但所在单位在办理报批手续前应通知干部本人,并由有关领导同志事先与本人谈话,做好工作.

3,干部所在工作单位,应在其达到退休年龄后的一个月内,按规定报批并办完有关手续.

二,办理退休所需材料

所在单位根据相关人员身份填写的《干部退休审批表》或《工人退休审批表》一式四份,个人档案,现行工资批复,其他有关证明材料.

三,审批程序

由申请人所在单位带本人档案,到社保科审核无误后填写《干部退休审批表》或《工人退休审批表》一式四份,登记留存.每月最后三个工作日内统一审批并发放退休证.

四,相关科室,地址及

离退休承办科室:社会保险科

:4222320

地址:安丘市人民路314号

企业职工退休

一,退休的基本条件

目前,企业职工正常退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部(含潍劳社发[2004]60号文件规定的参保乡镇企业女职工,城镇个体工商户)年满55周岁,从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工残疾,有意愿证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁.

二,出生年月的认定:

对企业职工出生时间的认定,应严格按照劳社部发[1999]8号文件规定:"对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当人人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准"执行.

三,其他需要说明的问题

(一)特殊工种

1,从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的,

2,从事井下,高温工作累计满9年的,

3,从事其他有害身体健康工作累计满8年的.

(二)在工人岗位的女干部退休问题

根据鲁政办发[1999]32号文件规定,"女干部在管理岗位工作不满20年,在工人岗位工作满5年及以上,且退休时仍在工人岗位的,可按工人的退休年龄和条件办理退休,退休后享受退休工人的有关待遇."

四,办理退休的程序和材料

(一)正常退休

每月10号前,由申报单位将申请退休人员的档案,身份证,职工养老保险手册报社保科审核无误后,领取《职工退休审批前的公示公告》(公示期一般为10天).经公示无异议后,需将《职工退休审批前的公示公告》复印并加盖单位公章送回社保科,并填写《年龄调查表》一式两份(同时附身份证复印件一式三份),个人退休申请一式两份,《职工退休审批表》一式四份.每月25号左右集中审批.

(二)特殊工种退休

(三)因病提前退休

职工申请病退的,应先申请劳动能力鉴定,经鉴定达到四级及以上的,持《劳动能力鉴定表》到社保科办理退休手续,方法步骤同正常退休.其中,经鉴定达到四级及以上但男不满50周岁,女不满45周岁,投保年限达到15年及以上的,可办理退职.

五,相关科室,地址及

负责科室:社会保险科

:4222320

地址:安丘市人民路314号

遗属生活困难补助审核备案

一,机关事业单位工作人员遗属生活困难补助范围

潍人字[2005]169号文件规定,工作人员(含离退休人员)因公牺牲或者参加工作满5年病故以后,从去世的下月起,对依靠死者生前供养,生活确有困难的下列亲属,由死者原工作单位(其中,离休人员和合同制工人由机关保险处承担)定期发给遗属生活困难补助:

(一)父(包括自幼抚养死者长大的抚养人),夫年满60周岁,或者不满60周岁基本丧失劳动能力,无固定收入者,

(二)母(包括自幼扶养死者长大的扶养人),妻年满50周岁,或者不满50周岁基本丧失劳动能力,无固定收入者,