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关于大学生方面论文例文,与大学生职业生涯规划讲义提纲相关毕业论文格式

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统中形成自己的职业生涯行动计划,树立自己的发展目标,会避免学生没有目标状态下对学习的放松,甚至没有学习目标和动力情况下的作弊等现象.

在学生主动性,积极性提高的基础上,极大地促进学校整体就业率的提高.

第二部分CareerSky前台操作

CareerSky作为一款在线实现的生涯规划系统,其操作非常人性,不用专门的学习.系统的登录地址为:zju.careersky./.

本篇论文网址:http://www.sxsky.net/xie/070613136.html

如果您是第一次进入系统,需要先行注册(就业中心已经在后台把学生数据导入):

经过注册即可获得新的用户名与密码,以后直接使用该用户名与密码登录即可.

另外,如果您不小心忘记用户名或者密码,都可以通过首页上的"找回密码"功能找回

第三部分CareerSky使用问答

CareerSky如何帮助我的职业规划

由北京北森测评技术有限公司最新推出,针对大学生的职业生涯规划平台——CareerSky——是一款集职业规划相关领域于一体的整合平台.它包括了解自我,了解职业,职业决策与行动三个大的宏观模块(如图所示),从全方位的角度实现对大学生职业生涯规划提供帮助.全面解决当前大学生普遍存在的职业规划困惑:自我了解不清楚,人生目标不明确,对职业茫然无知,思想不能转化成行动等.

通过CareerSky探索,我会获得什么帮助

CarerSky系统的构划全面建基于系统职业规划流程:

在这样一个系统化的探索过程中,一个学生可以获得对自身的全面了解,获得对自己发展方向的定位以及行动的实施动力:

职业规划系统是如何对我做出评估的

职业生涯规划是一个系统的实践过程,但是这个实践要有效进行,必须要以"自我了解"为先导和前提的.但是在自我了解方面,又存在许多方面.广泛的研究表明,对人的职业生涯有重大影响的个人特征有:兴趣,能力,性格,价值观等.为此,CareerSky即从这几个方面进行测评,定位学生的个人特征,并以此为前提与实践结合进行规划探索.

再进一步,这些测评是如何对受测者进行特征定位呢从严格的研发流程上,这是一个复杂的过程:①基于学生广泛面临的问题进行理论分析,维度划分,②根据维度进行针对性的测评题目设计,③进行三次广泛的试测,每次都对数据进行统计分析,剔除一些区分度不高的题目,④最后计算出测评系统相关的测量学指标,形成最终版的测评应用系统.这个过程一般要经过几年时间.

从较易理解的角度来理解,则可以这样理解:测评系统作为一个专家,"它"会问你一些在典型情境下的行为表现,然后"它"会通过你的回答来推测你可能具有的特征.当然"它"的推测是基于理论研究结论以及许多个问题来判断的.最后,"它"针对你最有可能具有的特征,给你一个针对性的反馈,以及指导性建议.从这个意义上,你应该可以发现,测评不会是100%准确的,"它"会忽略掉你一些不太本质的特征,而致力于把握你与职业规划本质相关的特征.

另外,"它"给出你的建议,也都是在大量研究,实践的基础上产生的.比如某种特征的人是如何发展的,他们遇到的最大的阻力是什么,哪样的发展最能事半功倍等等,而你得到的反馈正是基于这样的分析给出来的.

但是,要强调的是,所有测评的结果都需要你认真结合实际来分析.你的特点是你表现出来的,而不是测评决定的！

CareerSky与职业咨询相比有什么优点

从本质的角度,CareerSky的构建就是基于大量的职业咨询案例,把标准化的咨询过程结构化成程序系统实现.前期的研究也表明,CareerSky系统的认真探索,可以基本替代一对一的个体职业咨询.所以,CareerSky与个体职业咨询相比,优势表现为:

花费小.目前CareerSky系统把职业咨询结构化,从而可以标准化进行.而且CareerSky系统可以反复进行探索,而无需过多费用投入.而一对一的个体咨询动辄上千块,而且咨询师的水平也参差不齐.

大学生职业生涯规划讲义提纲参考属性评定
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