关于幼儿园类论文范文例文,与教师高级职考试题中学相关毕业论文范文

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宁夏回族自治区教育厅

文件

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅

宁教人〔2016〕55号

关于认真做好2016年高教,中专,中小教

(幼儿园)系列教师专业技术职务任职资格

评审工作有关问题的通知

各市,县(区)教育局,人力资源社会保障(劳动保障)局,宁东基地管委会,各大中专院校,厅直属各事业单位,学校:

根据《自治区人力资源社会保障厅关于做好2016年职称评审工作的通知》(宁人社函〔2016〕107号)精神,现就做好2016年高教,中专,中小教(幼儿园)系列教师专业技术职务任职资格评审工作有关问题通知如下:

一、认真执行教师专业技术职务任职资格评审条件

今年职称评审工作,继续坚持以品德,能力,业绩和社会贡献作为衡量专业技术人员的主要标准,引导专业技术人员不断提高专业技术水平和实际工作能力.其中高教,中专两个系列继续严格执行《关于印发<,宁夏回族自治区高等学校教师中高级专业技术职务任职资格评审条件(试行)>,的通知》(宁人社发〔2016〕283号)和《关于印发<,宁夏回族自治区中等职业学校教师专业技术职务任职资格评审条件(试行)>,的通知》(宁人社发〔2016〕290号),中小教(幼儿园)系列继续严格执行《关于印发<,宁夏回族自治区中小学(幼儿园)教师水平评价标准条件(试行)>,的通知》(宁人社发〔2016〕282号).

二、认真做好申报材料上报工作

(一)严格按规定时间申报.今年全区的职称评审工作在3-9月间开展,各市县(区),各单位,各学校要按照规定时限,紧密结合本系列专业实际和工作特点,抓紧拟制职称评审工作安排计划.高教,中专两个系列申报材料集中受理时间为5月1日至20日,中小教(幼儿园)系列申报材料集中受理时间为8月1日至20日.请各市县(区),各单位,各学校要及早安排,务必按照评审工作时限及时完成申报材料信息汇总,材料初审,上报审验等工作,逾期不报者,当年将不再受理.

上报材料包括:

1,职称推荐评审工作报告(一式两份),《2016年度事业单位职称申报情况表》(见附件5),《2016年度事业单位职称申报汇总表》(见附件6),

2,网上注册报名确认受理单,

3,《申报表》:一式2份,用A4纸张双面打印.所有系列统一使用由自治区人力资源社会保障厅印制的《宁夏回族自治区专业技术资格申报表》,任何部门不得自行印制和自行改变其内容.要按"填表说明"认真填写,不得复印,粘贴,每一栏目必须填写,不得留有空白栏目,

4,《继续教育考核表》,

5,外语成绩单(高教,中专系列),计算机应用能力证书(原件),

6,学历证件(复印件),

7,现岗位专业技术资格证书(原件),

8,与申报系列,层次相一致的教师资格证书(复印件),

9,获奖证书(原件),

10,论文,论着等原件(获奖论文须附文件复印件),

11,单位公示结果,

12,破格晋升人员须提供详实的业绩证明及实绩材料,

13,中小教(幼儿园)系列在乡镇及以下农村学校连续任教证明材料(所在学校<,学区>,)开具证明,县,市教育局签字盖章确认),

14,专业技术职务任职资格申报材料审核记录表(见附件9),

15,各系列申报专业技术资格评审一览表(见附件4),专业技术人员资格评审花名册(见附件10)及专业技术职务任职人员信息总表(见附件2)(电子版一律用MicrosoftExcel),

16,《职称证书打印表》(见附件3)

几点说明:⑴上报材料所需表格请登录"宁夏人力资源社会保障厅网,从宁夏专业技术人员服务平台表格下载栏目内下载或登录教育厅网(nxedu.gov.)下载,⑵其中1,2,14,15,16项以市或学校为单位上报,3-13项装入个人材料档案袋,⑶凡提供复印件的,均须由单位,学校上级主管部门负责审核原件后,在复印件上签字盖章确认.

(二)实行网上登陆报名注册.今年职称评审工作实行网上审核,申报人员所在单位及主管部门,于3月10日-4月30日期间,登录宁夏人力资源社会保障网(nxhrss.gov.)或宁夏人事考试中心(nxpta.gov.),进入宁夏专业技术人才服务平台职称评审系统单位端口,进行网上报名注册登陆,并按照申报流程实行网上逐级审核.申报专业技术任职资格的人员于3月15日至5月15日进入宁夏专业技术人才服务平台职称评审系统个人端口进行网上报名注册.取得确认受理单后,按照职称申报程序报送纸质材料.中小教(幼儿园)系列网上报名时间另行通知).

三、认真做好申报材料的审核工作

申报中高级职称评审,须个人申请,用人单位,学校审查同意,逐级上报.申报人员所在单位,学校及其主管部门要各负其责,按照职称资格条件审查的有关规定和程序,严格把关,认真做好申报材料的审核工作.在审核申报材料时,要着重审核申报人员的学历证书,任职年限,资格证书,考试成绩,论文论着,任职期间考核以及业绩成