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9)设备销减管理功能,

10)设备增值管理功能,

11)附件耗用管理功能,

12)库存盘亏处理功能,

13)设备维修情况记录和维修费用管理功能,

14)设备完好情况和使用情况登记管理功能,

15)设备入出总帐检索查询和打印功能,

16)固定资产明细帐检索查询和打印功能,

17)设备折旧汇总统计打印功能,

18)设备购置分类检索查询,统计,汇总打印功能,

19)设备附件购置分类检索查询,统计,汇总打印功能,

20)卫生部,地方卫生行政部门统一报表汇总打印功能,

21)设备管理字典维护功能,

22)系统初始化管理功能,

23)用户权限管理功能.

运行要求:

1.录入单据确认后,禁止直接修改内容,应使用冲帐方式修改,并保留全部操作痕迹,

2.系统实际运行后,需要手工帐和机器并行运行一段时间,经核对帐目准确无误后,方可停止手工帐管理.必须定期打印帐目和签字,并按照国家有关规定妥善保存.

21,供应室管理系统

医院供应室是全院污染物品及无菌物品集中的科室,担负着医院医疗器械,物品的清洗,消毒灭菌工作,是感染控制的核心部门,直接影响医疗护理质量的效果,甚至危及患者的生命安危,医院供应室系统引进质量管理系统则可以有效地提高消毒灭菌的质量,在很大程度上提高了供应室的管理水平,实现高效的目的.特别是提高了包的管理效率,为临床科室提高更好的服务.

系统的主要功能有.原材料的入库,出库,库存管理,包管理,科室申请,统计报表,标签打印.

系统功能:

采购计划,

原材料入库:入库后,需要审核才能正式入库,

出库:确认科室的申请,把材料发给科室,

库存管理:查询库存明细,

包的生产:由原材料生成包,

包回收:接收已使用的包,产生新的包,

包发放:根据科室的回收量,发给科室,

标签打印:打印物品的有效期,

统计报表:统计原材料和包的入库,出库,库存等报表,

科室申请:根据科室需要可以申请原材料和包,

消毒费管理:记录和统计科室的消毒费用,

过期管理:处理已过期的物品,

月结:形成财务报表,

科室帐页:查看科室的包的库存情况.

22,卫材,物资管理系统

(1)卫生材料管理

卫生材料管理包括各种低值易耗的卫生材料管理.基本功能:

1)采购计划单自动获取或录入,采购计划单编辑查询,

2)入库单自动获取或录入,入库单编辑查询,

3)出库单自动获取或录入,出库单编辑查询,

4)调拨单自动获取或录入,调拨单编辑查询,

5)库存量查询打印,

6)移库处理,

7)库存管理舍入误差处理,

8)库存分类汇总打印,

9)科室领用汇总打印,

10)出入库情况汇总打印,

11)采购结算统计打印,

12)卫生材料管理月报,年报报表打印,

13)各种植入材料,手术包,缝合包,消毒包等需要跟踪去向物品的病人使用追踪,

14)合同管理:能根据合同控制入库,采购计划制定等入库行为.

15)提供进销存报表,

16)提供零库存管理,

17)对卫生材料进行分类管理,

18)提供供货商,生产厂家等字典维护,

19)提供材料信息屏蔽和解除屏蔽,对停用材料进行屏蔽,停用后再使用材料解除屏蔽,

20)提供领用行为,采购行为分析,对盲目领用,盲目采购进行统计分析,为处理相关人员提供依据,

21)支持均价管理和批次管理方式.

(2)非卫生材料物资管理

非卫生材物资管理包括各种低值易耗品,办公用品,被服衣物等非固定资产物品的管理,主要以库存管理的形式进行管理,也包括为医院进行科室成本核算和管理决策提供基础数据的功能.

23,固定资产管理系统

系统针对医院固定资产的实际情况,按具体品种,规格,型号,性能,用途及要求,灵活归类,标准编码,实现已有资产信息的登记,维护,查询,报表管理等各项基本功能.随着医院业务的变化,建立健全的仓储保管制度,固定资产的购进,领用,转移,报损有严格的凭证管理,对入库验收,出库调拨,消耗报废,及时登记进行过程跟踪,有严密的审核机制,并可定期盘存清查.

系统功能:

1)房屋管理

房屋登记(包括建筑物名称,结构属性,建筑质量,现建筑面积,金额,修建日期,单价等),

房屋改建管理(改建建筑,申请单位,使用材料,材料数量,材料金额,单项总价等),

房屋扩建管理(扩建依附建筑,扩建项目,扩建面积,金额,使用科室,施工单位,使用材料,材料数量,材料金额,单项总价等),

房屋分配,

房屋维修(维修建筑,申请单位,使用材料,材料数量,材料金额,单项总价等),

房屋折旧,

房屋占用统计,

科室占用房屋统计,

土地附着物统计,

房屋改建统计分析,

房屋维修情况统计,

房屋扩建情况统计,

新增建筑物统计,

土地管理,

2)低价值设备管理,

低值设备领用,

低值设备报废,

低值设备调拨,

科室低值设备报废统计,

科室低值设备领用统计,

低值设备库存查询,

3)家居管理,

家具入库管理(家居名称,型号,规格,来源,单位,折旧年限等),

家具分配,

家具调拨,

家具报废,

家具维修管理,

家具占用同期,

家具折旧.

4)出入库吉查询

入库管理:入库,查询,修改,

增值管理:针对设备增值管理,

附件管理:针对设备附件管理,

出库:出库,查询,修改,

调配:设备转移管理,

消减:设备报废,

库存明细查询:可根据各种分类进行查询,

科室折旧查询:查看汇总和明细,

月结账:形成财务报表,

统计分析:入库,出库明细和汇总,供应商汇总,

单据打印:各种单据打印,

卡片管理:打印,查询设备管理卡片.

24,成本经济核算管理系统

1)与财务管理系统接口,直接读取有关信息,

2)与医院信息系统接口,直接读取有关信息,

3)门诊收入,支出统计汇总,

4)住院收入,支出统计汇总,

5)药品进,销,差价统计汇总,

6)物资消耗和库存统计汇总,

7)固定资产统计和折旧计算,

8)房屋面积统计汇总,

9)各科室和病房工作量统计汇总,

10)临床工作人员工作量统计,

11)管理部门和后勤保障部门收支和工作量统计,

12)支持多种算法进行医院成本摊分,

13)全院综合分析统计核算,

14)各科室,病房,各部门核算和分配,


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15)提供各项统计汇总信息查询,显示,打印功能.

25,手术麻醉管理系统

1)排班功能

用于手术间的医生,护士排班和手术排班,以及手术查询和医生的工作信息查询,手术安排通知显示.

2)手术前处理功能

手术申请(预约):手术信息自动到在手术室,预约手术时间,

手术,麻醉申请与审批:完成手术,麻醉的申请和审批信息.

提供患者基本信息:姓名,性别,年龄,住院病例号,病区,床号,入院诊断,病情状态,护理等级,费用情况等.

术前准备完毕信息:各项检查完成,诊断明确,符合手术指征,手术同意书已签好,麻醉签字单已签好.

术前讨论和术前总结信息:书面记录.

记录按规定标准安排手术者和第一助手.

麻醉科会诊记录:术前一天进行并填好,麻醉前签字.

记录确认麻醉方案:术前科内讨论确定.

记录手术前用药:麻醉科医生会诊决定.

记录手术医嘱

记录手术通知单:术前一日上午送交麻醉科,急诊手术随时送交.

术前护理工作落实信息.

病人方面准备信息.

手术器械准备记录:手术器械,麻醉器械,药品准备等,

健康档案调阅:可(被授权者)实时调阅居民健康档案数据中心的数据,查阅有无手术禁忌和麻醉史,

3)手术中处理功能

提供患者基本信息:姓名,性别,年龄,住院病例号,病区,床号,入院诊断,病情状态,护理等级等.

提供手术相关信息:手术编号,日期,时间,手术室及手术台,手术分类,规模,部位,切口类型等.

提供医生信息:手术医生和助手姓名,科室,职称,麻醉师姓名,职称.

提供护士信息:洗手护士,巡回护士,器械师姓名.

提供麻醉信息:麻醉方法,用药名称,剂量,给药途径.

核查手术名称及配血报告,术前用药,药敏试验结果.

核查无菌包内灭菌指示剂,以及手术器械是否齐全,并予记录.

以上信息术前录入,术后进行修改,急诊手术术后及时录入,并记入医生及操作员姓名,代号.

核对纱垫,纱布,缝针器械数目.

填写麻醉记录单.

记录麻醉器械数量.

4)手术后处理

提供手术情况:手术记录,麻醉记录.

提供患者情况:血压,脉搏,呼吸等.

随访信息:一般手术随访一天,全麻及重患者随访三天,随访结果记录,有关并发症记录.

提供全部记录打印.

提供汇总处理.

提供费用信息.

26,医院OA办公系统

办公系统(OA)完成机构内日常办公.基本功能:

1,公共事务管理:

新闻发布,公告发布,公文管理,会议管理,呈批件管理,图文管理,文件收发及保存管理,计划任务管理,请消假管理,其他公共事务,

2,协同应用管理:

办公用品管理,日程管理,车辆管理,任务处理,日志记录,工作计划,汇报请示等,内部评价等,

3,医院网站管理:网站主页管理,邮电子件收发,栏目更新,即时消息,短信平台,电子论坛管理,网上求医问药管理,网上挂号管理.

27,人力资源管理系统

组织管理(编制,部门,职能,床位),

人事管理(数量,结构,培训,招聘,合同),

档案管理:人力资源管理系统的核心之一,是对医院的工作人员建立规范的档案管理制度,它包括人员档案管理,人员减少处理,内部人事变动,人员花名册打印等功能.

薪酬福利(工资定级,五险一金,津贴,奖金,薪资奖金核算,薪资过账,薪资发放),

考勤管理(数量,结构,考勤),

执业资质(管理专业技术任职资格的申报,审批,聘任,解聘),

绩效考核(考核对象,考核周期,考核指标,考核审批,考核记录),应能针对医院管理特点,灵活建立全院,科室个人等多维度的绩效考核指标体系,实现全院绩效考核,科室绩效考核,护理绩效考核,医疗绩效考核,岗位绩效考核.

在职管理:在职管理是对医院的在职工作人员进行办理保险,人员培训,奖惩管理,人事考勤,人事考核等的管理制度.

人事查询:人事查询是对医院

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