综合素质方面有关论文范例,与大学生廉洁教育机制相关论文摘要

本论文是一篇综合素质方面有关论文摘要,关于大学生廉洁教育机制相关在职研究生毕业论文范文。免费优秀的关于综合素质及国家级及学生综合素质方面论文范文资料,适合综合素质论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

附件:海南大学环境与植物保护学院大学生发展性素质考评实施细则

海南大学环境与植物保护学院大学生发展性素质考评实施细则

为了建成环境与植物保护学院(以下简称环植学院)"明德笃行,勤学敬业,团结创新"的学风,促进学生多养成1项好习惯,给在校大学生提供一个正能量更充足的成长成才环境,实现多培养出1名优秀学生的目标,环植学院学生工作领导小组根据《海南大学学生综合素质考评实施细则》,《海南大学学生综合素质考评操作指南》,《海南大学环植学院学风建设管理办法》,《海南大学环植学院学风示范班建设方案》等相关文件精神,特制定《海南大学环境与植物保护学院学生发展性素质考评实施细则》(以下简称《细则》).

第一条本《细则》中的学生发展性素质考评内容是对《海南大学学生综合素质考评实施细则》,《海南大学学生综合素质考评操作指南》的补充,完善,仅指环植学院对学院学生提出的发展性要求,如学生的创新创业能力,晨读,晚跑,国学经典诵读以及好习惯养成等.

第二条本《细则》中未提及或与学校相关文件规定冲突的综合素质或发展性素质的考评办法和操作细则按《海南大学学生综合素质考评实施细则》,《海南大学学生综合素质考评操作指南》执行.

第三条本《细则》中发展性素质考评遵循"奖罚分明(有功必奖,有过必罚),公开公正,实事求是"的原则.

第四条晨读.环植学院大学一年级,二年级学生晨读个人出勤率达到90%,80%,70%的分别给予加3分,2分,1分的学年度综合性素质考评分.加分标准以晨读考勤结果为准.考勤结果在抽查中发现弄虚作假的,考勤人扣学年度综合性素质考评分2分,弄虚作假本人在学年度综合性考评分中扣2分,其它班委干部扣1分.

晨读出勤率低于80%的,原则上不能确定为学年度下学期的入党积极分子.

学生党员或学生干部其晨读出勤率应达到80%以上.若低于80%的,既是学生党员又是学生干部在学年度综合性素质考评分中扣3分,或者学生党员或者学生干部扣2分.

大学三年级,四年级学生晨读实行自愿原则,在学年度综合性考评中不加分,也不扣分.

晨读从2016级学生开始执行.晨读具体规定另行颁布.

第五条晚跑.环植学院大学一年级,二年级学生晚跑出勤率达到90%,80%,70%的分别给予加3分,2分,1分的学年度综合性素质考评分.加分标准以晚跑考勤结果为准.考勤结果在抽查中发现弄虚作假的,考勤人在学年度综合性素质考评分中扣2分,弄虚作假本人扣2分,其它班委干部扣1分.

晚跑个人出勤率低于80%的,原则上不能确定为学年度下学期的入党积极分子.

学生党员或学生干部其晚跑出勤