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关于2016年工勤技能岗位等级考核报名的通知

校属各单位:

按焦作市人社局通知,2016年度工勤技能岗位一级,二级,三级,四级,五级等级考核报名已开始报名,现将有关事宜通知如下:

一、考核对象和范围

(一)考核对象为行政机关,事业单位工勤技能岗位在编工作人员和聘用人员.

(二)2016年机关事业单位工勤技能岗位二,三,四,五级考核在河南省人力资源和社会保障厅《关于修订河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》(豫人社工考〔2016〕2号)规定的289个工种中进行(见附件1).

(三)工勤技能岗位一级考评在园林绿化工,林木种苗工,电工,护理员,食品检验工,水文勘测工,农机驾驶员,坝工钢筋工,坝工模板工,镗工,无线电通讯工,无线电调试工12个工种中进行.

(四)2016年12月31日前将办理退休手续或达到退休年龄的人员,不再列入考核范围.

二、报名资格条件

(一)凡符合申报升级条件者,必须由个人申请,经所在单位批准,在思想政治表现和生产工作业绩考核合格的基础上,方可申报工勤技能岗位等级考核.

(二)符合下列各等级申报资格条件的,可申报相应工勤技能岗位等级考核.

1.2016年9月30日前转正定级,工作年限不足10年的,可申报工勤技能岗位五级考核.

2.通过工勤技能岗位五级考核并在本工种本等级工作满5年,或工作年限10年(含)以上,可申报工勤技能岗位四级考核.

3.通过工勤技能岗位四级考核并在本工种本等级工作满5年,或工作年限18年(含)以上,可申报工勤技能岗位三级考核.

(三)符合下列条件的,可申报机关事业单位工勤技能岗位二级资格考核.

1.遵纪守法,具有良好的职业道德,身体健康,能认真负责地做好本职工作,

2.工作表现和业绩突出,刻苦钻研技术,具有独特技术,技

技术员类有关论文范文资料能特长和传授技艺能力,能解决本工种重大的技术操作问题,

3.2016年12月31日前取得政府人社部门核发的机关事业单位工人高级技术等级岗位证书并在本工种本等级岗位上连续工作满5年以上.

4.具有技工学校(职专)或高中(含职高)以上文化程度.对具有较高技艺,年龄较大(男50周岁以上,女45周岁以上)的人员可放宽到初中文化程度.

5.须经本单位领导同意后才可以报名.

(四)具备下列各项资格条件的,可申报工勤技能岗位一级考评.

1.遵纪守法,具有良好的职业道德,身体健康,能够认真负责地做好本职工作,

2.通过工勤技能岗位二级考核并在本工种本等级工作满5年,且在本等级工作期间取得下列一项以上技能业绩.

①参与完成科技创新,技术革新项目,获得省辖市(厅)级以上与本专业相关的科学技术奖励或社会科学研究成果奖三等奖以上,在有效名次内者,

②在省(部)级以上技能竞赛中获得三等奖以上者,

③作为主要完成人,获得与本专业有关的一项以上国家发明专利或两项以上实用新型专利,

④作为主要参加者,完成两项以上省辖市(厅)级科学技术成果或完成一项以上省(部)级科学技术成果,

⑤在省(部)级以上有影响的专业刊物上公开发表过两篇以上专业水平较高的学术论文(独着或本人为第一作者),或公开出版发行一部以上专业学术着作或译着(本人撰写一万五千字以上),有关论文着作应在2016年12月31日前公开发表或出版发行,

⑥获得省辖市(厅)级以上人民政府颁发的科技荣誉称号,

⑦在省(部)级以上举办的技术交流比赛节会上获得前三名,或业绩成果被省(部)级以上单位使用两次以上,

⑧获得省(部)级以上劳动模范(不含单项表彰)荣誉称号并保持荣誉者.

3.具有技工学校(职专)或高中(含职高)以上文化程度.对技艺高超,业绩突出,取得两项以上技能业绩者,可适当放宽学历,

4.对技能业绩的有关具体要求按《河南省机关事业单位工勤技能岗位一级资格申报条件附则》规定执行(见附件5).

5.须经本单位领导同意后才可以报名.

(五)对于取得政府人社部门颁发的机关事业单位工勤岗位等级证书后,获得省(部)级以上劳动模范(先进工作者)称号,在技术革新,技术发明中取得成果(技术成果为多人共同完成的,应为主要完成者)并有省辖市(厅)级以上成果证书以及在省辖市(厅)级及其以上技能竞赛中获得名次的工勤技能人员,可以申请破格晋升,具体按照原省人事厅《关于开展机关事业单位工人技师考核聘任工作的实施意见》(豫人〔2003〕92号),《关于技术工人技能竞赛奖励问题的请示的批复》(豫人工考〔2006〕7号)和省人社厅,省总工会《关于举办第八届全省机关事业单位工勤技能岗位人员技能竞赛活动的通知》(豫人社工考〔2016〕3号)等文件规定执行.

对符合规定条件申请破格晋升的人员,晋升工勤技能岗位二级,三级的由市人力资源和社会保障局审核后报省人力资源和社会保障厅审批,晋升四,五级的由市人力资源和社会保障局审批,并报省人力资源和社会保障厅备案.

(六)报名条件中的工作年限,从事本工种的时间计算到2016年12月31日.

三、申报材料

1,工勤技能岗位五级,四级,三级和二级申报人员应提交《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表》(附件2)一式三份(所在单位及其主管部门,政府人力资源和社会保障部门各留一份),现技术岗位等级证书或档案资料,经主管部门审核盖章的《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核申报名册表》(由工考软件录入个人报名信息后生成打印),申报工勤技能岗位二级考核人员还应提交学历证书和申报申请(附件6).符合第二条第五款规定的人员,应一并提交相关文件,证书等材料(以上申报材料应为原件).

2,申报工勤技能岗位一级考评人员,并提交以下相关材料:

①《河南省机关事业单位工勤技能岗位一级考评简表》(附件3)一式五份,

②《河南省机关事业单位工勤技能岗位一级申报审批表》(附件4)一式五份,

③机关事业单位工人技师资格证书,聘任证书,最高学历证书原件及复印件,

④任现岗位级别以来的技术经验总结(即本人对多年技术工作的经验总结或对工作中遇到的技术难题及实践操作问题的理论总结,能充分体现个人的技术理论水平,字数不少于4000字)一式五份,

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