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层责任,在履行经济责任时能符合现有法律的要求,第二层责任,满足公共期望和社会表现新标准的基础上担任领导者,第三层,预先考虑新的社会要求并准备满足它,第四层呢,在建立企业社会表现新标准的基础上担任领导者.美国经济发展委员会(CED,1971)提出CSR就如同三个同心圆:一是内圈责任,最基本的企业责任,既有效执行经济职能,二是中圈责任,配合社会价值的变化而执行经济职能的责任,三是外圈责任,积极投入改善社会环境的责任.施泰纳(Steiner,1980)认为CRS可分为内在社会责任和外在社会责任,内在社会责任是指合法和公正地选拔,培训,晋升和解雇员工,以及提高员工的生产力,改善员工的公正环境,外在社会责任是指激发少数团体的创业精神,培养和解雇残障人员[6].1.2.2国内研究现状
企业社会责任概念在我国的传播,与我国经济全球化的进程相一致,与跨国公司在华直接投资规模的不断扩大息息相关.从90年代中期开始,跨国公司的"工厂守则"运动在中国启动,家乐福,耐克,锐步等跨国公司对其供应商进行社会责任审核.在此阶段,企业社会责任的概念,更多的是等同于《国际劳工标准》,且在相当程度上被认为是发达国家对中国企业实施的贸易壁垒[3].
20世纪90年代末,中国的理论界,主要是法学界,从法律角度对企业社会责任进行了比较系统的研究.在我国政府提出全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会之后,企业社会责任的概念在我国得到了极大的普及,引起了政府,企业与社会的极大关注.在翻译借鉴国外文献的基础上,社会各界提出了很多大同小异的定义,这些定义一般都采取广义的社会责任观,即企业社会责任包括追求利润目标的股东责任,定义的重点是企业社会责任的具体内容,既要对股东承担责任,也要对员工,用户等其他利益相关方承担责任.
2006年3月10日,国家电网公司作为我国央企首次发布了《社会责任报告》,江西移动通讯有限责任公司2005年发布《江西移动通讯有限责任公司2004年企业责任报告》,2006年12月20日,中远集团首次发布《可持续发展报告》,中远集团因此成为第一个实施全球契约,建立可持续发展管理体系并经过认证的中国企业,2006年8月28日,沈阳市自来水总公司以"企业公民"的名义发布《企业社会责任报告》,是中国民营企业发布的首份社会责任报告,2007年3月31日,陕解放(000516)在西北上市公司中率先发布了《2006年度社会责任报告》,开创了中国商业企业之先河.
2006年3月份,国家电网率先发布我国大陆企业首份社会责任报告,报告把企业社会责任定义为:"企业社会责任,是指企业对所有者,员工,客户,供应商,社区等利益相关者以及自然环境承担责任,以实现企业与经济社会可持续发展的协调统一."定义除强调企业要对利益相关方和自然环境承担责任之外,特别强调了企业与社会的互动关系,认为企业履行社会责任有利于实现企业与社会的可持续发展.
目前,我国对企业社会责任概念的研究取得了较大的进步,初步取得了共识,既一致认为企业社会责任,是指企业要在对所有者负责,追求利润目标的同时,还要对员工,用户,伙伴,社区,政府等利益相关方负责,对自然环境及子孙后代负责,追求可持续发展[3].
中国在全球企业社会责任运动冲击下有了全新的发展,2005年一月成立了全球契约中国推进办公室,2006年10月15日,成立了中国企业社会责任同盟,中国企业社会责任实践发展迅速,政府主导,国企领先,中国企业社会责任实践有自身的发展规律和特点,应在国际上树立中国企业负责任的形象,各类企业对社会责任理念已有初步的认识,在报告的内容大多涉及到环境,经济,社会三方面,绝大多数国内企业均未建立完善的社会责任管理体系(机构),企业社会责任理念尚较少融入企业战略层面,国内尚未出台统一的企业社会责任原则指南和指标,仅有少数企业在报告中参照了国际GSR原则和指标[6].
1.3研究思路及研究方法
1.3.1研究思路
目前,我国处在经济转轨时期,企业的社会责任观念尚未完全树立,主要表现为环境污染问题,劳动合同问题,生产安全与职业健康问题,工时和加班问题,社会保险问题和妇女权益保障问题以及社会捐赠问题等.为构建和谐社会中的和谐企业,规范企业的市场行为,企业除负有受托人的经济责任外,还要承担平衡企业各利益的相关社会责任,这样企业的发展才是可持续的,进而经济责任才是有保障的.故我国企业社会责任包括经济责任及以之为基础的法律责任,生态责任和伦理责任[7].
针对企业社会责任的特点,本文从企业对政府,对员工,对股东,对债权人,对公益事业及环境等几个方面来分析,从各企业的财务报表入手,对财务指标进行分析,来研究企业的社会责任.仔细分析了现行财务报告中企业社会责任信息披露的现状,发现其中的不足,提出川内白酒行业企业社会责任信息披露以及提出可行性的建议.
本文来源:http://www.sxsky.net/xie/070376370.html
1.3.2研究方法
本研究主要采用文献资料法,比较分析法对白酒上市公司的财务报表进行剖析.采用实例介绍,财务数据等进行论述,从信息披露和财务报表两方面来分析,从中找出新的问题和目标,结合已有的相关研究成果来认识企业社会责任.
2企业社会在责任的理论基础及内容
2.1企业社会责任的理论基础
国内对企业社会在责任的定义始于20世纪90年代,专家学者们没有统一的说法,大体上是从三个角度进行定义.
(1)利益相关方理论
企业社会责任思想和利益相关方理论原本一直作为两个相互独立的研究领域各自发展,前者探讨公司对社会所承担的责任,后者研究公司与社会各利益群体的关系.20世纪90年代以来,利益相关方理论被认为是可用于评估企业社会责任的"最为密切相关"的理论框架,企业社会责任和利益相关方两大理论从而出现了全面结合的趋势.
利益相关方理论的核心观点认为:企业是其利益相关方相互联系的联结,它通过各种显性契约和隐性契约来规范其利益相关方的责任和义务,并将剩余索取权和剩余控制权在企业物质资本所有者和人力资本之间进行非均衡地,分散地,对称地分布,进而为其利益相关方和社会有效地创造财富.利益相关方都对企业生存和发展注入了一定的专用性投资,他们或者分担了一定的企业经营风险,或是为企业的经营活动付出了代价,因此,企业管理者的任务在于使企业创造的总价值最大化,而不仅仅是最大化股东的投资回报,他们必须全面考虑企业的决策和行为对企业所有利益相关方的影响,在经营决策必须要考虑他们的利益,并给予相应的报酬和补偿,企业对利益相关方必须承担包括经济责任,法律责任,道德责任,慈善责任在内的多项社会责任.
但是,需要指出的是,平衡所有利益相关方的利益是一个不切实际的目标.公司对所有利益相关方的利益是一个不切实际的目标.公司对所有利益相关方承担同等的责任,理论上看似合理,但由于其模糊了企业和市场的边界而在实际中根本不具备操作性.因为对所有参与者都负责,实际上造成的后果可能是对所有人都不负责或都负不了责.这也正是利益相关方理论广受批评的焦点所在.
此研究带来了如下三方面的变化:一是明确了企业社会责任的定义,二是找到了平衡企业社会责任的正确方法,三是为企业社会责任提供了一种理论基础.
(2)社会契约理论
社会契约理论最早由唐那森和邓菲(Donaldson&,Dunfee,1999)提出.这一理论认为企业与社会之间存在一个社会契约:企业应对为它存在而提供条件的社会履行社会责任,社会应对企业的发展承担责任.企业社会契约具有三个特点:第一,企业社会契约有两个主体:企业和社会.这两个可以分开并且有利益冲突的实体,这些利益之间的冲突可以通过协调的方式加以解决,形成一个企业社会契约,第二,企业社会契约是一种双方共识.这是企业与社会关系的特点,企业社会契约的内容存在于社会法律体系和社会道德体系中.第三,企业社会契约是企业与社会之间不断变化的契约关系.
(3)"社会投资"理论
沃尔斯特(Warhurst,2001)把企业社会责任看成一种企业对社会环境的特殊投资(Specificinvestment).沃克德(Waddock,2000)把企业社会责任看成一种社会投资(socialinvestm
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