注册会计师方面有关论文范文例文,与高级会计实务,高级会计文发表年度相关论文怎么写

时间:2020-07-08 作者:admin
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全国高级会计人才培训班

培训简报

(联合集中培训特刊)

2007年第22期

(总第47期)

全国高级会计人才培训工作领导小组

2007年9月29日签发:刘玉廷

目录

【结业论坛】

进取求学路打造领军才企业类一期孟林2

学以致用学用相长企业类二期赵昱锋8

共识在心里创新在手中功夫在诗外学术类代表朱国泓12

文化,是会计的翅膀注册会计师类一期李杰18

勤学,善思,敏行注册会计师类二期邓锡麟22

自觉觉他领军行业注册会计师类三期李宗义25

让视界成就世界行政事业类代表吴士勇29

【结业论坛】

勤学,善思,敏行

从金秋丹桂飘香的上海,仲夏阳光明媚的北京,到中秋风景如画的厦门,三次培训,一年时间,带给我们诸多思考.思考自己的过去,现在和未来,思考如何成为真正的领军人才,思考如何将自身与行业以及国家的经济发展结合起来,思考自己能够为国家,为行业,为事务所的发展做些什么等

一、在学习中感动

"三人行,必有我师."善于听取别人的意见,通过人与人的交流,与别人的思想碰撞,推动自己对事物的认识和思想的理解,是实现思想认识飞跃的有效途径.领军班学员是一个团体,无论是论坛讲座,课间沟通,还是学习体会,问题探讨,相互间的交流,碰撞能够使我们对事物的理解更全面,对问题的思考更深入,对方法的借鉴更有效.

"视野有多大,世界就有多大."领军人才需要一种广阔的视角,一种"跳出会计看会计"的思维,一种大处着眼,小处入手的方法,而这精心组织和设计的三次培训,就为我们提供了这样的机会.其间,那些宗教与文化的传承,中国与西方的沟通,国防与金融的纵横,博弈论与衍生工具的辉映,都曾经让我们"大开眼界",那些领导艺术与创新的精彩描述,生动传情的语言艺术,涉外交往的基本礼仪,理性新颖的有关资本市场的分析视角,细致到位的法律解读,都无不让我们"茅塞顿开".而众多前辈,或回顾行业历史,阐述未来发展,或妙论会计准则,细说国际趋同,或结合现实案例,纵论监管规则,让我们深刻理解了整个行业的历史进程,也让我们更加清晰地知道自己的努力方向和目标.

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记得在这次的联合集中培训中,学术类同学在学员论坛上为我们讲述了"投资者心理",提到一个有趣的事实:上市公司在业绩向好时,往往偏向于将业绩增加,归因于自身努力等主观因素,而在业绩不佳时,往往又偏向于将业绩减少的原因,归因于市场环境等客观因素.其实,我们又何尝不是如此呢我们是不是把入选会计领军后备人才,归功于自己的努力呢

是的,机会只给有准备的人.但是,我们的机会来自于哪里来自于我们所在的会计师事务所,来自于中国注册会计师协会,来自于财政部,来自于我们的国家.

但是,我们却常常忽视了这些.曾经看过杨澜的采访录,她说,以前总觉得自己的成功是自己努力的结果,等回过头才发现,原来是因为身边有那么多的人在帮助自己.

是啊,我们是幸福的,幸福到可以成为会计领军后备人才的一员,我们更是清醒的,清醒地知道这一切都是我们的国家,我们的行业,我们的事务所所给予的.所以,我们怀着感恩的心,感谢国家,感谢行业,感谢事务所,让我们有机会实现梦想,奉献自己.

二、在思考中行动

"欲成事,先立志",有志者,高山是台阶,无志者,小沟是江河.作为中国注册会计师行业承前启后的一代,将行业推向强盛,是历史赋予我们的责任.树立这样的理想,承担如此的重任,也许就意味着在今后的若干年里,我们需要比同龄人,比身边的同事,比行业中的大多数人舍弃某些自身的利益,承担更多的压力,付出更多的艰辛,但是,作为一名领军人才,既然时代选择了我们,我们就要义不容辞.

如何才能担当这样的重任如何才能成长为国家,行业所需要的领军人才我们自强不息,正以自己的实际行动寻找答案.

我们正在积极参与行业建设.一年来,我们中,有1名同学参加了中注协,新审计准则底稿编制工作,有3名同学参加了中注协主持的行业执业质量检查,为行业质量的提高和监管贡献着自己的力量.我们也正在迈向国际.我们中,有的同学正在澳大利亚参加澳洲注册会计师国际培训项目,有的同学参加了英国ACA和香港注册会计师QP项目的学习,有的同学已参加或即将参加浙江CPA赴欧洲学习反倾销会计实务,有的同学被选派到境外事务所参加定期的工作交流.我们深深感到中国经济的高速发展,已经为中国注册会计师搭起了舞台,在这里我们长袖善舞,大有可为,尽己所能为中国经济的发展添砖加瓦!

学习使我们成长,思考让我们成熟.作为领军人才,面对振兴行业的殷切期望,我们无法回避,更责无旁贷.是历史让我们选择了责任,是使命让我们选择了执着.凤凰涅磐,浴火重生.我们相信,只要我们永不停歇,不断地朝着目标前进,终有一天,我们会到达胜利的彼岸!

注册会计师类三期李宗义

自觉觉他领军行业

如何提升中国注册会计师的胜任能力

大家好,在这具有浓郁中国特色的传统佳节—中秋节到来之际,我们财政部会计行业四类领军人才班学员齐聚美丽的海滨城市厦门,共同探讨如何实现中国会计行业的国际化.而作为注册会计师行业的领军人才,我们更意识到自己肩上承担着重任,那就是如何帮助提升全行业注册会计师的胜任能力,以适应行业国际化需要.从这个意义上讲,我们来这里学习,交流,就如同1300多年前唐玄奘去西天取经.佛教分为大乘佛教和小乘佛教,小乘佛教主张"自觉自利",注重自我解脱,大乘佛教则主张"自觉觉他","自利利他",以"普度众生"为己任.我们注册会计师行业领军人才要取的是大乘佛教的经,即不仅要通过刻苦学习,把自己打造成合格的领军人才,还要帮助行业其他成员的进步和提高.而不能学小乘佛教,只能度自己.否则,等有一天我们终于修成正果,成了领军人才,回头看时,却没有军可领!

注册会计师为什么必须具备胜任能力呢虽然现代独立审计在很多方面越来越多地表现出一种制度安排的特征,但由于注册会计师承担着公众责任,注册会计师的资格标准是会计师团体与公众的一种社会契约,因而契约安排应当是独立审计的本质特征.这个契约在委托注册会计师履行特殊职能的同时,也约定了他们必须具备某种最低资质.这就是注册会计师胜任能力研究的理论基础和哲学意义.

那么什么是胜任能力petence呢国际会计师联合会IFAC下属的国际会计教育准则委员会IAESB在2003年4月发布的国际教育研究报告IEP2-TowardsCompetentProfessionalAccountants成为胜任的职业会计师中对职业会计师胜任能力给出了权威的定义:"beingabletoperformaworkroletoadefinedstandardwithreferencetorealworkingenvironments."即胜任能力是指职业会计师能够在实务工作环境中按照设定的标准完成工作任务.目前,IAESB已建立了包括8个国际教育准则IES在内的完整的会计职业教育准则体系.

作为IFAC的会员组织,中国注册会计师协会于2007年4月12日发布了《中国注册会计师胜任能力指南(征求意见稿)》.这是中注协为全面贯彻落实行业人才培养"三十条",深入推进行业人才战略而适时起草的一份重要指导性文件,为全面指导中国注册会计师教育,考试,培训等人才建设工作,加强行业人才培养,实现中国注册会计师行业的国际化,提供了有力的理论基础和实践指导.

《指南》明确规定了注册会计师胜任能力是以其专业素质为基础的,专业素质,是指注册会计师为实现胜任能力而应当&#

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