内部控制方面有关论文范文数据库,与高级会计师职文2016年相关论文发表

时间:2020-07-08 作者:admin
后台-系统-系统设置-扩展变量-(内容页告位1-手机版)

本论文是一篇内部控制方面有关论文发表,关于高级会计师职文2016年相关毕业论文的格式范文。免费优秀的关于内部控制及原材料及内部控制审计方面论文范文资料,适合内部控制论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

2016年度全国高级会计师资格考试《高级会计实务》试题及答案解析

2016年高级会计师考试网络辅导 中国会计培训第一品牌(专家阵营东奥名师团东奥汇集业内顶级名师,十余年卓越的辅导经验,系统讲解考点,精准点押考题,是超高押题命中率和通过率的有力保障.

根据历年考试的命题规律总结,选取实务中的经典案例进行详细的讲解,以帮助学员迅速提高解题能力,实现从掌握知识到熟练解题的完美过渡.

高级会计师学员考试安排因人而异,东奥推出人性化服务:学员可以根据自己的学习安排计划,在2个考季内,随时申请开通考试科目.

名师全面解读评审流程,传授评审资料撰写技巧以及答辩注意事项.提供清晰的论文选题指导,讲授规范的论文写作方法,给予专业的修改建议.

高级会计实务

免费试听基础班针对考试大纲涉及的知识点进行全面系统地讲解,并理论联系实际,将知识点的讲解与考试的出题点相结合,讲授答题方法与技巧,使学员在掌握知识点的同时能够更好的应战考试.案例班:根据历年考试的命题规律总结,选取实务中的经典案例进行详细的讲解,以帮助学员掌握命题特点,提高解题能力,实现从掌握知识到熟练解题的完美过渡.在考前的冲刺阶段,对考试中可能涉及的考点进行全面的梳理,帮助学员把握考试的脉搏,并辅之以模拟试题的讲解,使学员能够轻松应对考试.

职称英语 免费试听词汇班全面讲解大纲中要求的词汇,并配合以生动的例句,帮助学员轻松记忆单词.基础班紧密结合考试大纲,对考试中涉及的六大题型进行系统的讲解,以题带点,全面提高学员的英语学习能力.串讲班结合职称英语考试的特点,主要讲授考试的重点,难点内容以及答题的技巧,帮助学员在较短的时间内提高分数.

职称计算机 免费试听基础班结合考试大纲和教材,详细介绍中文WindowsXP操作系统,Word2003中文字处理,Excel2003中文电子表格,PowerPoint2003中文演示文稿以及Inter应用的相关内容和上机操作,并辅之以例题的讲解,让学员在充分掌握上机技巧的同时轻松过关.

论文,评审 免费试听评审指导班全面解读评审的流程,传授评审资料的撰写技巧以及答辩的注意事项.论文指导班提供清晰的论文选题指导,讲授规范的论文写作方法,给予专业的论文修改建议,以帮助学员顺利的完成论文的写作.本试题卷共道案例分析题, 1.请在答题纸中指定位置答题,否则按无效答题处理, .请使用黑色,蓝色墨水笔或圆珠笔答题,5.不6.7.否则按无效答题处理, .字迹工整,清楚, .计算出现小数的,10.15分) 2016年4月,财政部,证监会和审计署等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》,连同2016年5月发布的《企业内部控制基本规范》,构建了我国企业内部控制规范体系.自2016年1月1日起先在境内外同时上市的公司施行,鼓励非上市大中型企业提前执行,A公司作为境内外同时上市的公司,决定抢抓机遇,早作准备,全面启动内部控制体系实施工作,并指定财务总监负责拟定实施方案,该方案要点如下: (二)梳理业务流程,完善内控制度.聘请负责本公司财务报表审计的B会计师事务所提供咨询,对照《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的要求,结合公司实际,全面梳理现有各项业务流程,识别主要风险和关键控制点.在此基础上,制定《公司内部控制手册》.在梳理流程,完善《公司内部控制手册》过程中,应当只要围绕内部控制五要素中的风险评估和控制活动展开,切实加强对各项经营业务的风险控制. 3个月内将公司所有员工轮训一遍,全面掌握《企业内部控制基本规范》,《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》. ERP系统提供商根据《企业内部控制基本规范》,《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》,协助制定信息系统建设和升级整体规划,经本公司信息网络中心批准后实施. 2016年11月,选择本公司部分职能部门,分公司和子公司开展内部控制试运行,及时发现和解决试运行中存在的问题,积累经验,为2016年1月1日起全面实施做好充分准备. (七)组织内部控制评价,监督整改落实.2016年底,开展全公司范围内的内部控制评价工作,全面检查内部控制制度的运行情况,特别要将下属分,子公司作为重中之重,切实提高本公司总部对分,子公司的管控能力. B会计师事务所近年来在本公司的财务报表审计中体现出良好的专业素质,根据促进内部控制规范体系有效实施的要求,聘请B会计师事务所同时承担财务报表审计和内部控制审计工作,以便于沟通协调,整合审计. 上述实施方案报董事会批准后实施. 要求: 根据《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》,逐项判断A公司实施方案中的(一)至(九)项工作安排是否存在部当之处,存在不当之处的,请逐项指出不当之处,并逐项简要说明理由. 1.第一项工作安排不存在不当之处.(1分) 2.第二项工作安排存在不当之处.0.5分) 0.5分) 1分) (1分) 3.第三项工作安排不存在不当之处.1分) 4.第四项工作安排存在不当之处.0.5分) 0.5分) 1分) 1分) 1分) 1分) 5.第五项工作安排不存在不当之处.(1分) 6.第六项工作安排存在不当之处.(0.5分) 0.5分) 1分) 1分) 1分) 7.第七项工作安排存在不当之处.(0.5分) 0.5分) 1分) 8.第八项工作安排存在不当之处.(0.5分) B会计师事务所承担内部控制审计工作.(0.5分) B会计师事务所从事内部控制咨询和内部控制审计.(0.5分) 2分) 9.第九项工作安排不存在不当之处.(1分) 15分) A股在上海证券交易所上市.根据财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》,《企业内部控制配套指引》以及据此修改后的《公司内部控制手册》,甲公司应于2016年起实施内部控制评价制度.鉴于本公司在2016年5月《企业内部控制基本规范》发布后就已经着手建立,完善自身内部控制体系并取得了较好效果,甲公司决定从2016年开始提前实施内部控制评价制度,并由审计部牵头拟订内部控制评价方案.该方案摘 要如下: 董事会及其审计委员会负责内部控制评价的领导和监督.经理层负责实施内部控制评价,并对本公司内部控制有效性负全责,审计部具体组织实施内部控制评价工作,拟定评价计划,组成评价工作组,实施现场评价,审定内部控制重大缺陷,草拟内部控制评价报告,及时向董事会,监事会或经理层报告.其他有关业务部门负责组织本部门的内控自查工作. (二)关于内部控制评价的内容和方法 内部控制评价围绕内部环境,风险评估,控制活动,信息与沟通,内部监督等五要素展开.鉴于本公司已按《公司法》和公司章程建立了科学规范的组织架构,组织架构相关内容不再纳入企业层面评价范围.同时,本着重要性原则,在实施业务层面评价时,主要评价上海证券交易所重点关注的对外担保,关联交易和信息披露等业务或事项. 在内部控制评价中,可以采用个别访谈,调查问卷,专题讨论,穿行性测试,实地查验,抽样和比较分析等方法.考虑到公司现阶段经营压力较大,为了减轻评价工作对正常经营活动的影响,在本次内部控制评价中,仅采用调查问卷和专题讨论法实施测试和评价. (三)关于实施现场评价 评价工作组应与被评价单位进行充分沟通,了解被评价单位的基本情况,合理调整已确定的评价范围,检查重点和抽样数量.评价人员要依据《企业内部控制基本规范》,《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》实施现场检查测试,按要求填写评价工作底稿,记录测试过程及结果,并对发现的内部控制缺陷进行初步认定.现场评价结束后,评价工作组汇总评价人员的工作底稿,形成现场评价报告.现场评价报告无需和被评价单位沟通,只需评价工作组负责人审核,签字确认后报审计部.审计部应编制内部控制缺陷认定汇总表,对内部控制缺陷进行综合分析和全面复核. (四)关于内部控制评价报告 审计部在完成现场评价和缺陷汇总,复核后,负责起草内部控制评价报告.评价报告应当包括:董事会对内部控制报告真实性的声明,内部控制评价工作的总体概括,内部控制评价的

1 2 3 4

内部控制方面有关论文范文数据库,与高级会计师职文2016年相关论文发表参考文献资料:

如何写高中生物论文

历史论文怎么写

如何写出核心论文

妇科论文怎么写

高中议论文怎么写

时事论文怎么写

如何写好议论文

博士论文好写吗

如何让写好议论文

初中语文写作论文

后台-系统-系统设置-扩展变量-(内容页告位2-手机版)
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:123456789@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
后台-系统-系统设置-扩展变量-(内容页告位3-手机版)