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员工方面有关论文范文参考文献,与企业文化建设文参考文献培训相关论文怎么写
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不满意5.您觉得开展这样的活动是否有意义A.很有意义B.有意义
C.一般.无所谓6.从此次活动中您获得的最大的感悟是什么A.团队建设
B.创新能力
C.互帮互助
D.增进沟通7.您希望公司以后还能开展什么类型的活动A.家庭日
B.技能培训
C.团队建设
D.其他8.您觉得此次活动的不足之处A.时间的安排
B.培训课程
C.活动地点
D.其他9.您对以后举办此类活动的意见和建议:分析:
Q1:调查情况显示,多数员工对此次活动还是持肯定态度.但仍然有小部分员工对本次活动颇有微词.
Q2:本次活动是严格按照拓展训练要求制定并执行的,每个人完成训练的程度不同,所以绝大部分的同事选择了比较合理.
Q3:每年举行一次类似的活动是受到大多数员工的支持.极少部分员工选择较短频率开展活动.
Q4:由于参加此次活动人数较多,满足了绝大多数员工的合理要求,所以员工对负责人工作的满意程度较高.
Q5:从以往拓展训练在全球的普及和推崇程度,以及本表显示的情况,反映出员工能从此类活动中得到能力的提升,所以员工对开展此类活动觉得很有意义.
Q6:通过调查表的显示,很多员工从活动中增加了团队意识,和员工的团队合作的意识,但是对于沟通等其他方面还是需要改进.
Q7:本调查表显示,员工更希望得到的是与家人之间的沟通和亲情的交融.因此对开展家庭日活动表现出极大的热情.
Q8:出于公司的实际情况的考虑,活动地点的选择也是具有局限性的.所以很多员工对活动地点的安排不是很满意.
Q9:员工一:希望公司能够延长培训的时间,真正做到劳逸结合,使员工能在活动中释放压力.
员工二:公司是否能在活动开始前广泛收集员工的不同意见,从而制定更加合理的活动项目.
员工三:希望公司在今后的活动中能让员工的家属也参加进来,使员工更能体会到公司大家庭的氛围以及温暖.
5.2活动总结
这次活动意义在于让人们走出办公室,让他们走进,如一个不常见的环境中.这是一个人们可以穿着,行为随意的地方.在这些情况下,遗忘,因此了真正的自我.真正的态度和行为往往会改变我们活动总结如下计划周密,内容丰富制定了总体执行方案活动目的是引导广大员工在展现员工精神风貌的同时,营造员工的和谐氛围进一步树立良好的社会形象,为企业的良好持续发展打好基础组织有力,方法得当据统计,把活动内容贯穿于生产经营活动之中本次文化节活动因为是初次举办,因此活动组成不够紧凑,活动内容还不够丰富部分内容虽然较容易操作,但较缺乏深入内涵.个别单位活动重视程度参差不齐,活动开展也不平衡活动的宣传力度还有待于进一步加强总之,活动的开展是为了推进企业文化建设,虽然还处于摸索阶段,但的举办锻炼了员工的意志力,创新力,协作凝聚力,展示了员工的精神风貌,我们会在今后的工作中继续加强对企业文化建设工作的探索,为企业经营发展打好文化的基础.
苏州工业园区职业技术学院2016届毕业项目
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Notice:
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ThedateispreliminarydeterminedonMay,2016.
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GEAviationSystems(SuZhou)Co.,Ltd
Feb22th.2016
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