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工商管理学院

2016届本科毕业生论文选题指南

2016年6月

说明:1.论文的选题方向仅代表教师的研究领域和方向,具体的论文题目需与教师商定.

2.博士生导师每人最多指导1-2人,双肩挑教师每人最多指导5人,其他教师最多指导10人.

3.教师详细信息可登陆dufe-sba.edu.查看教师个人主页.

4.论文工作进度安排,请留意学院及教务处网站通知.

序号教师职称选题方向教学部1高良谋教授博士生导师1,新组织理论管理教学部84710588

liangmou@dufe.edu.2卢昌崇教授

博士生导师1,1,企业员工的退出,呼吁与忠诚研究

2,2,企业治理结构问题研究

3,3,管理研究方法管理教学部84739637

cclu@dufe.edu.3邱国栋教授博士生导师自主创新与自主品牌研究(调查报告)

区域创新研究

企业间竞合研究

动态竞争条件下的动态竞争战略管理教学部84712718

qiuguodong@dufe.edu.4李品媛教授1,管理沟通与企业文化,

知识管理与隐性知识转化

案例分析与实证研究

消费者行为研究

企业创新机制研究

组织设计与管理模式研究84768949lipinyuan911@163.5于晓霖教授1,1,定制生产模式的实现

2,2,全球化生产战略选择

4,3,JIT,MRP,ERP在我国企业的运用

5,4,供应链管理在我国的应用

5,基于分工理论与企业再造(BPR)的组织设计比较

7,6,质量管理理论与方法的应用

7,多品种成批生产企业生产计划

8,物流系统理论应用

9,库存管理理论应用管理教学部84739023

yuxl@dufe.edu.6宋亚非教授全球化时代中国企业如何实施"走出去"战略

中国跨国公司发展中的管理模式与创新探索

跨国公司社会责任问题

外资并购中国企业研究

跨国公司最新并购案例研究

跨国公司各种具体管理问题(营销,薪酬,组织架构,文化建设等)研究管理教学部84712016

syafei@dufe.edu.7刘美玉教授1,新生代农民工创业意愿,创业模式和创业路径研究

2,高校大学生机会型创业研究

3,机会型创业视角下的创业教育模式构建

5,4,高管政治关联与公司价值研究管理教学部13942806165

lmy0801@sohu.8马金城教授1,外资并购的效应分析

2,MBO的制度缺陷与完善

3,企业并购对企业核心竞争力的影响分析

4,中国企业参与跨国并购的关键路径分析

5,公司并购中利益关系者的利益协调

6,中小企业融资机制的改进研究

7,员工持股制度的缺陷与完善

8,公司并购后的资源整合策略管理教学部84713168ccma@163.9白景坤教授1,虚拟企业的组织管理问题研究

2,新组织现象分析与新管理理念的应用研究

3,企业活力的来源研究

4,国有企业的社会责任问题研究

5,企业危机管理研究管理教学部13904285136bjk00476@163.10郑文全教授1,企业社会责任的典型案例研究

2,企业文化与经营绩效的实证研究

3,咨询公司的治理结构

4,非营利组织的治理与管理

5,"梦想中国"等娱乐节目内部管理机制

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6,文化,心理与企业行为研究

7,足球俱乐部管理与治理

8,大学生管理与治理管理教学部13352222798gxyq61950@163.11杨波副教授1,企业成本管理研究

2,企业内部控制问题研究管理教学部84789552

dlyangbo@dl.12李桂艳副教授XX企业社会责任研究

企业社会责任与企业绩效关系研究

学习型组织问题研究

企业国际化经营问题研究

企业业务外包(物流人力资源管理)战略问题研究

企业实施多元化战略问题研究管理教学部84738081

liguiyan@dufe-sba.edu.13韵江副教授时间管理的企业案例研究(例如,时间战略,时间节奏,公司的时间文化等)

企业管理中即兴行为的案例分析(例如应急管理模式,危机反应)

创新生态系统的案例比较分析(例如,苹果,安卓,英特尔,创新工厂等)

华人企业的国学思想公司案例分析(例如,孔孟,四书五经,弟子规,三字经思想的运用)

新兴产业的商业模式案例研究(例如,节能环保,新信息技术,生物,新能源,新材料等行业企业案例)

近代中国企业管理模式的案例研究(例如,同仁堂,乔家大院,老字号等)管理教学部

(双肩挑)13941143758yunjiang@163.14刘明霞副教授1,企业战略联盟研究

2,企业竞争力问题探讨

3,企业跨文化研究

4,企业员工组织认同心理分析

5,企业激励问题研究

6,组织理论研究

7,企业社会责任问题研究管理教学部84768770liumingxia@dl.15陈福军副教授精益管理等现代生产管理模式应用

ERP(MRP)/管理信息系统应用

项目管理技术应用

库存与采购管理

质量控制方法应用

质量体系认证

安全管理体系

设备维护管理

现场管理改进

中华传统文化管理思想研究管理教学部84713649

chenfjun@hotmail.16苗莉副教授1,撰写一份商业/创业计划书

2,某企业的管理案例分析(如管理特色,战略管理,领导艺术,组织变革等)

3,中小企业的人力资源管理

4,企业激励问题

5,5,企业社会责任研究管理教学部13352222155

miaozhao@163.

17高静美副教授组织

企业并购战略中的核心问题研究(企业协同效应研究

高新技术企业管理模式对比或管理创新研究

组织中中层管理者的战略贡献:网络中心性的多维度分析

员工对变革管理的反应:组织公正框架下的分析

购并后整合过程中的变革能力的构建

组织惯例在购并整合过程中的扩散与应用

中国汽车行业(××行业)演进过程中的组织惰性与变革

衰败型组织的风险模型

行业特质与组织匹配:战略性变革过程中的组织匹配问题研究

创新驱动的组织与环境共同演化模型的构建研究

新兴经济体中/转型经济的组织变革:××企业的典型案例分析管理教学部84786719

13478955401

dl_bright@yahoo..

18杨旭讲师1,零售企业品牌战略实施条件研究

2,零售企业竞争力形成机理研究

3,领导模式与中小企业成长适应性实证研究

4,电子商务平台竞争模式研究管理教学部15140610765

yangxu@dufe-sba.edu.19王溢涵讲师企业财务管理问题研究

企业内部控制问题研究

企业绩效研究与企业价值评价

企业并购问题与并购案例研究

公司治理相关问题研究(董事会,股权结构,治理评价等)

利益相关者问题研究

企业风险管理相关问题研究

企业战略问题与战略案例研究

员工薪酬和激励问题研究管理教学部18742520168dcwangyihan@163.20李宇讲师企业创新研究(技术创新能力,产品创新,自主创新与山寨现象,突破性创新,创新激励制度)

企业家精神与商业模式创新(如苹果,宝洁等公司的商业模式创新,企业家创业,企业孵化器等)

企业项目团队管理与新型组织创新(如目标管理,团队创新,产业集群与创新工厂研究)

大企业集团与公司总部经济(企业战略联盟的案例,企业集团总部功能的案例)

开放式创新与企业并购(如企业国际化发展,创新资源外部获取机制,技术并购,并购整合管理研究)

创新型企业成长及其案例研究(如比亚迪,奇虎360,华为公司等创新战略和创新案例研究).管理教学部15041149497

liyu417@139.21陈仕华讲师上市公司研究

公司治理研究

董事会研究

高管团队研究

股票期权研究

并购重组研究管理教学部13898699755

shihua9872@163.22王东波讲师公共基础设施项目PPP模式选择研究(案例,实证研究,建模)

公共基础设施项目VFM效果决策问题研究(案例,实证研究,建模)

先进制造技术实施效果评价研究(案例,实证研究)

项目驱动式企业管理问题研究(案例,理论,实证研究)

企业组织变革与项目团队构建问题研究(案例)

项目风险管理理论与方法(案例,实证,决策模型构建)管理教学部13842894709

wangdb_1231@yahoo..23刘佳讲师1,创业管理

2,家族创业

3,家族企业治理管理教学部18642656688

liujia@dufe-sba.edu.24李颖讲师高技术企业开放式创新与创新绩效分析(实证分析)

高技术企业动态能力能力提升对开放程度的影响(案例分析或实证分析)


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企业开放度与创新模式选择管理教学部13478778860

liying_dufe@163.25王磊助教1,中国系族企业(如复星系,中粮系,华润系,招商系,万向系等)集团治理研究

2,中国企业并购或者跨国并购与整合研究

3,中国上市公司资本经营或者重组研究

4,中国国有企业以及民营企业的劳资关系研究

5,网络组织与新组织理论研究

6,中国情境下家族企业,国有企业领导行为研究(如家长式领导)

7,变革型领导,领导-成员交换理论研究

8,组织公民行为,组织公平或者伦理气候等组织行为学相关领域管理教学部13478463443

wanglei@dufe.edu26李怀斌教授博士生导师1,营销组织设计和再造问题

2,市场营销战略规划问题

103,国家形象营销问题

124,顾客关系发展问题

135,中外营销管理创新的案例和分析营销教学部84711394

huaibinli@163.

27于萍教授各种类型的市场研究报告

营销教学部84696281dcyuping@sina.28王伟娅教授市场营销理论与实践诸问题的研究

公共关系理论与实践诸问题的研究

企业危机

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