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6497;作用.推动企业加强经营管理,健全企业法人治理结构,资源利用效率较高,自主创新能力较强,效益稳步增长,纳税,环保和安全情况良好.积极协调各方关系,职工合法权益得到有效维护,生产生活条件不断改善.党建工作特色鲜明,按照"五个好"(即领导班子好,业务发展好,作用发挥好,工作保障好,展示效果好)党建示范点标准建设,成为当地非公有制企业党建工作标杆.党组织活动融入企业发展的各个方面,主动宣传贯彻党的路线方针政策,党员示范岗,党员责任区,"承诺践诺评诺"等发挥作用机制健全.党员职工队伍素质不断提高,企业骨干中的党员比例不断增加,积极推动企业生产经营和科学管理.群团组织健全,切实发挥作用,党建带群建氛围浓厚.六,不同发展阶段的非公有制企业党组织对企业出资人的教育引导
坚持需求导向,合理安排培训内容,以开门开放的培训理念和科学管用的方式方法,抓好企业出资人的教育培训工作,促进非公有制经济人士的健康成长.坚持"服务跟着党建走",做好企业出资人的服务引导工作,加强与企业出资人的沟通联系,积极争取出资人和管理层对党建工作的支持帮助,不断增强企业出资人抓好党建工作的自觉性.不同发展阶段企业党组织对企业出资人教育引导的目标要求是:
(一)成立期党组织:企业
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(二)成长期党组织:重点争取企业出资人支持党组织在本企业开展党建工作,为党组织开展工作创造必要条件.引导企业出资人积极参加党组织开展的教育活动,自觉增强对中国特色社会主义的信念,对党和政府的信任,对企业发展的信心.党组织与企业出资人沟通联系机制建立,党组织负责人参与企业决策,参加或列席企业管理层重要会议,与管理层共同学习制度完善.
(三)成熟期党组织:重点引导企业出资人充分认识企业党组织对企业健康发展和个人健康成长的重要作用,关心,支持党组织在本企业各个部门深入开展党建工作.引导企业出资人主动参加党组织开展的各项教育活动,认真学习中国特色社会主义理论体系,党的知识和国家法律法规,坚定社会主义理想信念,积极履行社会责任,为我省发展公益事业,构建和谐劳动关系,维护社会稳定作出更大贡献.企业出资人为党组织开展工作创造良好条件,在财政和党费支持的基础上,党员出资人和管理层成员积极支持党建工作经费,企业党建经费保障到位.企业出资人支持党组织领导班子与企业管理层"双向进入,交叉任职",鼓励优秀企业党组织书记,专职副书记担任企业高管职务,推动党组织有效参与企业决策,确保企业正确发展方向.
七,不同发展阶段的非公有制企业党组织的工作保障
建立健全"三会一课",民主生活会和组织生活会,民主评议等各项党内活动制度,确保党内活动有序开展.建立健全经费管理制度,安排专人负责党建工作经费管理,并对经费使用情况在党内进行公示.结合实际,因地制宜地加强企业党组织和群团组织活动场所规范化建设.不同发展阶段企业党组织的工作保障目标要求是:
(一)成立期党组织:党组织开展活动制度基本落实.建立党组织党建工作经费使用管理办法,财政拨付的党员活动经费,党务工作者津贴,以及返拨的党费等资金使用情况良好.建立党建工作经费使用公示制度.专职党务工作者工资福利待遇及时足额发放.党组织基本有活动场所并能发挥作用,场所内有设施,有标志,有党旗,有书报,有制度.
(二)成长期党组织:建立党的组织和工作制度,党员管理服务制度,经费使用管理制度等保障制度.党建工作经费有保障,党员活动经费,党务工作者津贴,以及返拨的党费等资金使用情况良好.专职党务工作者工资福利待遇及时发放.建立专门的党员活动场所并能切实发挥作用,做到有设施,有标志,有党旗,有书报,有制度.
(三)成熟期党组织:党的组织和工作制度,党员管理服务制度,经费使用管理制度等健全有效.经费保障到位,在财政和党费支持的基础上,党员出资人和管理层成员积极支持党建工作经费,经费来源比较稳定充足.党组织党建工作经费使用管理规范,党员活动经费,党务工作者津贴,以及返拨的党费等资金使用情况良好.党建工作经费使用公示制度完善并执行良好.专职党务工作者工资福利待遇及时足额发放.阵地保障到位,建有单独,固定的党组织活动场所并能切实发挥作用,面积不小于50平方米,做到有设施,有标志,有党旗,有书报,有制度.条件成熟的,可依托企业形象,品牌推广展厅建设党员教育基地,将党建工作展示和企业品牌,产品推介有机结合起来,成为可供全省非公有制企业党组织学习借鉴的党建工作样板.
八,相关党建工作指导部门的指导责任
(一)完善领导机制.建立各级党委组织部门("两新"组织党工委)牵头抓总,非公有制经济组织党建工作机构具体负责,统战,经信,外经贸,工商,金融管理,工商联等有关部门共同参与的组织领导机制,健全工作制度和协调机制,形成工作合力,共同推进非公有制企业党建工作.
(二)明确指导职责.各级统战,经信,外经贸,工商,金融管理,工商联等部门,要结合业务职能和工作实际,加强对非公有制企业党建工作的指导.
1,统战部门指导职责.重点指导非公有制企业党建工作机构根据上级"两新"组织党工委的意见,制定非公有制企业党建年度工作意见和计划,引导非公有制企业中的民主党派,无党派出资人按《公司法》等有关法律法规,支持党建工作,做好非公有制企业出资人中的华侨,归侨,侨属,港澳台胞的统战工作,向他们宣传党的路线方针政策,引导和鼓励他们支持在企业中建立党组织,开展党的活动.
2,经信部门指导职责.重点指导中小微非公有制企业开展党建工作,履行社会责任,将相关情况纳入中小企业服务体系的建设内容.
3,外经贸部门指导职责.重点指导外资企业党建工作,加强调查研究,教育引导外资企业做好发展党员,组建党组织和发挥党员作用等工作.
4,工商部门指导职责.重点指导个协,私协开展党建工作,落实非公有制企业党建工作"登记申报,一年一报"制度,实时掌握新设,分设,合并,注销的非公有制企业名单和有关数据,组织选派工商部门党员干部担任非公有制企业党建工作指导员,帮助企业组建党组织,开展党的工作,在企业评先评优工作中,把开展党建工作,履行社会责任的情况作为考核内容.
5,金融管理部门指导职责.重点抓好业务主管的民营金融机构党建工作,实时掌握民营金融机构有关信息和数据,指导民营金融机构做好发展党员,组建党组织和发挥党员作用等工作,在民营金融机构评级评优工作中,把开展党建工作,履行社会责任的情况纳入考核范围.
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