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企业文化有关论文范文检索,与2016年中级会计职,财务管理相关论文目录怎么自动生成
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律法规,熟悉税务筹划工作,(4)熟练操作计算机进行数据处理,熟练掌握财务软件.
(二)出纳(1名)
1,岗位职责:
(1)负责办理银行结算.
(2)负责工资的结算,员工工资的发放.
(3)负责支票,汇票,发票,收据开发和储存管理
(4)负责保管财务章,做好银行帐和现金账
(5)负责报销差旅费的各项工作.
(6)办理现金收支付业务.
3,应聘人员要求:
(1)女性,年龄在28岁以下
(2)财务类相关专业,大专以上学历,
(3)工作态度积极主动,思维灵活,为人诚实可靠,具有优秀的品格和职业道德,
(4)有1年以上相关工作经验,能独立工作,工作认真细致,具有良好的敬业精神和团对合作精神,
(5)熟悉财务软件,较好的计算机操作能力,
(6)能提供海口市民担保.
八,文员(6名)
公司各职能部门均需配备行政文员,负责本部门内部文秘,资料管理,行政等方面工作.具体人员要求如下:
1,男女不限,年龄在18-35岁之间,五官端正,形象气质佳,
2,大专以上学历,专业不限,
3,熟练使用相关办公软件,有一定的文字功底,
4,具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神.
九,司机(2名)
本公司员工上下班通勤车及业务用车需配备专职司机2名,应聘人员要求如下:
1,男性,35周岁以下,退伍军人优先,
2,实际驾龄5年以上,
3,熟悉海南海口交通路线,熟悉车辆一般故障排除及车辆购买保险,上牌及相关手续.,
4,能吃苦耐劳,主动服务意识强,
5,具有车辆维修保养知识.
Ⅲ,公司环境与人员待遇
在海南维权网络科技股份有限公司,您获得的不仅是一份工作,而是和一群志同道合的朋友共同成长进步的阅历！我们将让您拥有:
企业富有特色的人文职业发展环境
(一)强大的运作系统和成熟的管理模式,培养您优秀的职业素养和成功者的思维方式.
(二)富有激情的企业文化和安全健康的工作环境,为您营造愉快的工作氛围.
(三)多元化的人才发展项目和畅通的职业发展通道,为您全方位打造属于您的职业平台.
(四)完善的培训体系和多样化培养方式,为您职业生涯的每一阶段提供有力的支持.
丰厚的薪酬福利回报公司依据不同的岗位及人员在岗工作形式(全职,兼职,实习),设计了不同种类人员的薪酬支付方式.全职人员试用期(三个月)过后成为公司正式员工(有机会获评优秀员工),薪资构成情况如下:
(一)正式员工:月薪+节假日加班双薪+五险一金+带薪年休假+节日福利.
(二)优秀员工:月薪+节假日加班双薪+五险一金+带薪年休假+年度出国旅游,年度体检,节日福利.
公司薪资上不封顶,具体数额由公司与应聘人员协商确定.
除此之外,公司为员工提供丰富福利待遇:
优秀员工股权激励计划:每个部门每月评选出一名优秀员
工,全年三次以上获得优秀员工称号,企业奖励原始股三万股,全年五次以上获得优秀,奖励原始股十万股,全年七次获得优秀称号奖励原始股十五万股！
(二)员工上下班通勤车,通讯补贴,伙食津贴等,
(三)丰富的公益活动和员工文体活动,给您提供开阔视野,体验人生及施展才华的机会.
如果您期待在一个稳定发展的企业成长锻炼,如果您渴望拥有实现自我价值的平台,来吧加入我们！
Ⅳ,附注
1,本招聘通告长期有效.
2,本招聘通告中未尽事宜,请联络本公司人力资源部详谈.
3,本公司人力资源部联系人:王先生,
联系:
企业文化有关论文范文检索
4,应聘者简历请发至:3038768563@.,合则约见.
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