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关于工程师方面论文范文集,与美国十佳雇主相关论文提纲

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美国企业员工评论网站(Glassdoor)对全美知名公司的老板满意度进行了调查.调查的最重要目的是为求职者提供良好的就业信息.调查问卷的内容中,最关键的问题是“是否赞成公司领导者的管理工作”,排在首位的通用磨坊食品公司员工全部选择了“是的”,这也是鲍威尔打败乔布斯的原因.

全部调查都是以员工自愿的方式开展.同家公司得票数超过50才能进入比较范围.第一位的通用磨坊3万名员工中116人参加了调查.第三位苹果公司的3.68万员工中517人进行了投票.第四位高盛投资公司3.25万员工中投票的人数为229.

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十佳雇主的结果中.所有的公司拥有者都在老板的角色上工作了很长的时间.所有的十佳雇主在自己公司都工作了10年以上,他们中的一半人甚至在岗位上工作了30年.比如通用磨坊食品公司的首席执行官1979年就创办了这家公司.排在第六的美国国家仪器公司老板既是科学家也是工程师,他精通硬件和

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软件两方面.1976年他与伙伴共同创建了美国国家仪器公司.换句话说,能够成为十佳雇主.公司的生命力绝对是体现领导者能力的重要因素.


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