关于大学生类论文例文,与当代大学生面试礼仪相关论文摘要

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33258;己杰出的人际关系能力.当用人单位最后考虑人选时,能增加自己的分数.面试之后,应该仔细记录整个面试经过,每个面试提问,每个细节都要记载在面试记录手册里.面试成功与否并不是最重要的,最重要的是从上一次面试中分析各种因素,学到经验,下次面试会更强.

参考文献：

［1］于立新．国际商务礼仪实训［M］．北京：对外经济贸易大学出版社,2006

［2］侯印浩,刘传玺．大学生社交礼仪［M］．济南：山东大学出版社,2001

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