关于文化相关毕业论文开题报告,与我校图书馆文化建设相关论文范文

时间:2020-07-04 作者:admin
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摘 要 : 本文以西安工业大学图书馆为例,总结我馆在图书馆文化建设方面的工作,并分享尝试将国学思想引入图书馆文化建设的经验.

Abstract: Taking the Library of Xi'an Technological University as an example, this paper summarized the work of our library in library cultural construction, and shared the experience of trying to introduce the sinology thought to the library culture construction.

关 键 词 : 图书馆文化;图书馆文化建设

Key words: the library culture;the library culture construction

中图分类号:G258.6 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2013)19-0171-02

0 引言

“图书馆文化”这一概念是在20世纪80年代由美国图书馆管理学者作为一种新兴管理哲学率先提出的,并得到国际社会的高度评价[1].在我国,自1989年在《黑龙江图书馆》第3期上发表的王胜祥的“论图书馆文化”这第一篇有关图书馆文化论述的文章开始,关于图书馆文化的研究逐步走热,至今已形成较大规模与体系.随着时代的发展,图书馆不断呈现出新的文化特征,在这种形式下,图书馆文化建设的重要性日益突显,图书馆人更需要高度重视文化建设,以提高自身生存和发展的内在动力,增强核心竞争力,更好地服务于教学和科研工作.

1.什么是图书馆文化

图书馆文化就是反映图书馆整体形象的具有图书馆个性特点的一种文化形态,总体上应该符合“文化”基本内涵的规范和要求.因此,图书馆文化也应该包括从物质到精神的完整概念,也就是从物质文化到行为文化、制度文化,再到精神文化的完整体系[2].即由表及里的四个层次分别是表层的图书馆物质文化、浅层的行为文化、中层的图书馆制度文化和深层的图书馆精神文化.

图书馆文化是由各要素相互辐射、相互渗透、相互制约而形成的有机综合体,不是各种要素的简单组合[3].即精神文化是图书馆文化建设的核心层次,它直接决定和影响制度文化层的建设;制度文化层又要影响和决定行为文化层的建设;而行为文化层最终要影响和决定物质文化的建设.从本原上看,物质决定精神;但从发展过程看,精神的反作用不可低估,图书馆精神文化的建设至关重要.

2.我校图书馆文化建设的现状


该文出处:http://www.sxsky.net/wenhua/yswh/453347.html

图书馆文化建设必须依托图书馆文化内容体系,即完整的构建需要从图书馆物质文化建设、行为文化建设、制度文化建设和精神文化建设四个层次展开.

2.1 物质文化建设 物质文化是图书馆的表层文化,物质文化建设包括图书馆的馆舍、馆藏、技术装备、周围环境等“硬件”的构建,是图书馆的物化表现形式,其特点表现为直观,读者可以切身感受.

2.1.1 馆舍建设.图书馆的馆舍是图书馆实现服务的物质基础,其建筑风格和布局设计等都反映着学校特色和办学精神.我校图书馆建筑的外观整体呈现“典”字结构,灰色,其体现的文化意义是毋庸置疑的.“典”字指法典、图籍等重要文献,泛指古今图书;也指值得仿效的人或物在某方面的表现和基本特征是最正规、合乎规范的等含义[3].建筑呈现灰色是同我校整体建筑色调保持一致的,体现了我校精工博艺的兵工特色办学传统.

内部布局也是独具匠心的.在图书馆宽阔的大厅内,迎面呈现的是雄厚的的“境界碑”,上面隽刻的诗句是著名国学大师王国维在《人间词话》中讲的读书治学的三种境界.深邃的文化内涵酝酿着做学问成大事业者应该走过的步履历程,广大读者和图书馆人时常以此对照自己,激发读书学习的乐趣,潜在地影响着大学生的文化气质.

“德学梳理台”是我馆为读者和馆员德学修行方面专设的一面明镜,由专人负责,每周更换内容,从2007年至今已办了二百多期.其内容主要摘自《论语》、《道德经》、《韩非子》、《周易》等被世界推崇的中国传统经典文化和国内外先进的教育理念.在这里,我们可以了解中国传统文化的奥妙,提升自我德学修行;在这里,每个读者以及每个馆员都可以见贤思齐,以古贤大师为榜样,在德学上不断要求自己,形成自己的闪光点,将敦德育人之理念深入到个人工作中.

2.1.2 馆藏建设.馆藏文献资源建设在很大程度上受社会政治、经济、文化、科学和教育发展趋势等因素的影响,能够映射出社会的价值取向和审美情趣,在人类前进的过程中起着引领、导引的作用[5].在有限的图书购置经费中,合理架构图书馆的纸质资源和电子资源馆藏布局,便显得尤为重要.越来越多的图书馆更注重特色馆藏建设,随着信息化时代的不断发展,各类数据库层出不穷.配合学校发展规划和重点学科,购置与之密切相关的数据库;多多试用新的数据库;自建特色数据库等等都是构建馆藏行之有效的方法.

2.2 行为文化建设 相较于物质文化,行为文化是图书馆文化的浅层部分.行为文化建设包括领导层的管理行为、奖惩行为、员工的工作行为所反映的文化内涵与意义,同时也包括图书馆形象、图书馆风尚和图书馆礼仪等行为文化因素[2].

以行为规范性约束行为形式,对馆员和读者的道德修养进行培育,具有引导性和规范性.2008年,我馆经过学校二级教代会,共同讨论,统一思想,全票通过了《图书馆工作人员行为规范》,并在以后的发展中不断修订,以求完善.

同时,为能够方便地接受读者监督,我馆为每个岗位的工作人员制作了“桌面工作牌”.工作牌上有照片、岗位名称、岗位编号,还有员工自己的工作格言.这样的“桌面工作牌”,上班摆放、下班收起,既表现了员工对工作、对读者真诚的态度,又向读者展示了图书馆人的精神风貌,方便了读者对员工、员工对员工的监督和鼓励. 2.3 制度文化建设 制度文化是图书馆文化建设的中层结构部分.没有规矩不成方圆,建立合理的规章制度是合理组织图书馆工作,充分发挥图书馆职能的保证,它是图书馆实行有效和科学管理的依据和准绳[5].在图书馆的管理工作中,制订图书馆岗位职责、部门和个人考核制度、安全、卫生、突发事件处理等各项规章制度,让馆员的工作有章可循,这也是图书馆秩序正常运行的有力保证.

我馆在2008年的二级教代会上,通过了《图书馆工作人员定量考核办法》、《图书馆综合奖励办法》、各部室工作流程、各岗位职责、业务细则等一系列制度.随后,为鼓励馆员积极奋进,我馆又制定了《关于鼓励学术研究活跃馆内学术氛围的若干规定》、《关于宣传报道考核及奖励实施办法》等.笔者认为,合理的规章制度不仅使各部门和岗位的工作有了衡量标准和尺度,在良好的平台上,图书馆各项工作也一定能开展得卓有成效,形成一个动态的良性循环机制.

2.4 精神文化建设 精神文化是图书馆文化结构中的核心层次,相对于中层的制度文化、浅层部分的行为文化和表层的物质文化而言的[2].图书馆精神文化是图书馆文化的核心,是治馆之魂.它集中反映了一个图书馆的本质和个性特色,以及图书馆人特有的精神风貌.图书馆的精神文化建设可以从多方面构建,是多元化的.

2.4.1 制订团队文化.面对图书馆这样的大团队、不仅需要有细致的制度,更需要比制度更有“弹性”、更为“万能”的“团队文化”.图书馆要树立团队意识,成为和谐的团队,才可以为全馆人员提供和谐的工作氛围,实现馆员之间的真正和谐.

从2005年起,经过全馆人的反复推敲,几经上下,提炼了自己的团队文化.即:“和谐一流、团结进取、负责敬业、公正人本”.以不断进取的态度,进行团结协作;用负责敬业的精神,去创造出一流的个人努力、一流的部门工作和一流的服务水平,为我校培养出一流的人才服务!团队文化,已经成为我馆管理和服务的默契,并且逐步成为我们的习惯.

2.4.2 加强培训,提高馆员文化素质.图书馆工作者的素质是图书馆工作人员在长期的工作实践中所形成的一种相对稳定的思想行为风尚[5],就是馆员发挥主观能动性所形成的“馆风”.如读者至上、真诚服务的精神;以馆为荣、互相协作的精神等.

通过各种业务知识、爱岗敬业教育、职业道德规范、消防安全讲座等多元化的与图书馆员工作和生活息息相关的培训,让所有员工都有机会获得知识而不断学习.在这里,值得一提的是我馆从2010年6月开始,尝试以集体学习的讲座形式引入国学经典思想,渗透至图书馆文化.至今,国学学习已开展二十七期,并良好持续中,且规模渐大,不限于图书

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馆人,乃至全校师生.国学学习内容已从启蒙篇的《弟子规》深入到了《大学》,形式从人人参与主讲升华为有历史和古文专业背景的老师主讲.笔者认为,图书馆团体以讲座的形式持续学习国学是对图书馆精神文化建设有益的尝试和初探,值得推广.

2.4.3 创建隶属于图书馆的学生社团组织.笔者经查阅文献发现,图书馆与学生社团之间的良性合作活动并不缺乏,但创建一支隶属于图书馆管理,旨在传播图书馆精神的学生社团,我馆还属首例.

2007年,我馆创建了有史以来第一个学生社团——敦德爱馆行动团,它是由志愿从事图书馆服务事业的我校大学生组成的全校性团体.目前,该团成员已由建团初期的33人发展到385人,团内设置六个部门,分工各不同,相互协作工作人员共同为读者服务,定期开展丰富多彩的活动(包括举办学术活动、书法征集、专家讲座、倡议读书、问卷调查、外联娱乐、影片放映等),以传播图书馆精神和提高大学生的思想政治觉悟,摸索在图书馆开展学生敦德教育工作.


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3.结语

21世纪是竞争的时代,图书馆要想在激烈的信息服务中求得长期生存和发展,就必须重视自身的文化建设,构建能够适应发展和时代的具有鲜明行业特征的图书馆文化.与其它高校图书馆文化相较,我馆文化建设在长期的实践积累中,突出表现在不断完善和践行团队文化;持续学习国学思想之精髓,提升素养强大内心;创建隶属于图书馆的学生社团,以求大学生自身传播图书馆精神.

参考文献:

[1]王惠君,荀昌荣.图书馆文化论[M].长沙:湖南大学出版社,2004:4-8.

[2]姜春义.高校图书馆文化建设之我论[J].科技情报开发与经济,2010,20(14).

[3]http://baike.baidu./view/196713.#4.

[4]许俊松.图书馆文化研究述评[J].图书馆学研究,2010年5月.

[5]吴瑾.我国高校图书馆文化建设研究[D].

[6]徐双,刘勇.当前图书馆文化建设的问题、原则及对策[J].图书馆建设,2010(2).

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