内部审计是独立于经营治理外的一个独立、客观的组织，对的经营治理起到监视保障的作用。其中后续审计是内审的一个重要组成部分，对存在的查验、处理和跟踪，深化了审计的目标含义。因而，为了体现内部审计的再监视职能，尤其是对内控制度执行情况的再监视，处罚的题目就逐渐成为了横亘在内审职员眼前的一道困难。内部审计是否应该具有处罚权，拥有处罚权的内审部分是否有越权的嫌疑，应该如何恰当地行使处罚职能，如何更有效地将“审”与“罚”相结合等等，成了我们必须探讨、面对的题目。
对内部审计处罚权的探讨
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内部审计是独立于经营治理外的一个独立、客观的组织，对的经营治理起到监视保障的作用。其中后续审计是内审的一个重要组成部分，对存在的查验、处理和跟踪，深化了审计的目标含义。因而，为了体现内部审计的再监视职能，尤其是对内控制度执行情况的再监视，处罚的题目就逐渐成为了横亘在内审职员眼前的一道困难。内部审计是否应该具有处罚权，拥有处罚权的内审部分是否有越权的嫌疑，应该如何恰当地行使处罚职能，如何更有效地将“审”与“罚”相结合等等，成了我们必须探讨、面对的题目。
内部审计是独立于经营治理外的一个独立、客观的组织，对的经营治理起到监视保障的作用。其中后续审计是内审的一个重要组成部分，对存在的查验、处理和跟踪，深化了审计的目标含义。因而，为了体现内部审计的再监视职能，尤其是对内控制度执行情况的再监视，处罚的题目就逐渐成为了横亘在内审职员眼前的一道困难。内部审计是否应该具有处罚权，拥有处罚权的内审部分是否有越权的嫌疑，应该如何恰当地行使处罚职能，如何更有效地将“审”与“罚”相结合等等，成了我们必须探讨、面对的题目。
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