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党建工作有关论文范文素材,与关于建立党建质量管理体系长效机制的相关毕业论文怎么写
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6;一是考核标准要全面和细致,防止单一和片面化.一定要把考核标准与人员的个体水平和工作实现难度及外部条件统筹起来,细化考核的内容,要拒绝单一的定性评价.二是要因地制宜,具体问题具体分析.考核要结合不同地区,不同单位,不同层次党组织的实际情况来进行,如机关单位和基层党组织因为他们开展该活动的硬件和软件设施是有很大的差距,所以标准和要求也应该有所区别.三是考核内容要规范和突出重点,不要太过于讲究形式而忽视了内在.同时要防止弄虚作假,走过场的考核,并且对考核小组人员给予定期的专业培训,以提高考核人员的理论修养和能力,用过硬的工作作风和优良的业务技能赢得被考核单位的支持和信任.对于发现的问题要给于及时指导,对于考核过程中出现的纠纷要耐心解释,以保证考核工作的出色圆满完成.| 有关论文范文主题研究: | 关于党建工作的论文范文素材 | 大学生适用: | 大学毕业论文、研究生毕业论文 |
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三、坚持开拓创新、与时俱进是建立党建质量管理体系长效机制的必然要求.
创新是推动事物向前发展、不断进步的不竭力量.要让党建质量管理体系长期有效的被采用,那就需要善于创新工作思路和改革工作机制,确保党建质量管理体系的先进性随着时代和企业的需要发展而发展.尤其要在党建工作中把握规律性、富有创造性,即需要我们在工作中敢于提出新问题,解决新问题,不断求变,敢于冒险,勇于尝试,不断增强党建质量管理体系的先进性和生命力.一是要加强思想创新.思想是行动的向导,在思想上的创新就是要求我们在党建工作中要始终保持前瞻性,不断消除旧思想和落伍观念的束缚,摆脱狂妄和易于满足的状态,不断开拓党建质量管理体系的新境界.要用发展的观点来处理党建工作,让党建工作在不断创新中获得持久的动力.二是要实现内容的创新.党建质量管理体系内容上的创新是难点也是重点.因为党建质量管理体系自身的内容已经很完善,但我们应该仅仅围绕煤矿企业的党建这个中心来丰富党建的内容载体,从而促使党建质量管理体系发挥出最大功用.要不断促进党建工作的深入发展,科学发展,和谐发展,从而带动煤矿企业物质文明和精神文明的共同进步,反之,企业的发展又会促进党建工作的提高,企业的发展就会为党建管理体系提供更多的人力,物力和财力,最终实现两者的相互促进,共同发展.三是创新要紧密结合职工群众的利益需求.在党建工作中要充分发挥职工群众的首创精神,积极听取群众的意见和建议,实现群策群力,共谋党建质量体系的发展大计,为矿区的繁荣稳定贡献智慧和力量.通过党群共建,实现党建质量管理体系的不断发展和进步,让该体系在广大职工的不断拥护和促进中获得朝气蓬勃的活力和生机.
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