当前位置 —论文—经济— 范文

关于工资论文范例,与垄断政府人员臃肿与工资刚性的经济学相关论文答辩

本论文是一篇关于工资论文答辩,关于垄断政府人员臃肿与工资刚性的经济学相关本科毕业论文范文。免费优秀的关于工资及政府及资历方面论文范文资料,适合工资论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

摘要：通过建立垄断政府工资成本最小化的最优规划模型发现,从政府官员总量角度看,政府机构不存在人员臃肿、人浮于事.但是,在官员资历工资制占主导地位的政府最优决策路径上,从政府官员构成角度看,政府机构存在人员冗余、工作低效率等情形,并且在政府最优决策路径上,资历工资制度将进一步强化官员工资刚性,扭曲垄断政府劳动力需求曲线；政府官员工资率与官员规模同步增长,从而,垄断政府机构中人员臃肿、人浮于事与高工资成本等现象并存.因此,资历工资是导致垄断政府各种弊病的根源,重建政府官员工资制度应成为垄断政府改革焦点与核心.

如何写工资一篇论文
播放:37105次评论:3405人

该文来源 {$getarticleu 关于垄断政府人员臃肿与工资刚性的经济学的本科毕业论文范文

关于工资论文范例rl}

关键词：垄断政府；资历工资；人员臃肿；工资刚性

中图分类号：F244．2

文献标识码：A

垄断政府人员臃肿与工资刚性的经济学参考属性评定
有关论文范文主题研究:	关于工资的论文范文素材	大学生适用:	自考毕业论文、硕士论文
相关参考文献下载数量:	46	写作解决问题:	毕业论文怎么写
毕业论文开题报告:	论文任务书、论文设计	职称论文适用:	期刊发表、职称评中级
所属大学生专业类别:	毕业论文怎么写	论文题目推荐度:	优秀选题