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步实现在编制范围内,任期届满对象和晋升对象党争上岗.在考核评审、选拔任用、表彰奖励中,继续推行和完善公示制,对选拔数量、对象、条件、程序以及结果等进行公示,以公开求公正,以监督促公正.四是完善符合军队医院卫生人员劳动特点和分配激励制度.实行基本工资为主体、多种津贴和奖励相结合的收入分配制度.研究论证专业技术职务津贴标准办法.逐步扩大军队医院优秀专业技术人才岗位津贴遴选范围和数量.允许军队医院专业技术人才的知识、管理、技术等要素参与分配,使人才的知识价值、劳动价值和创造价值得到充分体现.

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