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金融服务类有关论文范文例文,与金融服务自由化相关发表论文
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善工作环境,在人才竞争中处于不利地位.3入世后我国金融服务业的开放对策
（1）改革旧的管理机制,提高制度创新能力.①人事管理制度创新.在人事管理制度的创新过程中,首先应转变观念,奉行重视人才、重视效率的经营之道.在人事管理制度上坚持实行干部责任制、劳动合同制、试岗制等新兴人事管理制度,以保证人事安排中的合理性.其次,应转变旧的人才选择、使用和培训机制,建立新型的人才晋升选拔机制,重视金融企业自身形象建设,既挖掘内部潜力,又吸引外部人才,全面提高从业人员的服务质量.②组织机构创新.随着银行经营领域和经营地域的突破,商业银行和其他金融机构之间的界限模糊化,形成了多元化功能的“金融百货公司”,世界
金融服务类有关论文范文例文
（2）资产负债管理创新.应按照《新巴塞尔协议》的要求,全面实行资产风险管理,努力提高国有商业银行的资本充足率.与外国银行相比,我国国有银行在资产负债管理方面所作的努力远远不够.如同其他企业一样,银行追求的目标是利润最大化.要实现这一目标,必须确保银行资产的安全性、流动性和收益性.西方商业银行大力推出的金融产品正是这“三性”合一的具体表现.为了防止由于利率波动、汇率波动引起的风险,西方银行大力开发了一系列新的金融产品,而我国国有商业银行开发的金融品种较少.
（3）业务创新.在市场需求日新月异的今天,银行单靠存款放款等日常业务已无法满足市场多样化的需求,无论是企业还是个人均开始在金融服务市场上寻求更灵活、方便、高效的融资、投资方式以及综合性金融服务.西方各大银行在此方面已进行了许多业务创新.如香港恒生银行推行电子桌面银行服务,为客户提供资金管理、贸易、证券及市场资源的综合服务.我国商业银行在服务品种上需要进行业务创新.按金融服务产品附加值差别性和服务对象的差异,可将金融服务产品进行两个维度划分,作为业务创新的基点.按金融产品附加值大小可将其分为商品型和高附加值型.商品型金融产品对专业技术要求较低,向市场提供稳定、廉价的服务,有迅速和标准化的特点.高附加值型产品重在个案处理,向特定市场提供满足具体需求的服务,有很高的专业水准要求.按服务对象是个人还是企业又可将金融服务产品分为零售和批发业务.
（4）改进和完善我国对外资金融机构的监管和管理.要对外资金融机构的某些不合理竞争手段的进行有力监督,一旦发现,从严处理,并严格按照有关法规和规定监督外资金融机构的有关业务,不应对外资金融机构“网开一面”.同时,抓紧对我国外资金融机构监管人才的培育,提高监管人员的素质,增加合格的监管人员的数量,造就一支既懂外语、金融、会计、法律等知识,又具有一定实际经验的外资银行监管队伍.
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