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关于反腐倡廉论文例文,与在部分省级工商行政管理局主要领导干部述职述廉汇报会结束时的讲话相关论文格式模板
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同志们：
刚才听了北京、河北等八个省(区、市)工商局局长述职述廉汇报,很受启发.这是一次汇报会,也是一次经验交流会.形式新颖,内容丰富,重点突出,效果很好.一是高度重视,准备充分.参加汇报的单位对总局党组组织的这次述职述廉汇报高度重视,在征求各方面意见的基础上,认真准备述职述廉汇报材料,并经本单位党组研究审定.有的还向省委、政府和有关部门进行了汇报,得到了他们的指导.这说明大家对党风廉政建设工作高度重视,对述职述廉汇报高度重视,对总局党组的工作是支持的.二是实事求是,重点突出.各单位都能结合实际,既全面反映本省(区、市)工商系统党风廉政建设方面的总体情况,又从不同侧面介绍本系统抓党风廉政建设的主要经验和工作特点.三是切实履行职责,成效明显.各单位都能认真贯彻党中央、国务院和当地党委、政府以及总局党组关于加强党风廉政建设的各项决策部署和要求,尽职尽责,狠抓落实,党风廉政建设和各项工作取得了显著成绩.
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总之,这次述职述廉汇报,达到了预期目的,为全面开展述职述廉汇报,探索了路子,积累了经验.今天上午虽然只是八个省(区、市)工商局汇报,但集中体现了全系统抓班子、带队伍、抓作风、抓廉政的总体情况,取得的成绩令人欣慰.这充分说明总局党组提出的述职述廉汇报制度是符合实际的,效果也是好的.从汇报的情况看,八个省(区、市)工商局主要负责同志,在抓党风廉政建设方面做了大量工作,认真履行了党风廉政建设第一责任人的责任.大家都能认真地把自己摆进去,对存在
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下面,我重点就这次述职述廉汇报,联系全系统党风廉政建设情况讲几点意见.
一、认真履行党风廉政建设责任制,起到了党风廉政建设“第一责任人”的重要作用
大家作为省(区、市)工商局党风廉政建设第一责任人,在地方党委、政府的领导下,坚持“一把手”负总责,认真学习、深入贯彻落实中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和全国工商系统党风廉政工作会议精神,清醒认识反腐倡廉面临的形势,深刻理解反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,切实把思想统一到胡锦涛总书记、温家宝总理的重要讲话精神上来,不断增强责任感和使命感.坚持认真履行党风廉政建设责任制.尽职尽责、尽心尽力,抓班子、带队伍,加强党风廉政建设和政风建设,努力做到以身作则,率先垂范,模范执行党中央、国务院和地方党委、政府关于党风廉政建设的各项规定,用自己的一言一行,树立了党风廉政建设“第一责任人”的良好形象,既影响了班子,又带动了队伍,起到了党风廉政建设带头人的作用.
北京市局张志宽局长作为党风廉政建设第一责任人,坚持每年与领导班子成员和区县分局长签订责任书,使各级领导干部知其任,出其力,明其职,尽其责；做到党风廉政建设工作与全年计划一同部署,与各项业务工作一同检查,与年终工作一同考核,与履行工商行政管理职能一同落实,保证了党风廉政建设责任制落到实处.
贵州省局杨正国局长提出了在坚持民主集中制方面率先垂范,在落实党风廉政责任制方面率先垂范,在执行党风廉政建设规定上率先垂范,在执行法律、规章上率先垂范.在严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》上率先垂范,在抓落实上率先垂范等六个方面率先垂范的要求,
广西区局刘君局长提出了坚持党性原则,带头落实党风廉政建设的各项工作任务,坚持正确的权力观,带头承诺和执行党风廉政纪律,坚持教育方法灵活多样,带头参与和开展各类廉政学习教育等“三个坚持、三个带头”的要求.
宁夏区局李淑芬局长提出了以政出必行的领导风范影响人,以勤政廉洁的人格感召人,以公平处事的思想作风凝聚人的要求.用自己的一言一行,营造有利于调动干部职工积极性的和谐氛围,全系统形成了风正气顺、心齐劲足的良好局面.
二、以加强领导干部作风建设为重点.全面促进了各级领导班子建设
党的作风关系党的形象,关系人心向背.党风正则干群和,干群和则社会稳.省(区、市)工商局领导班子肩负着确保党的路线方针政策在本系统贯彻执行的重大政治责任,其作风如何,对工商行政管理事业的发展有着极为重要的影响.在省以下工商行政管理机关实行垂直管理的体制下,在新的形势和任务面前,大家都能牢记职责,不辱使命,按照胡锦涛总书记关于大力倡导八个方面良好风气的要求,以领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风为重点,全面加强各级领导班子建设.大家作为省(区、市)工商局主要领导干部,坚持带头廉洁自律,向本系统作出廉政承诺,做到以身作则、身体力行,模范遵守党章、党纪,严格执行中央纪委提出的“四大纪律,八项要求”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》.带头严格执行民主集中制,发扬民主,团结共事,坚持完善重大问题集体决策制度,凡是出台重大措施、处理重大问题、选拔任用干部等重要事项,都坚持集体研究、会议决定,严格按规则和程序办事,不搞“家长制”、“一言堂”.带头心系群众,密切联系群众,建立落实各级领导干部联系基层制度.深入基层,广泛听取广大干郡群众的意见和建议,自觉接受群众监督,进一步促进了省级工商机关作风的转变.
黑龙江省局党组确定以“作风建设年”为契机,建立省局领导成员联系市地局和基层工商所制度,强调领导干部要深入基层调查研究,坚持讲实话、办实事、求实效,倾听基层呼声,指导基层工作,促进了领导干部作风的转变.围绕“六型”班子的创建目标,不断加大自身建设力度,形成了廉政勤政,廉洁自律,开拓创新,干事创业,敬业奉献,团结和谐,心和气顺的良好氛围,党组班子驾驭全局工作和处理复杂问题的能力不断提高,班子的整体合力得到进一步增强,树立了良好的廉政勤政形象,各项工作取得明显成效.
广西区工商局党组始终把促进团结、增进和谐作为党风廉政建设的重要保障,在管理和决策工作中努力适应新形势新任务的要求,把坚持党的领导同发扬人民民主、严格依法办事、尊重客观规律有机地统一起来,做到了党组成员分工有协作,分工不分家,在工作中相互信任,到位不越位,补位不缺位,党组的整体战斗力得到了进一步增强,在干部群众中树立了较高的威信.
三、切实加强反腐倡廉制度建设,反腐倡廉长效机制得到了进一步巩固和完善
加强反腐倡廉工作,健全制度是保障.各省(区、市)工商局领导班子以贯彻落实党风廉政建设责任制为抓手,积极推进制度机制创新,认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节的落实.积极推进政务公开,建立健全权力运行制约监督机制,进一步完善反腐倡廉领导机制和工作机制.绝大部分省(区、市)工商局领导班子都建立了班子成员分工负责、联系基层挂钩制度,形成了“一把手”负总责、领导班子各负其责、纪检监察组织协调、各部门密切配合、广大干部共同参与的反腐倡廉工作机制.探索实施了党风廉政建设工作“一票否决制”,通过层层签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设纳入考核目标,与业务工作同布置、同检查、同考核、同奖惩,明确了责任分工、责任主体,做到了分工明确、责任落实、措施到位,构建了明晰的党风廉政建设责任体系,确保反腐倡廉工作落到实处、取得实效.
黑龙江省局建立“一队两员”工作机制,在市地局设立执法执纪大队,在基层工商所设立专兼职法制员和纪检监察员,形成了层层有责任、层层抓落实
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