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大学生缺乏应有的危机意识,“眼高手低”,盲目追求就业中的高层次、高薪酬,在择业类型和择业区域上出现“扎堆”现象,造成了供求脱节,这也是造成大学生就业难的原因之一.

主要参考文献:

[1]任江林.关于提高大学生能力的几点思考[J].教育与职业,2005.6.

[2]杨邦勇.当代大学生就业能力提升研究[J].就业工作研究,2007.14.

[3]黄玮.浅议高校就业现状及对策分析[J].科技经济市场,2006.8.

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