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企业员工相关论文范文素材,与新时期企业员工的素养其提升相关论文答辩
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8221;会说话不是指花言巧语、巧言令色.真正会说话,是要先管住自己的舌头,学会倾听.污辱人的话,会损害别人的友谊、自尊心和主动性,打击别人的情绪,使别人不肯提供帮助.特别要注重嘴上十禁忌,即“闭嘴”、“插嘴”、“杂嘴”、“脏嘴”、“荤嘴”、“油嘴”、“贫嘴”、“强嘴”、“刀子嘴”、“电报嘴”.二要换位思考待他人.肯定和称赞就像人际交往中的润滑剂,人类本性中最深层的需要是渴望获得别人的肯定,被人称赞.想要别人怎么对你,你就该怎样对待别人.三要职场交往有分寸.工作中掺杂过多的私人情绪,是现代职业规范中的大忌.同事之间做伙伴不做朋友,职场是一个充满激烈竞争的地方,是一个人人削尖脑袋追求自己最大利益的场所.如果你和他人分享心情、隐私,很可能在某天这些会成为对方的把柄,在顾及不到你的时候,对方就会舍你而取利了.因为了解你、掌握你的弱点的人如果想对你不利,打击将是致命的.基于生存和竞争的考虑,想不丢掉饭碗,最
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一是上进型员工.好学上进型员工的优点就是勤奋,善于发现问题,并且经常会向领导询问问题,经常有新点子,并且对工作充满激情,有更高的不断追求.二是能力型员工.适应能力、沟通能力、领导能力、执行能力、学习能力、创新能力和团队合作能力是企业对员工能力的七种最基本的要求.三是工兵型员工.这种员工是老黄牛式的、吃苦耐劳型的,做事谨慎细致,处理程序性的工作表现得尤为出色.一位在自己的岗位上做出辉煌成绩的人告诫那些对自己的工作颇有微词的年轻人：记住,这是你的工作!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐.就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分.
二、努力提升自身素养,争做新时期合格的企业员工
同舟共济海让路.团队造就个人,个人成就团队.在新时期,员工要适应新市场新任务新变化的要求,努力提升自己的专业素养和能力,把自己培养成为一名合格的企业员工.
（1）担当责任,好学上进.一是要工作认真负责,这是成为一名合格员工的首要条件.对于自己的本职工作一定要力求完美、尽职尽责,不能马马虎虎、随随便便、应付了事.对自己的工作负责是对企业忠诚的直接体现.二是要有强烈的上进心,仅仅满足于把自己分内的事情做好是不够的,应该有更高的追求和更远大的理想.求上进的起码要求是爱学习.著名作家王蒙指出,学习是一个人的真正看家本领,是人的第一特点,第一长处,第一智慧,第一本源,其他一切都是学习的结果,学习的恩泽.学习是提升个人修养的根本途径,是一个人的重要内涵,学以立德,学以增智,学以致用.通过学习使自身达到政治觉悟高、职业道德优、文化修养好、服务技能精、应变能力强、健康素质良.（2）解放思想,与时俱进.企业员工要树立世界眼光,强化市场意识,自觉与时俱进,即主动顺应时代潮流,适应社会发展,与发展的社会相和谐.与社会发展相和谐,首先是人自身的和谐,包括人自身思想上的和谐、心理上的和谐、发展上的和谐.思想上的和谐,就是把自身的思想调适到与时代脉搏相一致,处于与时俱进的状态.心理上的和谐,就是把自身的心理调适到积极向上状态,不要总认为自己人生不得志,领导看不起,组织没重用,那样只能是自寻烦恼.发展上的和谐,就是你的思维、品德、能力的全面发展要与时代的发展同步,随时代与社会的发展而进步,不能落后于时代.（3）乐于奉献,爱岗奋进.一是每天为企业多付出一点,尊重爱护企业,把它当作自己的家,耐得起寂寞,吃得起劳苦,把比别人多奉献一点看成是一种幸福、一种收获,把奉献看成是人生最高的品格,把给别人带来快乐视为自己真正的快乐.二是主动自觉爱岗敬业.爱岗是我们的职责,敬业是我们的本分,责任是我们的动力.爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗.始终要以主人翁的姿态爱岗敬业,以企为家,以积极的心态建言献策,在建设好企业的同时,在自己的岗位上努力提升自己.三是调整好自己的工作心态,养成良好的工作习惯,在工作中正确的认识自己,在个人需求与企业需要之间寻找最佳的结合点,以高度的事业心和责任感,在本职岗位上做到干一行、爱一行、钻一行,力争在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,为企业的发展做出应有的贡献.做人就要做事,有人会做事,有的人不会做事；有的人能做大事,有的人只能做小事；有的人能做困难的事,有的人只能做容易的事；有的人做事要很多人一起才能完成,有的人做事自己就能独自承担.无论是大事小事、难事善事,还是简单的事、平凡的事,都应该用心尽力去做,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡.有一本小书,名叫《每人只错一点点》,讲述了一个发人深省的真实故事.巴西远洋公司“环大西洋”号海轮是条性能先进的船,但在一次海难中沉没了,21名船员全部遇难.当救援船到达出事地点时,有人从中发现了一张纸条,上面记载着21名船员的留言：每个人都犯了一点错误,每个人都没有很好地负责,最终酿成船毁人亡的悲剧,这就是大家在死亡临近时做出的结论.这个结论启示我们,爱岗敬业的态度比能力更重要.（4）团结协作,和谐共进.如果在一个企业中缺乏团队精神,人人都以自我为中心,各自为政,那企业纵有再多有才能的人,到头来还只是一盘散沙,处处失控,那谈何企业形象呢?所以同事之间,一是要团结协作,在工作中,同事一起合作,虽分工不同,但对企业而言缺一不可.要尽可能在同事遇到困难时主动帮忙,与同事之间友好工作,创建和谐的工作环境.二是要和睦相处,学会与人打交道,不能结怨、不能仇视,要通过你的努力,创造出一种互相关心、互相爱护、互相帮助的良好氛围.对人的友好,对社会的友好,就是对自己的友好.三是要有平常心态,做人处事要“六然”,即“自处超然&
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