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关于思想政治工作类论文范文集,与做好当前思想政治工作应对当前的煤矿形势相关论文怎么写
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摘 要：目前煤炭市场的疲软,价格下滑,生产形势不乐观,纵观是诸多因素造成,但均给煤炭企业带来不利影响,势必导致煤炭经营不利,面对如此的形势,给煤炭企业带来了新的挑战.现实已摆在眼前,如何应对,已成为当前煤炭市场的工作重点.但是做好形势下煤炭企业的思想政治工作,也是应对当前煤炭市场形势的重要工作,保职工安心,促安全,聚人心保稳定.我们应该从以下几个方面做好当前的思想政治稳定工作.
关 键 词：煤炭市场形势分析；煤炭系统资源整合；煤矿思政工作
一、当前煤炭市场形势分析
今年来由于国民经济增速放缓,煤炭下游行业经营困难,煤炭产能过剩,煤炭产量增加量持续超过需求量,导致煤炭市场疲软,产量供大于求,库存积压比较严重,整体销售价格持续下滑,煤炭企业的经济效益呈大幅度下滑趋势,不少煤炭企业经营陷入困难,开始亏损,还在有进一步加深的可能性,会更加困难,整个行业形势不容乐观.主要表现在：一是煤炭产量增速下滑,正在放缓,产量正减少；二是国民经济发展减速,对国内煤炭需求量放缓增长；三是煤炭企业产量过剩问题不能从根本上解决,库存积压还要长期存在；四是煤炭市场交易疲软市场动力源范围在缩小,煤炭价格大幅度下跌；五是国内煤炭需求量在减小,煤炭运量减少；六是受外国煤炭价格影响,进口煤有增大趋势,大型电企采购量在加大；七是煤炭企业经营困难,大多数煤矿出现不景气现象；八是受扩张资源因素拉动,投入大,收益小,煤炭企业利润在继续下滑；九是煤矿销量下滑,经营压力加大企业的稳定性受到影响；十是煤炭企业经营举步为艰,节支增效,减人提效,降薪增效已是当前煤炭企业工作的重点和难点问题.上述问题的存在,势必影响到煤矿的生产经营正常化,也给安全、职工稳定带来诸多不利因素,所以做好当前的煤矿思想政治稳定工作,尤为重要.
二、煤矿存在的现状及思想政治工作面临的新问题
（一）煤矿存在的现状.一是今年来,煤炭系统资源整合重组,减员提效,跨越发展的大战略思维在逐步形成,煤矿职工的思想状况受冲击,出现了多元化的思维,问题复杂化较多,思想政治工作出现了新情况,新特点,新问题和新矛盾.其二是目前煤矿用工制度多元化并存,有农民合同工,城合工,临时工,劳务工,长合工,固定工,企业属地工等用工,正因为用工的多元化,势必导致职工的思维也多样化和复杂化,思想政治工作面临新的课题；再者目前煤炭市场疲软,煤炭价格下滑,直接影响了职工的收入问题,综合煤矿苦、脏、累等作业因素,对煤矿职工稳定,安全生产会产生很大的思想波动；更为严重的,减人提效,轮岗等一系列增效工作,对多元化用工煤矿来讲,尤如一个不小的“地震”,波及到每个职工,思想波动大,井下作业不能安心工作,安全工作更为难控,等等出现的煤矿新问题,更需要做大量的思想政治工作,来保煤矿稳定,保证井下安全生产及生产组织正常化.
（二）当前煤矿思想政治工作出现新的问题.一是思想政治工作认识缺位.有人认为,煤矿就是出煤、打进尺、抓安全,产生了效益就行了,思想政治工作无足轻重.其实不然,思想政治工作事关职工思想稳定,安全与否,职工的团队意识,人心凝聚问题,没有一个稳定的班子和队组,谈什么组织生产,抓好经营管理工作；另外,干部职工需要一个正确的政策导向,只要干部职工对政策了解透,认知度提高了,他的才能更好的去努力,去积极主动地抓安全,促生产.二是针对性不强问题,煤矿企业是个特殊的行业,思想政治工作也有其特殊性的一面,思想政治工作不能简单的认为抓好班前、班后及“二五”安全活动,职工就稳定了,安全工作就能搞好了,职工不仅要了解企业的政策导向,而且还需要一个稳定的工作环境作基础,职工的收入,安全健康才能有保障,这就要有一个强有力的思想政治工作来引导、疏通教育,发挥职工的工作最大的潜力；三是岗位定位不准,煤矿有行政,也有政工的,分工不同,其工作侧重点不同,管行政的重在生产组织,转安全,产生效益,而政工侧重于职工的队组建设、干部班子建设及企业稳定问题,而我的煤矿政工还停留在侧重于生产管理上,生产组织,安全出问题也难逃其责,政工干部不能很好的去做好自己的本职工作,导致职工的思想稳定性差,不学习业务知识,讲眼“钱”效益,不顾大局,不为企业着想,缺失企业主人翁意识等一系列不利于企业发展的因素长期存在,对企业长期发展不恩能够创造有利得工作环境.四是一切向“钱”看的观念错位,部分干部职工存在着“一切为经济效益”、“一切向钱看”的思想观念存在,认为思想政治工作创造不出效益,甚至拖效益后腿,部分干部不钻、不尽责,职工厌倦,潜在的生产力不能很好的起促进作用,所以导致了对政治业务学习的反应淡漠,流于形式,对思想教育持不积极态度.五是思想政治工作本身存在诸多问题,诸如政工人员知识结构老化,思想观念更新跟不上时代,缺乏经营管理,生产技术创新,对政策的了解不深入等问题,对企业出现的新问题,新情况掌握不准确,不能从理论高度去说服职工,以理服人的工作做的不细致,不深入,职工思想难出现这样那样的问题,所以政工人员需要有一个清醒的认识,需要不断的自我充实,自我更新,适应形式和企业发展的需要.
三、做好当前煤矿思想政治工作的重要性
（一）思想政治工作是当前煤矿稳定发展的基础.就目前而言,煤矿面临着前所未有的困境和挑战,更需要有一个稳定的班子和职工队伍来支撑煤矿生产的正常化,这就需要煤矿党政工团齐抓共管,去做好职工的思想稳定工作,来保证当前煤矿班子不乱,队伍不散,人心不齐等诸多不利企业发展的新情况、新问题,“基础不牢,地动山摇”这是一个很简单的道理,我们都需要有一个清醒的认识,认真抓好当前职工思想政治工作,夯实基础,凝聚人心,保稳定,保安全.
（二）思想政治工作是克服当前煤矿困难的思想前提.煤矿目前面临困境已成事实,需要认真面对和应对困难,除做大量的生产经营管理工作之外,煤矿思想政治工作在当前形势下,尤为重要,要对广大干部职工讲清形势,认清形势,征得干部职工的理解和支持,干部职工不气馁、不丧失信心,只有“人心齐,泰山移”.让广大干部职工用辩证法去看问题,分析形势,发展的道路没有一帆风顺的,有曲折有前进,要看到前进道路光明的一面,困难是存在的,只要我们有信心,就会有办法,有能力去克服困难,战胜困难,煤矿企业就会走出困难,迎来希望.（三）思想政治工作是转好当前安全工作的前提条件.煤矿越在困难的时期,安全工作愈发的重要,困难期抓不好安全工作,不仅造成职工人身伤害,而且给企业造成巨大的人力,物力,财力浪费,这样是雪上加霜.煤矿困难,职工思想波动大,不稳定因素增多,更需要做好当前职工的思想政治稳定工作,让职工安心,企业放心,安全上再不能出现任何的闪失,保证煤矿能够正常生产组织,确保职工有一个稳定的工作环境和收入,职工生产生活秩序正常.
（四）思想政治工作事关当前煤矿能否保证生产组织的关
键.就目前煤矿形势来讲,对我们煤矿生产组织来讲,势必有所影响,但关键是如何去解决当前的新问题,需要我们做大量的,耐心的,细致的思想政治工作,来保证有一个稳定的、团结向上的集体团队,这是问题的关键,把职工的思想问题做通,解决好了,职工就能放下思想负担和包袱,就能去积极主动工作,我们的正常生产秩序才能不受影响,确保我们生产组织按部署,按计划进行实施,生产任务不受大的波动.
四、做好当前煤矿思想政治工作的对策
（一）加强煤矿当前政策、形势教育,搞舆论导向作用.就目前煤矿现状来说,加强煤炭形势教育工作是当务之急,也是目前做好职工思想政治工作的重点工作,进行广大干部职工的疏导,形成共识,求得广大干
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