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关于劳动经济方面论文范文例文,与关于完善企业中劳动经济权益的相关论文查重免费
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#26497;性.要通过各种组织形式,调动、发挥女职工的积极性和创造性,比如劳动竞赛、技术革新等方式,鼓励女职工在平凡的岗位上做出更大的贡献.当然,在搞好以上工作的同时,还应积极创造平等条件和机会选择,培养并任用优秀女干部.目前,国家大力提倡“不拘一格用人才”,在选择、任用优秀女干部方面也应不拘一格,打破旧观念、旧习惯,为广大女职工提供一个能充分施展才华、公平竞争的工作环境,如在教育、进修、上岗就业和提拔使用方面,要给女职工以平等的条件和机会,以增强女职工的工作使命感、职业自豪感和自信心.【参考文献】
[1]全总研究室“职工劳动经济权益”课题组,《我国职工劳动经济权益实现状况研究》,《工运研究》,2008年第16期
[2]陈玉锋,《企业职工劳动经济权益落实状况的探析与对策》,《中国劳动关系学院学报》,2006年第3期
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