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辅导员方面论文范例,与高校辅导员工作方法相关毕业论文

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平等的语气来商谈,避免教训、盲目批评的方式,对学生的咨询工作,要认真倾听学生的具体情况,对学生遇到的问题进行仔细地分析,一起找出问题的原因,结合自己的工作经验,为学生提供一些有利于改善现状的建议,并且尊重学生的选择,对学生进行引导,而不是强制性地改变学生的意愿.对学生的教育与咨询工作要有足够地耐心,对学生的服务要热心,解决学生的问题要用心.另外,辅导员在平时就业密切关注学生的思想动态,尽早发现学生可能存在的问题,做到早发现、早预防,及时为学生解决困难,避免因自己的失职造成不良后果.

(四)思考问题立场的创新.辅导员对学生的思想教育往往会站在自己的角度来考虑问题,这样考虑问题对于学生的情况来说难免会有一些偏差,导致了辅导员自己认为自己提出的方法能够为学生解决问题,然而,实际上这种方法对于学生并不完全适用.因此,辅导员在帮助学生解决问题的时候,要试着站在学生的立场上来思考问题,这样,才能够充分感受到学生在实际问题中所处的地位,才能够明白学生的感受,从而做出有利于学生的判断,为解决学生的问题提出更为贴切的方法.对学生的思想政治教育同样,要考虑一下,怎样的教育方式学生更容易接受,当学生对自己的工作不以为然的时候,要考虑一下学生为什么会排斥自己,这样,才能够找到工作中问题的根源,从根本上解决工作中的问题.


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(五)所用工具的创新.学生往往不愿意接受教科书式的思想政治教育,那么,辅导员可以根据实际情况,运用一些新型的教育工具,来进行自己的工作.比如,可以运用身边的一些案例,让学生看到实际中发生的故事,从中感悟到一些道理.也可以运用网络等新兴科技手段,让学生从网络上多接触一些有利于思想政治教育的内容,也可以组织一些具有创新性的活动,让学生在参加这些活动的时候更有新鲜感,从而增强对学生教育的效果.

辅导员的工作在高校教育中一直扮演着一个重要的角色,自辅导员这一职业产生以来,这项工作就在不断地发展,不断地创新.新时代的高校辅导员工作方法也要不断地进行创新,才能够保证辅导工作为学生解决思想政治教育与实际学习生活中的问题.具有创新性的工作方法,才能够保证辅导员在高校教育中不断地发挥自己的力量,为把学生培养成为对社会有用的人才立下汗马功劳.

主要参考文献:

[1]吴志功.21世纪高师大学生素质教育目标调查及对策研究[M].北京:北京师范大学出版社,2001.6.

[2]陈万柏.思想政治教育学原理新编[M].华中师范大学出版社,2000.7.

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