当前位置 —论文经济— 范文

关于技术创新论文范本,与中小企业协同相关毕业论文格式范文

本论文是一篇关于技术创新毕业论文格式范文,关于中小企业协同相关毕业论文格式范文。免费优秀的关于技术创新及国民经济及创新成果方面论文范文资料,适合技术创新论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

[提要]中小企业已成为我国经济发展的生力军,是我国技术创新的重要力量.但由于自身规模、资源短缺等限制,独立开展技术创新活动困难重重,因此需要建立协同创新机制.本文通过分析制约中小企业发展的因素,提出协同创新的策略.

关 键 词:中小企业;协同创新;技术创新

本论文为新疆社科项目“新疆中小企业跨区域协同创新网络运作机制研究(No.12BGL133)”的阶段性研究成果

中图分类号:F276.3文献标识码:A

收录日期:2014年4月6日

中小企业在国民经济快速发展中起着越来越重要的作用,它是维持社会稳定和技术进步的基础力量.然而,由于现阶段技术创新的复杂性、不确定性以及法律法规的不完善,无法保障中小企业健康平稳的发展,中小企业在技术创新方面面临重重阻碍,在这些因素的驱动下,越来越多的中小企业通过建立协同创新的网络,开展网络条件下的协同创新活动.

一、中小企业现状分析

(一)管理能力问题.大部分中小企业是以个人独资公司或者家族式企业形式经营的,管理模式普遍是集权式形式.由于权力主体大部分掌握在一个人或是少数几个人手里,导致中小企业的管理创新能力比较弱.缺少集体风暴式的创新意识,有效的技术创新激励机制也不到位,更谈不上制定科学合理的技术创新战略,缺乏相应的技术创新活动的管理和激励,使得企业的竞争力不够强,由于这些因素的存在,导致中小企业技术创新开展起来相当困难,跟不上市场的节奏,无法对外部环境做出准确的判断,缺少核心竞争力,使得企业很容易陷入到困境当中.

(二)人才问题.在中国,中小企业缺乏技术人才是非常普遍的现象.中小企业的从业人员普遍存在文化水平较低的现象.大部分缺乏工作所需的技术能力,科研人员和技术人员不仅数量不多,而且技术水平和管理水平也相对较低.由于社会对在中小企业工作的人才缺乏相应的社会认可度,加之社会保障机制不够健全,造成高精尖技术人才的缺失,中小企业无法挽留住那些素质较高、能力较强的人才,企业的持续发展能力和竞争力也受到相应的影响.与外资企业和大型国有企业相比,中小企业在人才吸引和人才竞争上仍然处于劣势地位.

(三)资金问题.资金不足严重阻碍着中小企业的发展,很多中小企业都存在着融资困难的问题.从外部融资的角度看,银行考虑到贷款成本和信贷风险等问题,将大部分贷款流向国有企业和大型企业,不愿意向中小企业提供过多的贷款,导致中小企业融资困难;从内部融资的角度看,多数中小企业在资金分配上存在短期化的倾向,积累意识淡薄,利润几乎分光,没有长期的经营策略.资金的不足,导致科研费用的短缺,科研能力的薄弱,严重阻碍了中小企业科学技术的进步.

(四)信息资源问题.大部分中小企业存在着多等级、多层次、机构臃肿,横向沟通困难,对外界反应迟缓的弊端,不利于信息的无障碍沟通,使得市场和周围的信息同决策者的反馈变得迟缓,不利于企业对市场做出快速的反应,企业不能更好地适应日益激烈的市场环境.加上中小企业同高等院校和科研院所没有真正的建立起合作机制,信息沟通渠道没有真正建立起来,致使企业不能准确地把握相关领域的发展动态,不能有效地抓住机会,造成科研成果无法通过中小企业推向市场.

(五)不完善

关于中小企业协同的毕业论文格式范文
关于技术创新论文范本
0340;保障体制问题.随着中小企业在国民经济中的地位越来越重要,国家对中小企业的发展也给予了一定的重视,但保护中小企业的法律法规依然很不完善.在美国,为了保护中小企业的发展,先后颁布了《史蒂文森――怀特勒创新法》、《中小企业创新发展法》、《技术创新发展法》等,同时为了更好地发挥小企业在创新中的作用,美国政府制定了“小企业创新研究计划”和“小企业技术转让计划”;在英国,政府在八十年代的时候就已经为保护中小企业的利益出台了110多个法案,而我国明确出台的保护中小企业的权益,明确中小企业在国民经济发展中的地位的法案还没有正式出台.因此,导致中小企业在社会发展中的地位不明确,相关的创新行为也缺乏法律保障.


如何写技术创新硕士小论文
播放:39430次 评论:4940人

二、协同创新理论

(一)协同创新的提出.1965年,Ansoff在《CorporateStrategy》一书中首次提出了协同的概念.即协同是指相对于各独立组成部分进行简单汇总而形成的企业群整体的业务表现,是在资源共享的基础上,两个企业之间共生互长的关系,并强调企业协同的核心是价值创造,必须高度重视子公司之间的协同.所谓协同创新,是指集群创新企业与群外环境之间既相互竞争、制约,又相互协同、收益,通过复杂的非线性相互作用产生企业自身无法实现的整体协同效应的过程.

(二)协同创新同中小企业的关系.协同创新的提出对已成为我国国民经济重要组成成分的中小企业来说,意义是非常重大的.随着全球化和新技术革命的发展,中小企业在近年来的发展中暴露出研发投入不足、无法吸引和留着人才、创新基础薄弱等问题,使得我国中小企业技术创新之路困难重重.在各类创新主体中,高等院校和科研院所由于拥有比较充足的创新人才、技术和实验设备等优势,是新知识和新技术的重要来源,但由于科研单位或怠于将创新成果市场化或对市场需求把握不够,一方面导致科研单位的大量创新成果难以推向市场;另一方面企业的需求得不到有效满足.然而,通过建立协同创新联盟模式,中小企业和高等院校、科研院所等不同的创新主体可以将各自拥有的创新资源有机地结合在一起,提高知识成果的转化率,小企业之间的协同创新联盟,不仅可以利用其他小企业的多种资源,以弥补企业自身的不足,还能迅速提高本企业的技术创新能力,在合作中,相互影响,相互依存,加速企业的技术创新步伐,同时在与大中型企业竞争中获得相对优势.

三、推动中小企业协同创新的途径和对策

(一)建立协同创新网络.德布雷逊和艾姆塞认为,创新网络可以有效降低创新活动中企业和技术的不确定性,克服单个企业在从事复杂技术系统创新的能力局限,从而使其成员赢得快速增长的收益.创新网络有助于企业实现资源的优势互补和范围经济,相对于单个企业来说,企业协同创新网络具有较强的知识共享的网络效应,保证企业能够有更多的机会,以更快的速度获得企业外部的各种知识,更有效地洞察环境,更及时地掌握环境的变化,并能有效的应对.中小企业在创新网络中,企业通过网络关系获取信息并建立互利共赢的关系,也能充分提供自身优势和核心专长与伙伴共享,从而导致各项活动的多样性,充分发挥自身资源优势从而导致各项活动费用的降低和经济效益的提高,也通过外部资源来激发内部冗余资源活力,从而获得范围经济.(二)产学研结合.在我国,高等院校和科研机构拥有丰富的知识储备、先进的技术设备和较高的技术研发能力,企业的市场开发能力强,并且拥有比较丰富的实践经验,能够给高等院校和科研机构的研发提供市场信息,使其技术创新不脱离市场需求,提高技术创新的成功率,而且企业与高等院校和科研机构不存在同业竞争的关系,两者联合起来可以实现优势互补,中小企业、高等院校和科研机构在资金、人才、场所和技术设备等创新资源方面存在着比较优势,各成员可以围绕共同目标整合内外部资源,充分发挥各自的比较优势,为协同创新创造了资源条件,例如美国著名的硅谷产业园区,其一半的收入源自于依托斯坦福大学衍生出来的600多家企业.因此,建立“产学研合作”是企业协同创新的一种不错的选择方式.

(三)产业联盟模式.与大中型企业相比,中小企业由于各方面资源比较薄弱,很难建立起&#

1 2

关于技术创新论文范本,与中小企业协同相关毕业论文格式范文参考文献资料:

国际经济与贸易专业毕业论文选题

高级经济师论文网

经济员论文

经济法学书

经济类研究生论文

经济法硕士排名

经济管理函授毕业论文

经济全球化论文参考文献

西方经济学论文范文

农业经济管理毕业论文

中小企业协同WORD版本 下载地址