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40;自治空间会导致少数股东控制公司,所以公司章程自治要有界限,公司法强制性规范对公司章程自治进行干预可以保护公司、中小股东及债权人的利益.其次,公司追求利益最大化,公司章程自治能够保证公司效率最大化,但是没有强制性规范的约束就不能兼顾公平.赋权性规范和任意性规范使公司章程自治空间过大,如果立法要满足公平的目标,则需要制定强制性规范直接制约公司的行为,促使公司履行一定的社会责任,来保证目标的实现.
四、公司章程是自治与强制融合的产物
（一）公司章程绝对适用公司法的强制性规范
公司章程是以公司法为前提制定和修改的,公司法的强制性规范当然地适用于公司章程.公司法规定,公司章程的制定和修改违反法律、法规的强行性规定导致公司章程绝对无效.公司法对公司设立、内部组织成立及相互关系都有明确规定,对于公司法中的强制性规范,公司章程必须绝对适用,否则导致公司章程无效.比如说,公司的经营范围涉及国家安全、公共利益,属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应依法经过批准,体现了国家强制性.
（二）公司章程可以变更或排除公司法的任意性规范
首先,公司法中的任意性规范是为了公司股东高效治理公司,可以通过制定章程变动；其次,公司法中的任意性规范与公司章程规定发生冲突时,优先适用章程规定.在最大程度上保障股东的合意,发挥章程的自治性,制定适合公司自身发展的个性化章程.公司法强制性规范过多的限制公司章程自治会导致公司运营效率低下,成本大幅度增加公司股东意志得不到充分发挥,市场作用发挥不大.
（三）公司章程完善和补充公司法
公司法明确了公司的法律地位,赋予公司法人资格.而且公司法对公司设立到消灭过程中的各种活动和法律关系作出规定,保护公司的运营发展.但是市场是千变万化的,每个公司都是个例,不可能完全适用公司法的规定.公司章程是公司内部的规范,在公司法允许的范围内制定适合公司的章程,能够作为公司法的补充,扩大公司法调整的范围,体现公司的特点.
（四）公司章程细化公司法
公司章程无条件适用公司法强制性规范,对于公司法中任意性规范,公司章程可以根据公司的特点进行细化.公司章程制定的具体实施细则有助于细化公司法,为公司运营提供方便,在具体操作中有可执行性,对完善公司制度具有重要的作用.
公司章程自治是公司法的核心理念,是治理公司的有效手段,倡导公司章程自治有着极为重要的理论与实践意义.公司法强调公司自治时,公司的私法性或者任意性就比较突出；公司法强调公司他治时,公司法的公法性或者强制性就比较突出.我们应该把握好公司的章程自治和强制这两个方面,这两个方面应该相互协调,才能促进公司制度的完善.
参考文献：
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