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关于企业管理类论文范文数据库,与我国企业管理竞争力综合评价相关论文答辩开场白
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24471;出最终结果.通过对企业管理竞争力的评价分析,企业可以更清晰的认识到到自身的发展情况、日后强化方向和提高企业综合实力的主要方面.该文来源 http://www.sxsky.net/jingji/0118835.html
三、对提高企业管理竞争力的思考
提高企业管理竞争力,不仅是企业优化自身资源配置、提高企业生产能力的重要措施,更是现代经济发展对企业管理的要求.在市场经济变化越来越快的今天,企业管理成为衡量企业综合能力的重要指标.企业管理竞争力,不只是针对企业人力资源管理、内部基础管理,同时也反映了企业生产、服务、发展等各个方面的协调性,体现了企业本身的发展潜力.只有重视企业管理,积累先进经验,创新管理思维,同时注重引入先进方法,坚持自身的发展方向,才能在多变的经济环境下,求得企业自身竞争力的提高.
对企业管理竞争力的评价,也成为企业管理者重点讨论的话题.通过近几年的发展,企业管理竞争力综合评价标准,主要集中在对企业基础管理、人力资源管理、企业产品质量和生产效率管理等方面.在此基础上,也有企业将企业文化管理、创新能力与发展战略管理同时作为评价指标.企业通过对自身管理竞争力的评价,能够更清楚的认识到自身发展现状和日后发展方向,为企业发展也提供了很大的促进作用.
四、结语
企业管理竞争力的提高,不仅取决于上层管理者的决策,更多依靠的是整个企业的凝聚力.企业管理要从基础管理做起,以企业文化加强精神凝聚力,提高管理效率,稳定管理模式,从而提高企业整体的综合管理水平.企业竞争力的提升,要立足现在,着眼未来,积极创新,用于改革.只有稳固企业内部管理,才能在变化日益加快的社会经济环境中,取得企业发展的先机.
参考文献：
[1]张景肖.浅谈加强企业管理提高企业竞争力[J].会计文苑经济论文,2012,5.
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