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关于行政管理相关论文范本,与高校行政管理文化探究相关论文摘要
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明显的不同.行政管理人员能否上岗,上岗后工作绩效较难评判.因此,高校忽视了对管理人员的继续教育,基本没有继续培训的机制,造成一些管理人员,尤其是长期从事高校管理工作的人员,知识缺乏系统的更新,不能及时适应新的管理观念和管理需求.对学校的行政管理人员,学校要对他们关心理解,不但要精神上关心他们,还要提供必要的业务培训和学习机会,使他们和学校师生,和社会一起进步.这样才能使行政管理人员树立自信,保持良好的心态,使师生和管理人员之间建立良好的人际关系,让高校的行政管理文化更加和谐.
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