汽车维修方面有关论文范文参考文献,与海南大学汽车专业建设和企业人才需求现状相关论文摘要怎么写

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摘 要：通过调研,收集和分析汽车服务类专业学生的社会人才需求状况信息,了解社会、行业以及企业对汽车类专业人才知识、技能、素质的要求,为汽车专业人才培养目标进行定位、同时为汽车服务类专业教学计划和课程标准的修订提供依据、以提高人才培养质量.

关健词：汽车专业；技能；素质；教学

1引言

2014年4月12日星期六在我校举办了"海南大学2014届毕业生供需见面活动",作为机电工程学院汽车教研室的汽车专业的教师,借在机会,我们特意走访了来自全国各地汽车相关部门的用人单位,针对我校汽车专业将如何适应行业发展与人才需求展开一系列调研活动,并对海南大学汽车专业建设方案进行分析.

2汽车服务行业发展与人才需求现状

根据著名人才网站智联网一项统计显示,海南人才市场汽车行业招聘数量每年都呈现出上升趋势,每月的人才成交量都在300人左右,其中后市场人才占有相当比例.近期有关汽车后市场人才需求分析表明,市场销售以57%位居第一,其次是保养修理21%,装饰/美容8%,培训2%,汽配8%和信贷4%.从人才的需求类型可以看出,汽车市场的竞争已经开始拼售后服务了.

汽车行业对人才的需求量剧增,对人才的要求也越来越高.在国内汽车人才教育相对滞后和巨大的人才需求压力下,企业已越来越难以找到合格人才,如何快速提升和培养一批高素质和懂业务的人才队伍,成为整个汽车行业突破可持续发展的关键.有关资料预计未来五年内,汽车专业人才总缺口至少500万,汽车行业成为就业热点.不仅仅是汽车行业是当今的就业热点,就连和汽车专业相关的服务专业

汽车维修方面有关论文范文参考文献

在发达国家,从事汽车制造业的人数与从事汽车相关行业的人数比例通常为1：10.目前我国直接从事汽车生产的从业人员超过200万.按照1：10的比例推算,中国的汽车营销、保养、检修、金融保险等后市场服务人员需求量应超过2000万,特别是汽车营销专业的人员是大量奇缺.

汽车营销专业是培养适应汽车行业经营管理工作要求,主要从事汽车批发零售业务、中介商业务、厂家和商企销售、营销策划、广告策划、汽车进出口业务、企业营销管理和大型商场促销员等方面业务的专业人才.而汽车商务谈判、汽车法规、汽车市场营销原理、汽车营销渠道、商务礼仪、商业心理学、计算机应用等是汽车营销专业的主要学习课程.可以看出这门专业对学生的要求很高,还要学习与广告、心理、礼仪等相关的知识.

随着越来越红火的汽车市场,使得汽车营销人员成为就业市场上的抢手货,学习这一专业可以成为汽车专业营销人员、推销员、市场调查人员、公关人员、企业策划人员、业务主管、现代化经营、管理软件应用人员、企业经理、财会人员等.虽然近些年汽车维修从业人员的素质已经有了提升,但总体上文化水平仍然有待提高.据抽样调查,主要存在问题：从业人员总体素质较差,导致劳动生产效率低、管理水平不高、服务质量不到位、事故率高.具体如下：

（1）高等级技能人才比例偏低

以具备技术等级证书的技术工人为样本比较,初级工＼中级工＼高级工及以上（含技师、高级技师）比例为30.4%＼43.1%＼26.6%（发达国家为15%＼50%＼35%）；抽样的一、二类企业中,尚有22.4%的从业人员不具备任何技术等级证书；三类企业中技术等级的比例更远远低于上述数据.

（2）文化程度偏低

（3）工人技术水平偏低

具有故障诊断能力的技术工人仅占20%（日本为40%,美国达到80%）；从抽样样本看,技师和高级技师仅占技术工人8%,其中年龄在55岁以上者占37.5%,且绝大多数知识结构老化,难以适应现代汽车维修新技术.

（4）接受过系统专业知识学习的人员比例极低

接受过系统专业知识学习的人员比例仅占17.8%；占企业总量约79%,从业人员总量约60%的三类维修企业,其从业人员仅有25%参加过短期技术培训,75%的人员未经过任何培训.

（5）具有专业技术职称的人员比例较低

抽样调查的技术管理及经营管理人员中,具有专业技术职称证书者占53.35%,没有专业技术职称者高达46.65%.

（6）专业技术管理及经营管理人员结构不合理

具有专业技术职称证书者,其中初级占46.7%,中级占40.2,高级占13.1%；具有高级职称人员中,年龄在55岁以上的占23.3%.

3汽车产业现代化对汽车维修服务从业人员的要求

随着当代高新技术的快速发展,90年代以来,以电子装置为主的高新技术产品在汽车产业领域中的广泛应用,使得现代汽车已发展成为集计算机技术、光电传输技术、新工艺和新材料于一体的高科技载体.诸如电控燃油喷射系统、自动变速、ABS（制动防抱死系统）、SRS（安全气囊）AC（空调）、电控悬架以及驾驶员交通信息系统等"机电一体化"的汽车总体构建中,电子装置的比例越来越大,汽车由以机械装置为主向机电结合的科技型产品转变.这就决定了汽车维修人员在掌握传统的机械维修技术的同时,还必须尽快掌握现代电子维修技术.

现代化汽车产业对汽车维修人员知识结构的要求

（1）企业对技能人才的需求

综合显示,汽车维修企业对中高级工的需求量较大.

（2）汽车维修企业对技能型人才综合素质的需求

通过上表分析可知企业对职业道德和技术能力比较看重.不仅要求学生有较强的动手能力,更要具备良好的思想品德和综合的职业能力.随着现代化的高新技术产品在汽车产业中的广泛应用,修理人员以机械装置为主的汽车维修方式已经不适应维修以机电一体化为特征的现代汽车的要求.据劳动部门从2000年7月1日起实施的《招用技术工种从业人员规定》中指出,对维修类职工的技能要求在加工、安装、操作、维修、检测等五类职工中是最高的；而在维修类中又以对汽车维修类人员的技能要求为最高.这是因为要从事对现代汽车的维修,除了掌握机械类的专业知识外,还要懂得信息传感技术、数据处理技术以及新材料、新工艺等方面的知识,具有使用新设备的操作技能.所以说,当代对汽车维修人员的要求是尽快使自己成为知识型的技能性人才.汽车维修手段的现代化

尽管我国当前汽车维修业的技术水平依然滞后于新款车型的技术开发,但将随着汽车现代化的日新月异而快步迈进高科技领域.面对着众多的现代化汽车,我们对汽车的维修观念也必须随之而更新,要从光凭经验、感观为主的维修方式转变为"检查靠资料,拆装靠设备,检测靠仪器"的现代汽车维修方式.

（3）汽车维修方式的科学化

汽车维修理念从在汽车出现了故障后再去修理,向"定期检测、强制维护、视情修理"方向转变,从"修旧式"向"换件式"转变.汽车维修理念上的更新所带来的社会效益和经济效益将是难以估计的,同时,这种汽车维修方式的转变,势必大大提高了对汽车修理工的知识、技能等方面的要求；而电脑调漆技术的应用则使原来的汽车维修漆工失去了用武之地,从而要求对汽车维修的工种结构加以调整,实现工种结构上的升级和优化.

4现代汽车产业对汽车专业人才的要求

现代汽车的技术装备水平的不断提高,要求汽车维修人员只有掌握机电一体化的基础知识,熟悉现代汽车的结构、传感技术、计算机应用、液压控制和自动控制技术等方面的知识,才能够对现代汽车的故障进行检测和维修.那么,怎样才能使当前职校汽修专业

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