信息管理论文范文
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作业本钱法在中国制造业的应用－以东风汽车为案例(上)(1)
论文写作指导：请加QQ229366758【摘要】作业本钱法是西方国家于上个世纪八十年代末开始研究、九十年代在制造企业首先应用起来的一种全新的企业治理理论和方法。作业本钱法相…
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高新技术企业本钱治理的特点(1)
高新技术企业与传统产业企业相比，在本钱治理方面存在下列特点：一、本钱治理理念不同。传统产业企业本钱治理理念的主题是控制，即根据企业经营目标和经济效益要求，对各项资金耗费…
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企业***人是培养还是引进?(1)
“从公司之外请来的被奉若神明的名人做领导，往往对公司从优秀到卓越的跨越过程起消极作用。”JamesC.Collins在他那本著名的《从优秀到卓越》里说。的确，人们不得不赞叹于美国…
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知识治理打造敏感企业(1)
内容摘要：实现了知识治理的企业是敏感的企业。本文探讨了企业进行知识治理的进程中应该做到的一些关键点，首先要相信知识治理，然后要善于挖掘身边的专家，要欢迎知识的传播与共享…
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日本、美国政府资产治理的基本情况及启示(1)
论文写作指导：请加QQ229366758内容摘要：本文对日本行政资产和美国联邦政府资产的资产分类、法律体系以及资产治理的治理原则、治理内容和治理机构、职能等方面进行了先容，并对…
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谈谈物流企业的战略本钱治理(1)
在传统的物流治理方式下，物资的采购、制造、市场营销、配送等功能分割，物流本钱的计算、治理与控制分块进行，无法对本钱进行权衡和控制。具体而言：一是传统的物流本钱治理目标仅…
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加强电力安全生产管理的探讨
【摘要】电力企业的安全管理关系着国家能源安全可靠、经济持续发展和人民生活起居等问题。文章对电力生产安全存在的一些问题进行分析，并提出解决对策和建议。【关键词】电力…
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论现代出版印刷企业的人力资源管理创新
[摘要]本文分析了现代出版印刷企业人力资源发展的状况和趋势，提出了把人力资源作为第一资源，坚持“换血”和“造血”并重原则，建立学习型出版印刷企业，推进人力资源分层开发和管…
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国内外人力资源管理发展趋势的比较分析
摘要：21世纪人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代，人力资源与知识资本的独特性成为企业重要的核心技能，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。从人力资源的管理、…
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员工激励不用钱
想一想，你公司里有一、两个员工工作起来，其精力、绩效和热情看起来比其他所有员工加在一起还要大。或许你就列在这几位员工之中。想知道为什么其他员工没有象你一样感到动力十…
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浅谈人才是事业发展的基础
摘要：人才是事业发展的基础，人才是先进生产力和先进文化的创造者、传播者、推动者。在知识经济时代，拥有人才，便赢得市场竞争的主动，抢占先机，获得未来的成功。作为管理者必须树立…
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饭店企业留住核心员工的对策探讨
[摘要]核心员工是人力资源最关键、最重要的组成部分，是饭店核心竞争力的基石，他们的去留对饭店有着举足轻重的影响。因此，如何留住核心员工就成了饭店人力资源管理工作中的重中…
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对合作社面临的成本支付问题思考
摘要：由于农民合作社实现了以较低的内部合作成本对较高的外部交易成本的替代，使得农民通过社区内部多领域的合作，降低了成本，提高了收益，还获得了许多非经济收益，因而农民愿意支付…
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管理信息系统在国内外中小企业应用现状及存在问题研究
摘要：21世纪以信息技术为特征的制造业革命正在全球范围内展开，信息技术正以前所未有的速度快速地渗透到制造业的各个领域中，使制造业的产品、研发方式、生产模式和精英管理的理…
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论前置时间对供应链的影响及控制策略
摘要：在当今产品生命周期日益缩短、需求变幻莫测和竞争压力不断增强的环境下，供应链的反映能力是至关重要的，控制供前置时间已成为供应链管理的焦点。本文结合实际和当前理论研…
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仲裁在解决国际工程施工争议中的应用
采用仲裁方式来解决施工争议在英国等西方发达国家大量，但对的业主和承包商来说还比较陌生。随着中国加入世界贸易组织，以及中国建筑业逐步对外开放，仲裁程序在建筑业将会得到广…
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对企业实施预算管理的思考
摘要：企业预算管理作为一种实现短期经营目标，实施战略目标管理的重要手段不仅已成为国际上通行的企业管理方法，而且，这种现代管理模式的理论方法和成功经验日益被我国企业所重视…
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人力资本与注册资本关联性的构建
摘要：本文所指的人力资本，是指通过某些契约关系，依附在投资者身上、能够给企业带来预期经济效益的人才资源通过法定形式转化而成的资本，具有物化资本不可比拟的活力和收益潜力。…
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论优秀团队的建设
摘要：团队已经成为当今时代普遍的工作方式，为了满足未来发展的要求，众多企业致力于缔造一支优秀的团队，凝聚众人之力，推动企业从一个胜利走向一个更大的胜利。优秀的团队具有一些…
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标准成本法在企业物流成本的应用研究
摘要：现代物流企业都把降低物流成本作为企业重要的发展目标。文章旨在探讨用标准成本法对企业的物流成本进行预算与控制，以达到降本增效之目的。关键词：标准成本法；物流成本；成本…
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虚拟企业人力资源管理研究
??摘要：国内外学者对虚拟中的人力资源管理的论文很少。笔者认为在虚拟企业中,“集智”是关键,协调是核心,信任是基础,沟通是手段,人力资源在虚拟企业中占有十分重要的地位。…
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人力资本培训投资效益评估的难度
[摘要]本文依据企业培训投资效益的特点及评估原则，提出了从人力资本培训投资的短期效益和长期效益两个方面进行综合评估的方法。其中重点阐述了长期效益的评估方法，提出了多层…
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浅谈房屋租赁合同终止后添附物的处理
〔内容提要〕由于我国《物权法》对添附制度未作规定，而相关法律、法规及司法解释规定又过于简单笼统，导致司法实践中对房屋租赁合同终止后添附物的处理尺度不一，本文努力从动产…
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房地产开发项目工程成本控制分析
工程建设成本控制，主要集中在工程设计、项目施工这两个阶段。虽然工程建设成本的发生主要在工程施工阶段，但建安费用的大小以及费用的发生是否合理，更大程度上取决于规划设计阶…
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构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制
提要：“80/20效率法则”表明，少的投入，可以得到多的产出；小的努力，可以获得大的成绩；关键的少数，往往是决定整个组织的效率、产出、盈亏和成败的主要因素。把这一法则运用于人力资…
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