绿色施工类电大工商管理本科论文,关于基于绿色施工管理理念下的建筑施工管理相关毕业论文参考文献格式范文

时间:2020-07-04 作者:admin
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【摘 要 】本文首先对绿色施工管理理念进行概述,说明绿色施工管理对建筑施工工程的积极意义;接着,从施工管理指标建立、管理方法制定、管理理念推广和管理机制四个方面探讨了实际施工过程中如何展开绿色施工管理;最后对绿色施工管理过程中应遵循的原则进行了总结.本文认为,绿色施工管理理念的核心在于从施工管理的各个角度进行节能和环保管理,这种管理模式最终会带来整个施工管理效力的提升.


如何写绿色施工学位论文
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【关 键 词 】绿色施工管理 城市建筑施工 环保

引言:随着社会经济的发展和人们对城市生活水平要求的不断提高,建筑施工成为我国城市发展中最主要的活动,小到民居修整,大到城市广场、道路和桥梁的建设,处处离不开建筑施工工作.建筑施工一方面给城市发展提供了基础,但另一方面,由于施工造成的环境损害也往往受到市民们的抱怨,因此,探讨如何进行节能、环保的施工成为目前建筑施工管理的主要工作方向.

1. 绿色施工管理理念概述

1.1 绿色施工管理的含义

施工管理指的是在施工过程中通过一系列规则、方法的实施保证施工工作按时、保质、保量的完成,施工管理实际上是对施工工地上人力、物力、财力的统一筹划.而绿色施工管理,则是在施工管理的基础上加入了环保、节能的作用,即通过一系列施工规则、方法、制度的制定,实现施工中的环境保护并尽量降低施工管理中的人力资源和能源的应用.

1.2 绿色施工管理的目的

绿色施工管理的目的有两点,第一点是保证施工工作的顺利进行,第二点就是在施工过程中实现环保节能的目的.而环保节能则表现在对自然环境的保护和自然能源的节约,以及对施工管理本身所用的资源和能源的节约.即绿色施工管理一方面降低了施工过程对周边环境的不利影响,另一方面又保证了施工管理效率的提高.

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1.3 绿色施工管理的意义

绿色施工管理能够保证施工行为本身对周边环境的不良影响降到最低,另一方面能够直接提高管理效率.因此,实现绿色施工管理,是施工企业履行其社会职能的表现,即企业通过绿色施工管理,承担起企业作为社会集团对社会环境发展的保护责任;此外,实现绿色施工管理,也是企业自身管理效能提高的表现.探讨如何实现绿色施工管理,对施工企业的长久发展具有十分重要的意义.

2. 如何在建筑施工管理中实现绿色施工管理

2.1 建立绿色施工指标评价体系

建立绿色施工评价指标体系考虑各施工阶段、影响因素的重要性程度,参照相关绿色施工评价体系,制定企业自身单位工程绿色施工评价方法与评价体系.绿色施工还需要建立一个以建设单位为协调单位、设计、施工、监理等单位参与的“横向”管理体系.建设单位应向设计、施工单位明确绿色建筑设计及绿色施工的具体要求,并提供场地、环境、工期等保障条件,组织协调参建各方的绿色施工管理工作;设计单位应在材料选用等参照绿色建筑的设计标准和要求,主动向施工单位作整体设计交底;监理单位应对建设工程的绿色施工管理承担监督责任,审查总体方案中的绿色施工方案及具体施工措施,并要实施中做好监督检查工作.

2.2 将绿色施工的理念推行到参与施工的每个工作人员之中

要在建筑施工管理过程中彻底实现绿色管理,除了制定施绿色施工指标之外,还需要使施工人员能够按照施工指标进行实际工作,这样才能够使施工过程中的管理行为精简,从而降低管理人力和消耗,提高管理效效力.而施工管理消耗的降低和管理效力的提高,本身又是与绿色施工管理理念相符合的.因此,有必要将绿色施工的理念推行到每个参与施工的工作人员当中.企业可以选择以下两种方式进行绿色施工理念的宣传:第一,将绿色施工理念与企业文化结合起来,与企业施工宣传教育结合起来,将绿色施工融入在企业日常事务当中,对施工人员进行潜移默化的影响;第二,在每个施工工程开始之前,以发布绿色施工宣传手册、召开绿色施工动员大会的形式进行绿色施工理念宣传,这样不仅能够使企业内部员工的绿色施工理念巩固,还能使临时加入进来的施工队人员注意到绿色施工的重要性.

2.3 针对绿色施工制定专项管理制度

在施工过程中的绿色施工管理,一方面是针对施工管理本身的,是基于节约人力资源、使施工管理成本达到最大化应用的;另一方面则是针对施工管理对象进行的,是对施工过程中各种设施和设备进行的管理.要进行全面的绿色施工管理,达到对施工资源的高效利用,并在施工中减小粉尘、噪音等环境污染,应对可能产生浪费的资源应用以及可能造成环境破坏的施工行为制定专项管理制度.例如,对施工过程中应用的水资源的使用进行吨位限制,并将水资源应用的量分配到每个施工环节中,将用水量算在施工小组的绩效评价里;又如,对可能引起粉尘和噪音污染的小范围施工空间设立防尘网和隔音网,尽量降低施工对周围居民环境的不利影响;对施工原料运输也进行专项管理,仔细规划施工原料的运输路线和输送时间,尽量不与城市车流高峰期冲突,尽量不占用周围居民常用行车路线和人行道.这些转向管理制度都能够有效提高施工管理的“绿色”程度.


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2.4 建立绿色施工行为鼓励机制

绿色施工管理的根本意义在于进一步提高施工管理效力,并以管理效力的提高促进施工行为本身实现环境保护和能源、资源的节约.绿色施工管理直接作用于施工行为中,表现为绿色施工行为的开展,但是,这并不意味着绿色施工ඡ

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2;为能够时时刻刻被施工人员牢记在心.为了进一步强化绿色施工管理的作用,施工企业应该对参与施工人员的绿色施工行为建立鼓励机制.例如,对施工过程中由施工人员自发创造出的节能小窍门、省时省力的施工模式进行宣传和表彰;对那些能够自觉遵守绿色施工管理规范、在一段时间内从未违反过绿色施工管理规则的施工队和个人进行绩效工资奖励等.这些鼓励机制的建立能够使施工人员自觉进行绿色施工,不但减少了施工管理的负担,而且能够使绿色施工管理的作用凸显出来.

3. 实施绿色施工管理的原则

绿色施工管理是对施工环境的最大保护,也是对管理资源的最大节约,但这并不意味着绿色施工管理要以牺牲施工工作人员的利益或者额外增加施工工作人员的工作强度为基础.因此,绿色施工管理应与施工过程中的人本管理一致,即在施工员工集体认可的情况下实施;另外,如果企业为了追求环保而加大了在施工中的投入,那么绿色管理对企业发展的意义就有所偏离.因此,企业应在实施绿色管理行为时,对施工周围的条件进行合理利用,如就地取材实现噪音粉尘隔离,尽量缩短供水路线、请工地周围居民主动避开施工运输高峰等.

4. 结语

综上所述,绿色施工管理理念的根本意义在于在大幅度提高施工管理效力的基础上,实现施工管理资源的有效利用,并确保施工管理能够促进绿色施工的开展.建筑施工企业要从绿色施工理念的推行入手,通过绿色施工指标的建立、管理制度的设立和管理机制的创新,实现绿色施工管理,以实现通过施工管理提高施工建筑的环保性、保证施工企业管理效能提高的作用.

参考文献:

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[3]杨立国.绿色施工管理理念下的建筑施工管理[J].中外企业家,2014(01):233-235.

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