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关于企业文化类论文范例,与探究企业文化在企业管理中的作用相关论文摘要

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取更多的新知识,并促进知识的发展过程.因此,在对企业文化进行创新的时候,企业一定要有不断探索的精神和实事求是的态度,在不断探索的道路上,结合各种优秀的文化,然后在和现代化的社会文化结合在一起,形成一种能够适应时代要求和具有独特性的企业文化,并将其充分发挥到企业发展中,让其企业在不同的环境中都能够迅速发展.

探究企业文化在企业管理中的作用参考属性评定
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4.建立健全企业文化建设的管理制度.企业文化的建设是一项比较繁琐的工作,如果企业文化要想立足自身的特点,并能够对企业的发展带来作用,企业在对企业文化的建设中一定要制定合理的管理制度,以此来促进企业文化的建设.由于企业的管理模式不同,每一个企业就要根据自身的特点建立适合自身发展的企业文化,并与企业管理相互协调的模式,在不断的运用该模式的情况下,要进行全面合理的渗透,要将企业制度的规章制度和管理理念融入到企业文化中去,然后,企业就可以充分发挥企业文化的作用,用企业文化来影响每一位员工,以此来提高企业的管理水平.另外,良好的文化氛围是企业文化建设的基础工作,企业制定科学合理的管理机制,是保证企业文化建设的支柱,所以,在企业建设过程中,将三者如果能有效的结合在一起,企业在发展中才能发挥企业文化的重要作用.


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5.学习和借鉴国内外的先进文化理念,促进企业的文化建设.随着改革开放的不断深入,我国和世界的交流也越来越多.所以,我国的企业文化建设要在遵守自身的特点下,学习和借鉴国外的先进文化理念也是很重要的.所以,在学习的过程中,一定要在保留我国传统文化的基础上,选择性的学习,在学习时要放弃不适用时展的文化,学习国外的先进文化,以适应企业文化的发展.

五、结论

由本文可以看出,企业文化的建设

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直接影响着企业的发展,企业文化的建设和创新也对企业管理有着很大的作用.因此,企业在企业文化的建设中,一定要使企业领导和员工都能在这个过程中实现自身的价值,在企业文化建设中,要不断探索和创新新的文化知识,采取和借鉴国内外先进的文化理念,促进企业文化的建设,以此促进企业的发展和扩大企业的经济效益.

参考文献:

[1]常琦.企业文化建设与企业管理[J].商场现代化.2011(13)

[2]边国民.刍议企业文化建设策略[J].中国新技术新产品.2010(02)

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